تاثیرات ظهور انقلاب اسلامی در جایگاه زنان ایرانی

به گزارش گروه جامعه خبرگزاری آنا، انسیه خزعلی، معاون رییس‌جمهور در امور بانوان و خانواده با حضور در برنامه تهران 20 با اشاره به اینکه تحصیل رشد بانوان ۲۸ درصد بیشتر از مردان است گفت:  در دانش‌آموختگان دانشگاهی هم این رشد قابل مقایسه نیست، مردان نسبت به قبل انقلاب رشد ۷ برابری و زنان رشد ۱۷ برابری داشتند. اینها خبرهای خوبی است که انقلاب ایجاد کرده است. در رشد نهادهای مربوط به زنان پیشرفت ۵۰ برابری را تجربه کردیم و تا امروز ۲۴۰۰ مدیرعامل بانو در هیات‌مدیره شرکت‌ها داریم.

این مقام مسئول افزود: باشگاه‌های ورزشی، کرسی‌های بین المللی و مدال های ورزشی قابل مقایسه با قبل انقلاب نیست. تعداد داوران زن قبل از انقلاب ۱۰ نفر و الان به بیش از ۸۸ هزار نفر رسیده است. همچنین در سال ۵۷ تنها ۱۱ مولف زن داشتیم که این تعداد به ۶۷۰ نفر رسیده است. همه اینها با حفظ پوشش، حدود و ارزش‌هایی است که به آن معتقد هستیم.در سال ۹۵ به ازای هر ۱۰۰۰ زن یک مدیر داشتیم. ۴۵ درصد شاغلین در دستگاه‌های دولتی زنان هستند. نمایندگان زن در شوراهای شهر بیش از ۴۰۰۰ نفر هستند.

 
وی درباره مهمترین مسئله بانوان در شرایط فعلی کشور گفت: مهمترین مسئله زنان در کشور طبق برآوردها اصل تعادل و توازن برقرار کردن بین مسئولیت‌های مختلف بانوان است. زنان انتظار دارند پشتیبانی دولت را داشته باشند تا به مسئولیت‌های متعددشان برسند. بخشی از خانم‌های شاغل و خانه‌دار می‌خواهند فعالیت‌های بیشتری داشته باشند. ما نیز برنامه‌ای به عنوان «خانه مولد» برای فعالیت اجتماعی زنان در خانه در دست داریم. همچنین برای در تلاش برای اجرای یک نظام‌واره شغلی هستیم که برای زنان خانه‌دار و شاغل شرایطی مهیا بشود تا به علایقشان برسند.

خزعلی در خصوص این نکته که بسیاری از بانوان به دلیل چالش‌های مادری از کار باز بمانند، گفت: دورکاری شاید برای همه مشاغل قابل اجرا نباشد اما کم شدن ساعت کاری و مرخصی‌های زایمان، حمل و شیردهی به گونه‌ای است که کارفرمایان را ترغیب می‌کند با خانم‌ها کار نکنند. هدف ما از ایجاد نطام‌واره شغلی این است که نیاز زنان در گروه سنی ۲۰ تا ۴۰ به مادر شدن برطرف بشود و در این دوران شغلشان شناور باشد. باید حمایت لازم از زنان صورت بگیرد تا هم از توانمندی‌هایشان در جامعه و فرزند‌پروری استفاده کنند و هم جامعه به آنها به چشم فرصت و سرمایه نگاه کند.

معاون رییس جمهور در امور بانوان ادامه داد: در فرزندآوری که چالش عمده بانوان است، نقش اصلی با زنان است. باید موقعیتی مهیا بشود تا بتوانند ضمن مادر بودن به فعالیت‌هایشان برسند. رییس جمهور دستور دادند که با سازمان، اداره و شرکتی که قانون ‌۹ ماه مرخصی با حقوق را اجرا نکند یا پرداخت حقوق را به ۹ ماه بعد موکول کند، برخورد بشود.

در ادامه مریم تاج‌گردون طراح و تولید کننده پوشاک ایران اسلامی در تماس تلفنی با برنامه تهران ۲۰ درباره مشکلات تولیدکنندگان پوشاک عفیفانه گفت: عمده مخاطبان پوشاک عفیفانه خانم‌های محجبه هستند ولی طیف وسیعی از بانوان از این حجاب استفاده می‌کنند. ما برای تولید پوشاک با قیمت و کیفیت ثابت مشکل داریم.  چون تامین مواد اولیه چه وارداتی چه داخلی مشکل است. از آنجایی که قشری که لباس حجاب می‌پوشند، حساسیت زیادی روی کیفیت و قیمت دارند. با این حال مصرف پارچه در این لباس‌ها بالاست و قیمت پوشاک عفیفانه نیز بالاتر است. وجود مواد اولیه در بازار به صورت ثابت و افزایش قیمت معقول قابل توجیه است. افزایش قیمت ناگهانی ۳۰ درصدی پارچه توان خرید تولیدکنندگان و مردم را کاهش می‌دهد.

خزعلی نیز در پاسخ گفت: در تامین مواد اولیه لباس به خصوص اگر خارجی باشد، مشکلات ارزی داریم. مشکل دیگر، کمبود سرمایه اولیه است؛ بعضی تولیدکننده‌ها مدل‌های خوبی دارند اما سرمایه برای انبوه‌سازی ندارند. مشکل دیگر بازار فروش برای فروش بیشتر و دسترسی بهتر مشتری به فروشندگان خصوصا تازه‌کاران است. بخشی از این موارد به وزارت صمت و بخشی به ارشاد و اتاق بازرگانی مربوط می‌شود. در تلاشیم با وزارت ارشاد برای برپایی جشنواره بهترین نمونه‌های لباس محفوظ همکاری داشته باشیم و برای بهترین مورد تسهیلات در نظر بگیریم. همچنین بازارچه‌های حجاب برای فروش کالاهای عفیفانه را برپا می‌کنیم. 

استاد و عضو هیات علمی دانشگاه الزهرا درباره یارانه چادر خاطرنشان کرد: این طرحی از سوی ما نبود.