پیشنهاد سردبیر
کدام شیوه کالابرگ به نفع شماست؟

جزئیات جدید از توزیع سبد کالای رایگان درب منزل 

آقای موسوی! دقیقاً کجای تاریخ ایستاده‌اید؟

از نخست‌وزیری امام (ره) تا پژواک پهلوی| بیانیه‌ای برای «هیچ»

شاخه زیتون در دست، انگشت روی ماشه؛ دکترین جدید تهران

پیام صریح تهران به کاخ سفید از کانال آنکارا

چرا نسخه «فشار حداکثری» دیگر در تهران شفا نمی‌دهد؟

خطای محاسباتی در اتاق‌های فکر واشنگتن

مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی: اقتصاد پویا و باثبات با وجود بنگاه‌های متعالی امکان‌پذیر است

مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی گفت: برای ایجاد اقتصادی پویا و در عین حال با ثبات و پایدار باید بنگاه‌های اقتصادی‌ ما متعالی‌تر باشند و با اتکا به انسان توسعه‌یافته و فناوری پیشرفته به این مسأله دست یابند.

به گزارش گروه اقتصادی آنا به نقل از شاتا، محمدعلی محمدی در سیزدهمین همایش تعالی سازمانی که با حضور مقامات، مدیران ارشد و مدیران تعالی سازمان‌ها در سالن همایش‌های بین‌المللی صداوسیما برگزار شد، افزود: دو راه برای توسعه اقتصادی کشورها وجود دارد. اول بکارگیری منابع بیشتر برای تولید افزون‌تر که با سرمایه‌گذاری و ایجاد اشتغال فراهم می‌شود و دیگری افزایش بهره‌وری یعنی استفاده بهتر از منابع برای انجام فعالیت‌های با ارزش افزوده بالاتر.


وی در این همایش که برای سیزدهمین سال متوالی با موضوع چابکی و تاب‌آوری در شرایط پساتحریم برگزار شد، کسب تعالی را با درک سریع از تغییرات فضای کسب و کار و استفاده سریع از فرصت‌ها امکان‌پذیر دانست و سرعت، انعطاف‌پذیری، شایستگی و پاسخگویی را معیارهای چابکی سازمان‌ها دانست.


محمدی در ادامه تصریح کرد: امنیت در توانمندی‌هاست و سازمان‌هایی که بتوانند مسایل درونی سازمان را حل و برای مسایل بیرونی راه‌حل پیدا کنند، سازمان‌هایی موفق هستند.


وی از نظم و بردباری به عنوان دو عامل کلیدی در موفقیت‌ سازمان‌ها نام برد و افزود: در سازمان‌های متعالی نظم حاکم است و سازمان‌های یادگیرنده‌ سازمان‌هایی نیستند که دائماً سمینار برگزار می‌کنند بلکه هر مسئله را موردی برای ارتقاء دانش و علم قرار می‌دهند.


مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی یادآور شد: اگر مدل معتبر جهانی استفاده می‌کنیم اعتبارش به واسطه نظام طراحی و فراگیریش بوده که در عمل نیز اثبات شده است.


وی اعلام کرد: امسال مدل تعالی سازمانی بازنگری شد و امیدواریم این روند ادامه یابد.


انتهای پیام/

ارسال نظر