دفتر توسعه آموزش دانشکده پرستاری و مامایی واحد بجنورد آغاز به‌کار کرد

زهرا حمیدی در گفت‌و‌گو با خبرنگار خبرگزاری آنا، درباره آغاز فعالیت دفتر توسعه آموزش دانشکده پرستاری این واحد گفت: «تعیین نیازهای آموزشی اعضای هیات علمی در زمینه وظایف آموزشی آنها، بهینه‌سازی برنامه‌های آموزشی در سطوح مختلف، مشارکت در زمینه برنامه‌ریزی برای اجرای شیوه‌های نوین آموزشی، ارتقای توانمندی‌ گروه‌های هدف در زمینه‌های آموزشی و پژوهشی، بهبود وضعیت ارزشیابی برنامه‌های اعضای هیات علمی و دانشجویان، نظرخواهی از گروه‌های آموزشی در زمینه مشکلات جاری برنامه آموزشی و جلب مشارکت دانشجویان مستعد و علاقه‌مند از اهداف تاسیس دفتر توسعه آموزش است.»

عضو هیات علمی گروه پرستاری و مسئول توسعه آموزش (EDO) افزود: «این دفتر با استفاده از مشارکت گروهی اعضای هیات علمی در پنج محور توسعه آموزش متشکل از پژوهش در آموزش، برنامه‌ریزی، مشاوره در آموزش مدرسین، ارزشیابی و آموزش مداوم در سطح حرفه‌ای فعالیت‌هایی را خواهد داشت.»

وی خاطرنشان کرد: «دفتر توسعه آموزش دانشکده در راستای رسالت دانشگاه ماموریت دارد که در راستای ارتقای کیفیت آموزش دانشکده، استادان را یاری کرده و به عنوان بازوی کمکی هدایت و هماهنگی فرایند آموزشی در دانشکده کمک موثری را به عمل آورد.»

حمیدی اظهار کرد: «ارتقای کیفی سطح توانمندی‌های آموزشی و ایجاد تعهد به یادگیری در بدنه علمی و آموزشی دانشکده پرستاری و مامایی با هدف تربیت نیروی انسانی کارآمد، متعهد و خلاق برای ارائه خدمات سلامت با کیفیت به آحاد جامعه متناسب با نیازهای حال و آینده سیستم سلامت از اهم رسالت‌های این دفتر است.»

عضو هیات علمی واحد بجنورد درباره فعالیت‌های انجام شده در دانشکده پرستاری و مامایی، خاطرنشان کرد: «انتخاب دبیران کمیته‌های مختلف دفتر توسعه، انجام امور مقدماتی ارزشیابی استادان، نیازسنجی کارگاه‌های مورد نیاز اعضای هیات علمی و دانشجویان، برگزاری کارگاه طرح درس و انواع ارزشیابی و پیگیری برگزاری کارگاه‌های آموزشی دانشجویان پرستاری از جمله امور انجام شده و فعالیت‌های در دست اقدام دفتر توسعه آموزش (EDO) واحد بجنورد است.»