![فناوری هوافضا چه کاربردی دارد؟](/files/fa/news/1403/5/7/602813_459.jpg)
انتصاب هفتاد درصدی مدیران کمتر از ۴۵ سال در دوره جدید شهرداری
![محمدعلی نژاد](/c-files/2021/10/25/0/999913.jpg)
به گزارش گروه جامعه خبرگزاری آنا، سجاد محمد علینژاد مدیرکل حوزه شهردار تهران با تأکید بر جوانگرایی در دوره جدید مدیریت شهری تهران، اظهار کرد: در این دوره با کمک و همفکری کانون ارزیابی تخصصی مدیران، تمامی انتصابات اخیر با رویکردهای جدید و در چارچوب انتخاب مدیران ارشد شهری صورت گرفته و براساس آمارهای موجود این رویکردها به نحوی بوده که علاوه بر کاهش سن از افراد دارای تخصصهای بالاتر استفاده شود.
وی ادامه داد: کاهش سن مدیران یکی از ویژگیهای انتصابات این دوره است به نحوی که انتصاب هفتاد درصدی مدیران زیر سن ۴۵ سال (انتصاب سه و نیم برابری دههی شصتیها در مقایسه با ادوار پیشین مدیریت شهری) را در این دوره شاهد هستیم.
مدیرکل حوزه شهرداری تهران تصریح کرد: از دیگر ویژگیهای شاخص کانون ارزیابان در این دوره، انتصاب ۹۷ درصدی مدیران شهرداری تهران از میان افراد دارای مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد و دکتری به نسبت ادوار گذشته است که بر تخصصی بودن نقش این کانون صحه میگذارد.
محمدعلی نژاد خاطرنشان کرد: براساس آمار و ارقام اعلام شده توسط کانون ارزیابی تخصصی مدیران، مدرک، تخصصگرایی و جوانگرایی از مهمترین دغدغههای این کانون به حساب آمده و افراد مورد تأیید این کانون از کارآییهای لازم برخوردار هستند.
انتهای پیام/۴۱۶۱
انتهای پیام/
فقط 7 درصد مدیران جدید شهرداری تهران اصولگرا هستند/ 29 درصد هم بالای 50 سال سن دارند
اصل وظیفه شورای شهر حمایت از شهردار است
لزوم انتصاب مدیران شهرداری براساس قوانین
![فناوری هوافضا چه کاربردی دارد؟](/files/fa/news/1403/5/7/602813_459.jpg)
![بومیسازی فیبر نوری و زیرساختهای ارتباطی با یک سوم قیمت نمونه خارجی](/files/fa/news/1403/5/6/602313_113.jpg)
بومیسازی فیبر نوری و زیرساختهای ارتباطی با یک سوم قیمت نمونه خارجی
![رشد ارزش دلاری صادرات شرکتهای دانشبنیان/ چند خدمت به فناوران ارائه شد؟](/files/fa/news/1403/5/6/602164_297.jpg)