باید سیاست‌های کلانی که خلق فقر می‌کنند اصلاح شوند

به گزارش گروه جامعه خبرگزاری آنا، حجت الله عبدالملکی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در آیین معارفه و تکریم معاونین امور اقتصادی و فرهنگی اجتماعی این وزارتخانه اظهار داشت: وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی، جایی است که همیشه افرادی از سنخ مردم در آن خدمت کرده‌اند و باید در دست مدیرانی باشد که به مردم، مردم گرایی و مردمداری اعتقاد دارند کما اینکه تا به امروز نیز اینگونه بوده است. یقیناً تغییر و تحول دولت‌ها، پنجره‌هایی را در سیستم‌های اجرایی ایجاد می‌کند و در این 42 سال هم هر پیشرفتی که اتفاق افتاده بخشی از آن، محصول همین تحولات بوده است.

وی تصریح کرد: اگرچه این وزارتخانه، اقتصادی نیز محسوب می‌شود اما درصدد هستیم بخش فرهنگی و اجتماعی آن را نیز ارتقا دهیم. با توجه به اینکه بسیاری از موضوعات رفاهی، مسکن کارگران، بازنشستگان و اشتغال در حوزه فعالیت این وزارتخانه قرار می‌گیرد باید در حوزه فرهنگی نیز اقدامات اساسی انجام داد. فرهنگ عمومی، فرهنگ انقلابی و فرهنگ اصیل اسلامی ایرانی به طور ویژه‌تری باید مورد توجه قرار گیرد و مخاطب ما همه مردم ایران هستند.

به گفته عبدالملکی، وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی، بیشترین سطح تماس و ارتباط را با مردم دارد از همین رو باید به حوزه فرهنگ عمومی توجه لازم صورت گیرد.

عبدالملکی با بیان اینکه باید بر روی فرهنگ انصاف کار کنیم، افزود: چرا باید در معدنی که به قول مالکان و بهره‌برداران آن، سالانه ۹۰۰ میلیارد تومان سود خالص دارد، حمام برای کارگران آن وجود نداشته باشد. این مولفه‌های اصلی و اساسی است که تمدن ساز محسوب می‌شود و در دین مبین اسلام هم آمده و باعث پیشرفت بشر در طول تاریخ شده و بزرگان دین هم آن را ترویج کرده‌اند. موضوعات مختلفی در حوزه‌های فرهنگی وجود دارد، ظرفیت‌های بسیار خوبی در این حوزه‌ها داریم و با استفاده از شبکه سازمانی خود در وزارتخانه می‌توانیم در این زمینه به خوبی عمل کنیم.

وی ادامه داد: مجموعه‌های بسیاری در سراسر کشور وجود دارند که می‌توانند پیام رسان فرهنگ و ترویج کننده آن باشند، علاوه بر این از ظرفیت صدا و سیما هم می‌توان کمک گرفت. از طریق سریال یا برنامه‌های مستندی که در صدا و سیما تولید و پخش می شود، می‌توان مولفه‌ها و مفاهیم مرتبط با وزارتخانه را لحاظ کرد و از طرفی ما شبکه گسترده آموزشی کشور را با یک و نیم میلیون معلم در اختیار داریم، دانشگاه‌های کشور و نیز شبکه روحانیت و روحانیون مبلغ نیز می‌توانند در زمینه توسعه فرهنگ به ویژه فرهنگ کار به ما کمک کنند.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: در حوزه اجتماعی هم دو مبحث مسکن و ورزش کارگری برای ما بسیار کلیدی است، آقای صادقی‌فر زحمات زیادی در این حوزه کشیده و تفاهمنامه‌ای را با وزارت مسکن و شهرسازی برای ساخت ۲۰۰ هزار مسکن کارگری امضا کرده‌اند که ما هم این تفاهم نامه را با طرح جهش در تولید مسکن ترکیب کرده‌ایم و از آقای کبیری، می‌خواهیم عنصر تعاونی را هم در این بخش وارد کند. باید موضوع مسکن کارگران، افراد دارای معلولیت و به طور کلی همه کسانی که جامعه مخاطب ما هستند را تسهیل کنیم. باید فرهنگ عمومی در حوزه ورزش برای ذینفعان، مخاطبان، کارگران، بازنشستگان، افراد دارای معلولیت که در پارالمپیک خوش درخشیدند مورد توجه ویژه قرار گیرد.

عبدالملکی به موضوع مسئولیت اجتماعی شرکت‌های وابسته به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز پرداخت و گفت: مسئولیت‌های اجتماعی را نظام مند خواهیم کرد، بخشی از مخارج شرکت‌ها در حوزه مسئولیت‌های اجتماعی باید در صندوقی مجتمع شود. در حوزه اقتصادی، سیاست‌های کلانی که خلق فقر می‌کنند را باید اصلاح کرد، معاونت رفاه نیز در این زمینه همراه معاونت اقتصادی خواهد بود. در بحث بنگاه‌داری نیز انتظار می‌رود این معاونت بر تمام زیر مجموعه‌های اقتصادی تا پایین‌ترین سطوح شرکت‌ها و هلدینگ ها اشراف داشته باشد. همه زیر مجموعه‌های صندوق‌ بازنشستگی و هلدینگ‌های مرتبط با آنها باید بر اساس نظام مدیریتی و حاکمیت سلسله مراتبی عمل کنند.

وی تأکید کرد: ما در وزارتخانه بر همه مجموعه‌ها، شرکت‌ها، هلدینگ‌ها و بنگاه‌های اقتصادی وابسته، نظارت اساسی و عملیاتی خواهیم داشت‌ و همه زیرمجموعه‌ها مکلف هستند که تا پایین‌ترین سطح با معاونت اقتصادی همراهی و همکاری کنند. خوشبختانه سامانه‌های اطلاعاتی و نظارتی خوبی ایجاد شده که باید تقویت و تکمیل شوند. معاونت اقتصادی هم باید به ارتقای بهره وری و سودآوری در این مجموعه ها کمک کند. معاونت اقتصادی باید در ارتقاء سودآوری مجموعه‌ها سهم داشته باشد و انتظار داریم به لحاظ سیستم‌های مدیریتی مجموعه های ما در مرز دانش قرار گیرند. ما که در حوزه علم و فناوری، هسته‌ای و علوم فضایی در مرز یا نزدیک به مرز دنیا هستیم نباید در شرکت‌داری و بنگاهداری، با دانش های روز فرسنگ‌ها فاصله داشته باشیم.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: برای اجرای این نظامات مدیریتی در مجموعه‌های وابسته مثل هلدینگ‌ها و شرکت‌ها یک نهاد حاکمیتی بالادست نیاز است که معاونت اقتصادی این کارها را انجام خواهد داد و تمام مجموعه‌ها و زیر مجموعه شرکت‌ها و هلدینگ‌ها موظف هستند که در این زمینه با معاونت اقتصادی وزارتخانه همکاری و هماهنگی کامل داشته باشند، البته این ورود قطعاً حاکمیتی و مدیریتی است و به معنای عزل و نصب نخواهد بود. ورود معاونت اقتصادی، سیستماتیک، نظام‌مند در حوزه‌های مدیریتی و استاندارد گذاری و رتبه‌بندی است.

انتهای پیام/ 4076