حسینی‌نیا: مربیان فنی و حرفه‌ای کد شناسایی دریافت می‌کنند
رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای گفت: با سطح‌بندی مربیان، به هر مربی کد شناسایی یا آیدی اختصاص داده می‌شود که این کد کاربری به شکل الکترونیکی یا کاغذی توسط مرکز تربیت مربی و پژوهش‌های فنی و حرفه‌ای جهت شناسایی سطح‌بندی، بهره‌مندی از خدمات و مزایای مدنظر جهت مربیان در چهار سطح تعیین شده صادر می‌شود.
به گزارش گروه اقتصاد خبرگزاری آنا، غلامحسین حسینی‌نیا، معاون وزیر کار با تشریح جزئیات طرح ساماندهی آموزش مربیان فنی و حرفه‌ای از عزم جدی این سازمان برای ایجاد نهضت مهارت‌آموزی خبر داد و گزارشی از روند اجرای طرح مهارت‌آموزی در محیط کار واقعی ارائه کرد.
حسینی‌نیا در یک نشست خبری از عزم جدی سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای برای ایجاد نهضت مهارت‌آموزی در کشور خبر داد و گفت: ایجاد نهضت مهارت‌آموزی از اولویت‌های سازمان به شمار می‌رود به نحوی که هم آینده مشاغل و هم مشاغل آینده را تحت پوشش قرار بدهد چرا که با تحولات سریع روز و تکنولوژی که در حال رخ دادن است، لزوم گسترش و ترویج آموزش‌های مهارتی بیش‌ازپیش احساس می‌شود.
وی ادامه داد: از زمان شروع دولت سیزدهم طرح‌های مختلفی را آغاز کردیم که یکی از محورهای اساسی کار و زمینه‌های اصلی فعالیت بحث مربیانی است که با داشتن دانش روز و طیف وسیعی از مهارت‌های مورد نیاز آمادگی ارائه آموزش برای جمعیت چند میلیون نفری سازمان آموزش فنی حرفه‌ای را داشته باشند.
حسینی‌نیا که در مراسم رونمایی از سامانه سام (ساماندهی آموزش مربیان سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای) سخن می‌گفت، ادامه داد: به‌منظور ارتقاء شأن و منزلت حرفه‌ای، هویت بخشی و افزایش سطح توانمندی مربیان شاغل در سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای و افزایش کارایی آموزش‌های مهارتی و اعتباربخشی به گواهینامه‌های مهارتی سازمان، طرح ساماندهی مربیان سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور را با صدور کد شناسایی مربیان تهیه و تدوین کرده‌ایم.
رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای گفت: وظیفه این سامانه شناسایی و آموزش مربیان به استعداد یک‌صد هزار نفر است. در حال حاضر ۵۰۰۰ مربی استخدامی در سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای داریم که با تمام توان و تلاش در حال کار هستند.
به گفته وی هم‌اکنون حدود ۶۰۰۰ استاندارد آموزشی در کشور وجود دارد درحالی‌که در دنیا تعداد این استانداردها ۹۵۰۰ مورد است و برآورد سازمان جهانی کار این است که با در نظرگیری مشاغل آینده تعداد استانداردها به ۱۷ هزار استاندارد خواهد رسید.
معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه در حال حاضر حدود ۲۰ هزار مربی در بخش خصوصی داریم که به شکل قراردادی و یا درون‌سازمانی با ما همکاری می‌کنند، گفت: مربیانی که در دانشگاه‌های فنی و حرفه‌ای، دانشگاه جامع علمی کاربردی، دانشگاه آزاد اسلامی و ... با ما همکاری می‌کنند می‌توانند در سامانه ثبت‌نام کنند و برای کسانی که مربی سازمان هستند، مراحل مصاحبه و آزمون آزمایشی حذف می‌شود. ما درصدد هستیم در قالب سامانه سام برای استاد مربی، مدعو داشته باشیم و بحث آموزش‌ها، ارتقاء نوآوری و به‌روزرسانی را دنبال کنیم.
وی مربیان را از ارکان اصلی آموزش، پشتیبانی و مجری آموزش‌های مهارتی دانست که در راستای توانمندسازی مخاطبان نقش کلیدی ایفا می‌کنند و در توضیح جزییات طرح افزود: با توجه به توسعه و تحولات فناوری‌ها و مشاغل در عصر حاضر و تنوع نیازهای آموزشی بازار کار، صنایع و بنگاه‌های اقتصادی، سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور با طیف گسترده‌ای از تقاضاهای جدید مواجه شده است که تأمین این تقاضاها نیازمند تدوین برنامه آموزشی و تدارک مؤلفه‌های اصلی برای ارائه خدمات آموزشی است و از مهم‌ترین آن‌ها تأمین و تربیت مربیان دارای صلاحیت‌های حرفه‌ای است.
حسینی نیا افزود: سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای در این راستا ضمن شناسایی و هویت بخشی به همه مربیان، استادکاران و علاقه‌مندان به حرفه مربیگری، مربیان آموزش‌های مهارتی را سطح‌بندی می‌کند؛ به نحوی که هر مربی متناسب با توانمندی‌های تخصصی، حرفه‌ای و شایستگی‌های فردی و اجتماعی می‌تواند در یکی از سطوح مربی پایه، مربی سطح سه، ارشد مربی و استاد مربی قرار گیرد.
به گفته معاون وزیر کار، مبنای سطح‌بندی بر اساس سند حرفه‌ای مصوب سازمان است که در این سند طبقه‌بندی استانداردهای آموزشی سازمان بر اساس خوشه، گروه، حرفه، شغل و شایستگی صورت گرفته است.
وی تصریح کرد: پس از سطح‌بندی به هر مربی کد شناسایی یا آیدی اختصاص داده می‌شود که این کد کاربری به شکل الکترونیکی یا کاغذی توسط مرکز تربیت مربی و پژوهش‌های فنی و حرفه‌ای جهت شناسایی سطح‌بندی، بهره‌مندی از خدمات و مزایای مدنظر جهت مربیان در چهار سطح تعیین شده صادر می‌شود.
آنطور که رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای گفته، دارندگان این کد می‌توانند در صورت نیاز در همه واحدهای آموزشی وابسته به سازمان اعم از دولتی و غیردولتی بر اساس قوانین و مقررات به کار گرفته شوند و با صدور کد شناسایی مربیان بانک اطلاعاتی منسجم و یکپارچه برای درج مشخصات فردی و قابلیت‌های حرفه‌ای مربیان ایجاد می‌شود تا مجریان آموزش و بنگاه‌های اقتصادی، صنوف و صنایع بتوانند از این اطلاعات در اجرای مطلوب در دوره‌های آموزش مهارتی بهره‌برداری کنند.
معاون وزیر کار خاطرنشان کرد: این طرح شامل کلیه مربیان با وضعیت استخدامی رسمی، پیمانی، حق‌التدریس، تابع قانون کار، قراردادی، درون و برون‌سازمانی و مربیان فعال در آموزشگاه‌های آزاد، استادکاران، کارشناسان و صاحب‌نظران صنایع و صنوف می‌شود که تمایل دارند صلاحیت‌های آن‌ها برای مربیگری سنجیده شده و کد شناسایی مربی دریافت کنند.
وی تصریح کرد: اجرای طرح مذکور به ایجاد وحدت رویه در شناسایی، سطح‌بندی و انتخاب مربیان مراکز دولتی و آموزشگاه‌های آزاد، ساماندهی مربیان بر اساس قابلیت‌های تخصصی و حرفه‌ای با ایجاد بانک اطلاعات مربیان، پاسخگویی به نیازهای جدید بنگاه‌های اقتصادی با معرفی ظرفیت‌های متنوع مربیگری، استقرار و توسعه نظام شایستگی مربیان، افزایش انگیزه شرکت در دوره‌های آموزشی و ارتقاء توانمندی‌های علمی و مهارتی مربیان و ساماندهی دوره‌های آموزشی مرکز تربیت مربی متناسب با مسیر ارتقای حرفه‌ای مربیان خواهد شد.
وی اضافه کرد: ثبت‌نام مربیان از طریق سامانه سام (ساماندهی مربیان آموزش فنی و حرفه‌ای) به نشانی https://itcsam.ir/home/branch/۱ صورت می‌پذیرد که توسط مرکز تربیت مربی و پژوهش‌های آموزش فنی و حرفه‌ای طراحی شده است.
انتهای پیام/۴۱۲۹/
انتهای پیام/
