جزئیات جدید از توزیع سبد کالای رایگان درب منزل
از نخستوزیری امام (ره) تا پژواک پهلوی| بیانیهای برای «هیچ»
پیام صریح تهران به کاخ سفید از کانال آنکارا
خطای محاسباتی در اتاقهای فکر واشنگتن
مقاله تحقیقی عضو هیئت علمی واحد شوشتر در نشریه معتبر بینالمللی منتشر شد
به گزارش خبرنگار خبرگزاری آنا، این عضو هیئت علمی واحد شوشتر در مقاله خود با توجه به اینکه مهمترین عامل سعادت و رستگاری یک جامعه کار، تلاش و کوشش است خاطر نشان میکند در طول تاریخ پیروزیها، پیشرفتها و توسعه جوامع مرهون تلاشهای مضاعف در آن جامعه بوده و خواهد بود و آنگاه که تلاش با عقیده، ایدئؤلوژی و عشق همراه باشد قطعا بهره وری وکیفیت به نهایت خواهد رسید.
وی با تقسیم آثار کار مضاعف و همت مضاعف به دو بخش بیرونی و درونی آورده است که افزایش انگیزه کسب درآمد حلال و طیب از آثار بیرونی و افزایش بهرهوری و کیفیت از آثار درونی این فرایند است.
این عضو هیئت علمی واحد شوشتر در بخشی از مقاله تحقیقی خود تصریح کرده است بهره وری سازمانی براساس برآیند عوامل مختلفی همچون، توانایی، حمایت سازمانی، انگیزه، یادگیری و سایر عوامل محقق میشود و البته نقش دانش لازم در راستای ارتقای بهره وری از قبیل دانش فنی، اداری و فرایند جذب و به کارگیری نیروی انسانی را نیز باید مهم شمرد و بر آن تاکید کرد.
انتهای پیام/
