گزارش آنا از پشتپرده بازداشت ۴ عنصر کلیدی حلقه «ضدوفاق» و متلاشی شدن شبکه سایه
واکاوی تغییر دکترین نظامی پنتاگون از «ضربه اول» به «انفعال استراتژیک»
چرا واشنگتن همزمان با لبخند در مسقط تحریم جدید وضع میکند؟
چرا دکترین جنگ منطقهای ترامپ را به زانو درآورد؟
جاوید: با اجرای سند تحول نظام اداری تصمیمگیریها مبتنی بر سند خواهد بود
به گزارش خبرنگار آنا، داریوش جاوید معاون توسعه و مدیریت منابع دانشگاه آزاد اسلامی در چهارمین نشست معاونین هماهنگی و برنامهربزی، توسعه مدیریت و منابع و خزانهداران دانشگاه آزاد اسلامی که در شهر مقدس مشهد درحال برگزاری است، با تأکید بر ضرورتها تحول در نظام اداری دانشگاه آزاد اسلامی گفت: نظام تحول اداری دانشگاه اتفاقی است که نزدیک به دو سال برای آن مطالعات و آسیبشناسی میدانی انجام شده، بنابراین مجموعهای جامع است که تمامی کارهای دانشگاه و تصمیمگیریها مبتنی بر آن خواهد بود.
وی با بیان سه رکن اساسی تحول در این سند، تحول اداری، تحول در نظام ارجاعات و تحول در نظام مکاتبات، از کاهش سطوح سازمانی از ۱۵ سطح در نظام فعلی به پنج سطح در نظام جدید خبر داد.
معاون توسعه و مدیریت منابع دانشگاه آزاد اسلامی، ایجاد «حامی دانشجو» در نظام جدید اداری را نمونه یکی از این تغییرات دانست و افزود: در نظام پاسخگویی جدید بین ۲۵۰ تا ۶۰۰ دانشجو به یک کارمند داده میشود و آن کارمند (حامی دانشجو) همه امور مربوط به آن دانشجویان را راهبری میکند.
جاوید با اشاره به بروکراسی پیچیده و زمانبر مکاتبات افزود: با تحول در این نظام، فرآیند و مکاتبات دانشگاه به دو بخش ایمیل که برای همه مخاطبین است و دانشجویان، استادان و کارکنان به آن دسترسی دارند و دیگری نظام مکاتبات که فقط سه سطح به آن دسترسی خواهند داشت، تقسیم خواهد شد تا از فرآیند سخت و زمانبر مکاتبات کاسته شود.
انتهای پیام/
