پیشنهاد سردبیر
آقای موسوی! دقیقاً کجای تاریخ ایستاده‌اید؟

از نخست‌وزیری امام (ره) تا پژواک پهلوی| بیانیه‌ای برای «هیچ»

شاخه زیتون در دست، انگشت روی ماشه؛ دکترین جدید تهران

پیام صریح تهران به کاخ سفید از کانال آنکارا

چرا نسخه «فشار حداکثری» دیگر در تهران شفا نمی‌دهد؟

خطای محاسباتی در اتاق‌های فکر واشنگتن

معاون برنامه‌ریزی و امور اقتصاد دانش‌بنیان دانشگاه آزاد اسلامی تاکید کرد

لزوم برگزاری دوره‌های آموزشی برای مدیران عالی دانشگاه آزاد اسلامی

دفتر توانمندسازی و آموزش‌های کاربردی با همکاری اداره کل انتصابات کارگاه صدوچهل‌ونهم مدیریت آموزش عالی را با عنوان برنامه‌ریزی و تفکر استراتژیک در آموزش عالی برای روسای واحدهای استان تهران و مدیران کل سازمان مرکزی برگزار کرد.

به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری آنا، دکتر فریدون رهنمای رودپشتی، معاون برنامه‌ریزی و امور اقتصاد دانش‌بنیان دانشگاه، در این کارگاه، بر لزوم برگزاری دوره‌های آموزشی در سطح مدیران عالی، برای رسیدن به یک مفاهمه مشترک تاکید کرد و گفت: «یکی از وظایف مدیران کلان، تصمیم‌گیری است و فرایند تصمیم‌گیری باید با توجه به علم روز باشد و پس از آن برای برنامه‌ریزی اقدام کرد».


رهنمای رودپشتی به منابع اندک دانشگاه اشاره کرد و گفت: «مسئله دیگری که روسای واحدهای دانشگاهی با آن روبه‌رو هستند موضوع تهیه منابع مالی است و مهم‌ترین راهکار آن مدیریت هزینه است که معنای آن لزوما کم مصرف‌کردن نیست، بلکه مدیریت در نحوه مصرف است».


او همچنین یکی از ویژگی­‌های مدیر موفق را ریسک‌پذیری دانست و افزود: «ما مسئولیت پذیرش ریسک را به واحدهای دانشگاهی واگذار کرده‌ایم».


دبیر شورای اقتصادی دانش‌بنیان و سرمایه‌گذاری بر توانمندترکردن مدیران تاکید کرد و گفت: «متناسب با نیازهای دانشگاه بسته‌های مختلف آموزشی را با موضوعات برنامه‌ریزی، مدیریت منابع و مصارف، مدیریت و ریسک‌پذیری و قوانین و مقرارت دانشگاه برای آموزش مدیران در نظر گرفته‌ایم».


رهنمای رودپشتی افزود: «دوره‌های کوتاه‌مدت در ارتقای اعضای هیات علمی نیز تاثیرگذار است و سازوکار تشکیلاتی و منظمی برای این منظور در نظر گرفته‌ایم. علاوه بر این در تمدید احکام مدیران گذراندن دوره‌های آموزشی موثر واقع می‌شود».


انتهای پیام/

ارسال نظر