دیده بان پیشرفت علم، فناوری و نوآوری
15 فروردين 1395 - 14:33
معاون اداری و مالی کمیته امداد امام خمینی(ره) خبر داد

ساماندهی نیروهای غیر رسمی در کمیته امداد

معاون اداری و مالی کمیته امداد از اجرای بخشنامه ساماندهی نیروهای غیررسمی در کمیته امداد برای چابک سازی و کاهش هزینه‌های ارائه خدمات، خبر داد.
کد خبر : 75205

به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری آنا،‌ علیرضا عسگریان، معاون اداری و مالی کمیته امداد با اشاره به اینکه دستورالعمل ساماندهی نیروهای غیر رسمی از سال 91 تصویب و ابلاغ شده است، گفت:با توجه به ایرادات قانونی و جدی که از سوی برخی نهادهای نظارتی درخصوص نحوه فعالیت نیروهای غیر رسمی مطرح شده بود، پس از سه سال کار کارشناسی و تهیه دستورالعمل ساماندهی نیروهای غیر رسمی، نحوه انعقاد قرارداد با این نیروها با انجام تغییرات شکلی و ماهوی از ساعتی و حجمی به خرید خدمت تغییر پیدا کرد.


عسگریان افزود: هدف از اجرای این بخشنامه چابک سازی ساختار و افزایش راندمان کاری سرمایه انسانی این نهاد، قانون مداری بیشتر و رفع ایرادات قانونی، کاهش هزینه‌های ارائه خدمات و بهینه سازی مدیریت منابع برای سال 95 است.


وی با اشاره به عدم تطابق وضعیت کاری تعدادی از این نیروها با ضوابط ابلاغ شده، اظهار کرد: کمیته امداد با توجه به وظایف تعریف شده برای آن، نسبت به خرید خدمت مورد نیاز از طریق اشخاص حقیقی و حقوقی اقدام خواهد کرد.


معاون اداری و مالی کمیته امداد درباره نحوه جذب نیروهای مورد نیاز این سازمان گفت: در سال‌های گذشته برای انجام ماموریت در حوزه‌های فرهنگی و اشتغال برخی از همکاران به صورت خرید خدمت و پروژه‌ای جذب شده‌اند که بدیهی است دلیل حضور این افراد ارائه خدمت بوده و تعهدی برای کمیته امداد ایجاد نمی‌کند و این در حالی است که با توجه به ضرورت کاهش هزینه خدمات، لازم است نسبت به استفاده موثرتر از نیروهای رسمی و قراردادی شاغل اقدامات لازم انجام گیرد و از جذب نیروها خارج از ضوابط پرهیز شود.


عسگریان مشاغل غیر رسمی در حوزه فرهنگی و اشتغال کمیته امداد را شامل این تغییرات عنوان کرد و یادآور شد: بر این اساس با بهره‌گیری از توانمندی و ظرفیت‌های موجود دیگر سازمان‌ها و نهادها می‌توان هزینه‌های ارائه خدمات را کاهش داد.


وی در ارتباط با وضعیت نیروهای قراردادی دارای پست سازمانی گفت: اکنون حدود هزار و 500 نیروی قراردادی دارای پست سازمانی با کمیته امداد همکاری می‌کنند که تغییر در نحوه انعقاد قرارداد شامل این افراد نیست و مانند گذشته به عنوان نیروی رسمی این سازمان به فعالیت مشغول خواهند بود و این نیروها نیز در سال گذشته برای نخستین بار از تسهیلات رفاهی از جمله اعطای وام و پاداش همانند نیروهای رسمی این نهاد بهره‌مند شده‌اند.


گفتنی است دستورالعمل ساماندهی نیروهای غیر رسمی و مشاغل غیر رسمی پس از چند سال مطالعه و بررسی در سال 91 با مشارکت حوزه‌های مختلف این نهاد که نیازمند نیروهای غیر رسمی بر اساس نوع خدمت،شرح خدمات،شرایط احراز،فرمول پرداخت و شاخص خرید خدمت بوده‌اند تصویب و نخستین بار در سال 95 برای اجرا ابلاغ شده است.


انتهای پیام/

ارسال نظر
هلدینگ شایسته