دیده بان پیشرفت علم، فناوری و نوآوری
28 آبان 1403 - 16:55

ارزیابی شایستگی‌ مدیران با طراحی و به‌کارگیری معیار‌های دقیق

ارزیابی شایستگی‌ مدیران با طراحی و به‌کارگیری معیار‌های دقیق
رئیس کانون ارزیابی شایستگی‌های مدیران دانشگاه آزاد اسلامی عنوان کرد: این کانون با طراحی و به کار بردن ابزار‌ها و معیار‌های دقیق در فرآیند ارزیابی، شایستگی‌های مدیران را مورد بررسی قرار می‌دهد.
کد خبر : 941597

به گزارش خبرنگار آنا، با حضور لیلا پلوئی رئیس کانون ارزیابی شایستگی‌های مدیران دانشگاه آزاد اسلامی، ارزیابان متخصص در این حوزه و مدیران کانون، رؤسای واحدها، معاونان و مدیران ارشد دانشگاه آزاد اسلامی استان بوشهر مورد ارزیابی قرار گرفتند.

لیلا پلوئی رئیس کانون ارزیابی شایستگی‌های مدیران دانشگاه آزاد اسلامی در این باره به خبرنگار آنا گفت: با توجه به نقش برجسته مدیران دانشگاه در پیشبرد اهداف عالی سازمان و تبیین خردمندانه برنامه پنج ساله راهبردی عملیاتی دانشگاه، کانون ارزیابی شایستگی‌های مدیران با طراحی و به کار بردن ابزار‌ها و معیار‌های دقیق در فرآیند ارزیابی، شایستگی‌های مدیران را مورد بررسی قرار می‌دهد.

ارزیابی شایستگی‌های مدیران با طراحی و به‌کارگیری معیار‌های دقیق

سعید رازقی رئیس دانشگاه آزاد اسلامی استان بوشهر هم با تأکید بر اینکه سرمایه‌های انسانی هر سازمانی مهم‌ترین عامل دستیابی به اهداف و تحقق چشم‌انداز‌های پیش‌بینی شده آن سازمان هستند، ادامه داد: کانون ارزیابی یکی از مهم‌ترین فرآیند‌هایی است که می‌تواند با بهره‌گیری شایسته از توانمندی‌های سرمایه‌های انسانی درراستای ایجاد ظرفیت‌های جدید مدیریتی به رشد و اعتلای سازمانی کمک کند.

انتهای پیام/

ارسال نظر
قالیشویی ادیب