شهرداری ۳۰ درصد از پست های مدیریتی را به بانوان اختصاص دهد

به گزارش خبرنگار شهری گروه جامعه خبرگزاری آنا، نرگس معدنی صبح امروز در صحن علنی شورای شهر تهران با بیان این‌که در انتصابات صورت گرفته حضور بانوان شاغل در شهرداری مشاهده نمی شود گفت: در حالیکه بر اساس ماده ۷۴ برنامه احکام برنامه پنج ساله سوم توسعه شهرداری تهران ذیل فصل ۳ برنامه، تحت عنوان پایداری فرهنگی اجتماعی مکلف شده در راستای افزایش میزان حضور و ارتقاء جایگاه زنان در مدیریت شهری و افزایش سطح و کیفیت حضور اجتماعی و مشارکت فعال زنان در شهر از طریق تبعیض مثبت توانمندسازی و فراهم ساختن زمینه های ارتقاء نقش زنان در مدیریت شهری با اختصاص ۳۰ درصد از پست های مدیریتی به زنان شاغل در شهرداری تهران تا پایان برنامه اقدام کند.

وی با اشاره به این‌که وجود این تکلیف قانونی در حال حاضر از تعداد حدود ۶۸۰ پست مدیریت انتصابی شامل مدیر ۶، مدیر ۵، مدیر ۴ انتصابی فقط ما شاهد حضور ۴۷ مدیر خانم در شهرداری هستیم ادامه داد: در حال حاضر فقط حدود ۷ درصد پست های مدیریتی انتصابی به بانوان اختصاص دارد، لذا از شهردار تهران درخواست دارم جهت تحقق ماده ۷۴ احکام برنامه پنج ساله سوم به منظور اختصاص ۳۰ درصد پست های مدیریتی به زنان شاغل در شهرداری اهتمام جدی داشته باشند.

انتهای پیام/۴۱۶۴