آیین‌نامه احراز صلاحیت‌های مدیران عامل ابلاغ شد
با امضای معاون اول رئیس‌جمهور، آیین‌نامه جزء (۵) بند (ی) تبصره (۲) ماده‌واحده قانون بودجه ۱۴۰۰ کل کشور در خصوص احراز صلاحیت‌های مدیران عامل و اعضای هیئت‌مدیره/ هیئت عامل و افرادی که به نمایندگی صاحب سهم دولت در شرکت‌ها و یا سایر اشخاص حقوقی مربوط به عنوان عضو هیئت‌مدیره معرفی می‌شوند، ابلاغ شد.
به گزارش گروه سیاست خبرگزاری آنا، با امضای محمد مخبر معاون اول رئیس‌جمهور، آیین‌نامه جزء (۵) بند (ی) تبصره (۲) ماده‌واحده قانون بودجه ۱۴۰۰ کل کشور در خصوص احراز صلاحیت‌های مدیران عامل و اعضای هیئت‌مدیره/ هیئت عامل و افرادی که به نمایندگی صاحب سهم دولت در شرکت‌ها و یا سایر اشخاص حقوقی مربوط به عنوان عضو هیئت‌مدیره معرفی می‌شوند، ابلاغ شد.
هیئت‌وزیران در جلسه مورخ ۲۲ دی ۱۴۰۰ و در اجرای تکلیف مقرر در قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور مبنی بر احراز صلاحیت‌های مدیران عامل و اعضای هیئت‌مدیره/هیئت عامل و افرادی که به نمایندگی صاحب سهم دولت در شرکت‌ها و یا سایر اشخاص حقوقی مربوط به عنوان عضو هیئت‌مدیره معرفی می‌شوند، آیین‌نامه اجرایی مربوط را به تصویب رساند.
به‌موجب آیین‌نامه مصوب هیئت‌وزیران، مدیران عامل و اعضای هیئت‌مدیره/هیئت عامل تمامی شرکت‌های دولتی، بانکها و مؤسسات انتفاعی وابسته به دولت مندرج در قانون، (از جمله شرکت‌هایی که شمول قانون و مقررات عمومی به آن‌ها مستلزم ذکر یا تصریح نام است، شرکت‌های تابعه وزارت نفت از جمله شرکت ملی نفت ایران، بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران، سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران و شرکت‌های تابعه سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران و شرکت‌های تابعه آن‌ها) و شرکت‌های تابعه و ذی‌ربط نهادهای عمومی غیردولتی، مشمولین آیین‌نامه مذکور هستند.
شرایط عمومی لازم برای انتخاب و انتصاب افراد در پست‌های مدیریتی موضوع این آیین‌نامه به شرح زیر است:
۱- دارا بودن تابعیت جمهوری اسلامی ایران
۲- دارا بودن حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی دریکی از رشته‌های تحصیلی مندرج در شرایط احراز مشاغل اختصاصی شرکت یا یکی از رشته‌های گروههای تحصیلی مدیریت، اقتصاد، حسابداری، بیمه، مالی، حقوق
۳- دارا بودن صلاحیت عمومی داوطلب برای انتصاب دریکی از عناوین پست‌های موضوع این آیین‌نامه با تائید مراجع قانونی ذی‌ربط
۴- عدم عضویت در هیئت‌مدیره شرکت‌های دیگر اعم از دولتی و غیردولتی
۵- طی دوره‌های آموزشی تخصصی مرتبط
۶- دارا بودن تجربه مدیریتی و سابقه خدمت لازم برای تصدی پست‌های مدیریتی ذی‌ربط
۷- عدم تعارض منافع بین مدیر و حوزه فعالیت شرکت
روسای مجامع عمومی، شوراهای عالی یا مقامات مسئول (طبق اساسنامه یا قانون تأسیس) و در شرکت‌های دولتی مندرج در فهرست مصوب هیئت واگذاری، وزیر تخصصی ذی‌ربط مکلف‌اند افراد پیشنهادی و جایگزین که حائز شرایط عمومی و اختصاصی برای احراز پست‌های موضوع این آیین‌نامه می‌باشند را به مجامع عمومی، شوراهای عالی یا مراجع ذی‌ربط (مطابق اساسنامه یا قانون تأسیس) جهت طی تشریفات مربوط معرفی نمایند.
هرگونه انتصاب در پست‌های موضوع این آیین‌نامه، از تاریخ ابلاغ آن بر اساس سازوکار این ماده خواهد بود.
انتهای پیام/۴۱۲۹/
انتهای پیام/
