افزایش درآمدهای اختصاصی دانشگاه با بهره‌گیری از سامانه HIM

به گزارش گروه دانش و فناوری خبرگزاری آنا، در چهارمین جشنواره دانشگاه بهره‌ور که در تالار امام خمینی (ره) با حضور  ابوالفضل باقری‌فرد معاون آموزشی، حسین فرشیدی معاون بهداشت وزارت بهداشت، حیدر محمدی رئیس سازمان غذا و دارو و جمعی از مسئولان برگزار شد، اظهار کرد: امروز شاهد تکامل در فرهنگ و مولفه‌های بهره‌وری دردانشگاه هستیم.

وی با بیان این‌که تبدیل بیمارستان بهره‌ور به دانشگاه بهره‌ور در راستای تعمیق برنامه‌های استراتژیک فرصتی برای ایجاد ظرفیت مناسب بهره‌وری است، افزود: با کمک سامانه HIM از ظرفیت‌های مختلف بالاترین بهره‌وری صورت گرفته است.

رئیس دانشگاه از افزایش شاخص‌ها در ابعاد مختلف بهداشت، درمان و دارو در دانشگاه خبر داد وگفت: امروز به گنجینه‌ای از شاخص‌های کمی، مبتنی بر استاندارد، قابل اندازه‌گیری و تکامل یافته دست یافته‌ایم.

به گفته زالی برای تدوین تمامی شاخص‌های سامانه HIM فعالیت‌های فنی و کارشناسی با هدف ارتقای بهره‌وری صورت گرفته است.

رئیس دانشگاه با بیان این‌که نسل جدید سامانه HIM با هدف استفاده و تحلیل بهینه داده‌ها شکل گرفته گفت: در این سامانه فرهنگ بهره‌وری در کالبد دانشگاه بروز رسانی شده است.

به گفته زالی یکی از مهم‌ترین کارکرده‌های بهره‌وری که ارتقای آن در دانشگاه در بستر سامانه HIM شکل گرفته طراحی روشی نوین در حوزه مدیریت مبتنی بر هوش تجاری است.

وی ادامه داد: هوش تجاری ابزاری کمکی برای مدیریتی مبتنی بر شواهد قطعی، پرداختن و پردازش داده‌هاست که با اتکا به این داده‌های عمیق و کارا می‌توان تصمیمات کارا و آنی گرفت.

رئیس دانشگاه تاکید کرد: نسل هفتم سامانه HIM، نسخه تکامل یافته سال‌های قبل است، مباحث کامل شده و تکنیکالی که با شرایط فعلی، کمبود منابع، افزایش نیازها، گسترش نیاز‌های خدمات بهداشتی درمانی، تنوع خدمات دارویی و تغییرات چهره بیماری‌ها تطبیق پیدا کرده است.

زالی با بیان این‌که بهره‌وری بحثی فانتزی نیست خاطرنشان کرد: بهره‌وری موضوعی ضروری است که می‌تواند پیشاهنگی دانشگاه و ارایه خدمات باکیفیت را تضمین کند.

وی در ادامه اهمیت استفاده از داده‌های سامانه HIM را یادآور شد و ادامه داد: ۱۶ و هفت دهم درصد رشد در خدمات اصلی جراحی، ۵۴ درصد رشد در خدمت سرپایی و رسیدن به عدد چهار روز در اقامت بیمارستانی به عنوان شاخص مهم کیفی از دیگر دستاورد‌های این سامانه است.

رئیس دانشگاه با بیان این‌که اگر بحران کرونا را نادیده بگیریم، موارد اشغال تخت بیمارستانی ۸۰ درصد است، یادآور شد: این در حالی است که این عدد در سال گذشته حدود ۷۰ درصد بوده است.

وی با اشاره به این‌که ثبت خطای دارویی در حوزه درمان، سنجه‌ای برای بررسی کیفیت در این حوزه است خاطرنشان کرد: با کمک داده‌های HIM، ۶۲ درصد رشد در خطا‌های دارویی ثبت شده و در نسخه‌های سرپایی نیز ۱۰۰ درصد رشد قدر مطلق توامان در بهداشت و درمان را شاهد بوده‌ایم.

 زالی با بیان این‌که در سامانه نسل هفتم در ملزومات مصرفی، شاخصی تحت عنوان درختچه ملزومات مصرفی مورد بررسی قرار گرفته، ادامه داد: این شاخص موارد متعددی از جمله ملزومات و تجهیزات پزشکی را مورد بررسی قرار می‌دهد.

وی در خاتمه از افرادی‌که در به ثمر رسیدن بخش‌های مختلف سامانه HIM و افزایش بهره‌وری تلاش کرده‌اند، قدردانی کرد و اظهار امیدواری کرد که شاهد تحولات عمیق در حوزه‌های بهره‌وری و ارایه خدمات باکیفت‌تر سلامت محور باشیم.

 حیدر محمدی رییس سازمان غذا و دارو نیز در این مراسم ضمن تبریک اعیاد شعبانیه اظهارکرد: یکی از علل اصلی ایجاد مشکلات در حوزه‌های دارویی عدم پیش‌بینی برای وقوع بحران است که وجود سامانه‌های مدیریت هوشمند راه میانبری برای کاهش این مشکلات در بحران‌هاست.

وی به ویژگی‌های ممتاز سامانه مدیریت هوشمند بیمارستانی اشاره کرد و افزود: باید همه مراکز درمانی با کمک سیستم‌ها و داده‌های بروز بهره‌ور شوند.

 محمدی با بیان این که یکسان‌سازی کد‌ها در سامانه HIM اجرایی و قابل دسترس است، اضافه کرد: خروجی این کار بزرگ باید به عنوان الگو در سایر دانشگاه‌ها و مراکز درمانی استفاده شود.

وی به قابلیت‌های مهم سامانه HIM به عنوان سامانه‌ای کارا اشاره کرد و افزود: با کمک داده‌های این سامانه مترقی وضعیت خدمت رسانی، نیاز‌ها و شفافیت داده‌ها مشخص می‌شود.

 محمدی تاکید کرد: باید تجربه موفق سامانه HIM که توسط مجموعه دانشگاه علوم پزشکی شهیدبهشتی به بهره‌برداری رسیده به کل کشور منتقل و با سامانه‌هایی نظیر سامانه تی‌تک هماهنگ شود.

دسترسی بهنگام، شفافیت در ارایه خدمات، برآورد منطقی میزان مصرف و نیاز و دسترسی به وضعیت پایدار خصوصا در حوزه دارو از دیگر مزیت‌های سامانه HIM است که دکتر محمدی به آن اشاره کرد.

بهزاد محمودی معاون راهبردی سازمان ملی بهره‌وری نیز در این مراسم از تلاش‌های صورت گرفته مجموعه دانشگاه علوم پزشکی شهیدبهشتی برای ارتقای بهره‌وری قدردانی کرد و تداوم برنامه‌های سامانه مدیریت هوشمند بیمارستانی را خواستار شد.

وی با بیان این‌که در سال ۱۴۰۱ به موضوع بهره‌وری به شکل ویژه‌تری پرداخته شده گفت: با توجه به تاکیدات مقام معظم رهبری نسبت به اهمیت افزایش بهره‌وری، قطعا این مهم در سال آتی اهمیت بیشتری خواهد داشت.

 محمودی با بیان این‌که بخش عمده‌ای از اقتصاد تحت تاثیر مستقیم و غیرمستقیم مداخلات دولتی است، خاطرنشان کرد: قطعا توجه و نگاه کارشناسی به بهره‌وری در بخش‌های اقتصادی حائز اهمیت است.

وی با اشاره به این‌که شاخص‌های بهره‌وری در سنجه‌های عمومی مورد توجه است تاکید کرد: باید ازاین ظرفیت در حوزه درمان بیش از پیش بهره برد.

معاون راهبردی سازمان ملی بهره‌وری در ادامه استقرار سامانه مدیریت هوشمند مدیریت بیمارستانی را راهنمایی برای افزایش بهره‌وری توصیف کرد و گفت: نظام مدیریت عملکردی به عنوان شاخص‌های کلیدی در اقتصاد مورد بررسی قرار می‌گیرد.

محمود خدادوست معاون توسعه مدیریت و‌منابع دانشگاه نیز در این مراسم رونمایی از برنامه جدید سامانه HIM را ظرفیتی ممتاز برای ارایه خدمات مطلوب‌تر دانست و اظهار امیدواری کرد که باکمک داده‌های این سامانه فعالیت‌های اثربخش و در شان مردم شریف ایران ارایه شود.

وی با بیان این‌که اصلی‌ترین هدف برگزاری این جشنواره به اشتراک گذاشتن تجارب موفق مدیران درراستای خدمت بهتر به مردم است، افزود: این تجربه‌های موفق باید مستندنگاری و در اختیار سایرمجموعه‌های دانشگاه قرار بگیرد.

 خدادوست مدیریت حوزه سلامت را فعالیتی پیچیده و دشوار دانست و گفت: بدون شک لازمه مدیریت بهنگام و صحیح داشتن اطلاعات معتبر است که در بستر سامانه HIM ایجاد شده است.

سعید غلامزاده مشاور اجرایی معاون توسعه مدیریت و‌منابع دانشگاه نیز در این جلسه با بیان این‌که ایجاد فرهنگ بهره‌وری در بدنه سازمان‌ها به ضرورت تحقق بهره‌وری در سازمان‌هاست، ازتشکیل کارگروه بهره‌ور در دانشگاه علوم پزشکی شهیدبهشتی با هدف استفاده بهینه از سرمایه نیروی انسانی، تجهیزات، دارو و منابع مالی خبر داد.

وی سامانه HIM را سامانه‌ای منحصر‌به فرد و ممتاز معرفی کرد و گفت: بیش از ۱۰۰ هزار کدینگ استاندارد در این سامانه ثبت و مورد بهره‌برداری قرار گرفته است.

 غلامزاده ایجاد فرهنگ سازمان بهره‌ور در بدنه دانشگاه را مهم‌ترین دستاورد استقرار و برگزاریجشنواره HIM عنوان کرد و از ارتقای سامانه مذکور خبرداد و گفت: در این جشنواره از نسل هفتم سامانه HIM رونمایی خواهد شد.

مشاور اجرایی معاون توسعه مدیریت و‌منابع دانشگاه به ثبت ملی سامانه HIM اشاره کرد.

وی با بیان این‌که جشنواره امسال به شکلی متفاوت از سه دوره قبل برگزار شد، ادامه داد: در این دوره از جشنواره HIM هفته‌ای تحت عنوان هفته بهره‌وری با عناوین تحویل دیجیتال، رضایت گیرندگان خدمت، مدیریت منابع انسانی فیزیکی و مالی و بهره‌مندی عادلانه از خدمات شهری با ارسال بیش از۹۰۰ تجربه موفق برگزار شد.

در بخش دیگری از این مراسم برترین‌های بهره‌وری دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی معرفی و با اهدای لوح بهره‌وری، لوح تجربه برتر بهره‌وری و نشان بهره‌وری از آن‌ها تقدیر شد.