نبود مهارت کافی اصلیترین ضعف نیروی کار است
به گزارش خبرنگار گروه استانهای خبرگزاری آنا از لنجان، سیدمسعود داودی در نشست تعاملی با مدیریت شهری ورنامخواست(شهری در جنوب شهرستان لنجان، جنوب غربی استان اصفهان) در دانشگاه آزاد اسلامی واحد لنجان اظهار کرد: امروزه نبود مهارت کافی یکی از اصلیترین ضعفهای نیروی کار به شمار میرود. دانشگاه آزاد اسلامی با راهاندازی مدارس عالی مهارتی، مسیری را ترسیم کرده تا تحصیل از حافظهمحور به تجربهمحور تبدیل شود و مهارتآموزان را به جاده صنایع برساند تا بعد از فارغالتحصیلی، مهارتی کسب کرده و بتوانند برای خود شغلی ایجاد کنند.
وی افزود: بحران بیکاری در جامعه و کمبود نیروی توانمند و کارآمد در صنعت دو تعبیر متناقضی است که باید از طریق مهارتآموزی و توانمندسازی برطرف شود؛ بنابراین دانشگاه آزاد اسلامی واحد لنجان با راهاندازی پنج مدرسه عالی مهارتی، مهارت کافی را به مهارتآموزان آموزش میدهد و مشکلات صنایع را حل میکند. با توجه به تغییر مأموریت دانشگاه آزاد اسلامی برای تبدیل دانشگاه نسل دو به دانشگاههای نسل سه و چهار بهعنوان دانشگاههای کارآفرین و حل مسئله، تدوین نظام موضوعات بهعنوان نخستین گام در این راستا مطرح شد.(بیشتر بخوانید)
سرپرست دانشگاه آزاد اسلامی واحد لنجان اضافه کرد: از آنجایی که یکی از راهبردهای دانشگاه آزاد اسلامی بهمنظور کنشگری فعالانه در رویارویی با مسائل پیچیده، توسعه رویکرد حل مسئله و پاسخگو به نیازهای واقعی جامعه است؛ بنابراین این واحد دانشگاهی نیز با تعاملات بسیار خوب با مدیران شهری، میتواند مشکلات شهری را در قالب نظام موضوعات طرح پایش اجرا کند.
پیشرفتهای کوتاهمدت و توسعه بلندمدت با اجرای طرح پویش و پایش
شهردار شهر ورنامخواست نیز گفت: بسیار خرسندیم از اینکه دانشگاه آزاد اسلامی به طرح پویش و پایش ورود کرده و این مهم قطعاً منتج به پیشرفتهای کوتاهمدت و توسعه بلندمدت خواهد شد.
غلامحسین جوهری عنوان کرد: شهر ورنامخواست ظرفیتهای بسیار خوبی دارد که میتوانیم با همکاری دانشگاه به نتایج مطلوبی دست پیدا کنیم.
اسماعیل سلیمیان رئیس شورای اسلامی شهر نیز مطرح کرد: دانشگاه آزاد اسلامی واحد لنجان با فعالیتهای بسیار خوب در شهرستان در منطقه زبانزد است. مدیریت شهری ورنامخواست تمایل دارد شعبهای از این دانشگاه و مدارس سما را در شهر ورنامخواست داشته باشد.
انتهای پیام/۴۱۲۱/۴۰۶۲/
انتهای پیام/