پیشنهاد سردبیر
کدام شیوه کالابرگ به نفع شماست؟

جزئیات جدید از توزیع سبد کالای رایگان درب منزل 

آقای موسوی! دقیقاً کجای تاریخ ایستاده‌اید؟

از نخست‌وزیری امام (ره) تا پژواک پهلوی| بیانیه‌ای برای «هیچ»

شاخه زیتون در دست، انگشت روی ماشه؛ دکترین جدید تهران

پیام صریح تهران به کاخ سفید از کانال آنکارا

چرا نسخه «فشار حداکثری» دیگر در تهران شفا نمی‌دهد؟

خطای محاسباتی در اتاق‌های فکر واشنگتن

شاهسوندی در گف و گو با آنا:

طرح الف و ب دانشگاه آزاد اسلامی قابل تقدیر است

مدیر گروه حقوق واحد تهران-شمال گفت: کلیت طرح الف و ب دانشگاه آزاد اسلامی، برای ارتقای کیفیت تدریس اعضای هیئت علمی دانشگاه، قابل تقدیر است.
شاهسوندی



اسماعیل شاهسوندی، مدیر گروه حقوق واحد تهران-شمال، در گفت و گو با خبرنگار گروه دانشگاه خبرگزاری آنا در مورد طرح «الف و ب» دانشگاه آزاد اسلامی گفت: دانشگاه‌های دولتی و آزاد برای بهره‌وری بیشتر اعضای هیئت علمی، آن‌ها را به دو گروه تقسیم کرده‌اند که در دانشگاه آزاد به گروه«الف و ب» و در دانشگاه‌های دولتی به ویژه و عادی معروف هستند.


وی افزود: این طرح با توجه به نوع انتخاب استادان، گروه‌بندی می‌ شود استادانی که مشغله‌هایی جز تدریس دارند، در گروه ب یا عادی قرار می‌گیرند که ساعت موظفی و کارهای پایان‌نامه، میزان حقوق‌شان را تعیین می‌کند که پایین‌تر در نظر گرفته شده است.


وی ادامه داد: کلیت «طرح الف و ب» دانشگاه آزاد اسلامی، برای ارتقای کیفیت تدریس اعضای هیئت علمی دانشگاه، قابل تقدیر است. اکنون گره کار در اجرا و عملیاتی کردن آن است که کمی جای کارشناسی و متعاقبا پیشرفت دارد در نتیجه این طرح با توجه به میزان پرداختی‌ها و وضعیت اقتصادی امروز، نیاز به تامل بیشتری دارد.


شاهسوندی اعلام کرد: من به این طرح نظر مثبت دارم و شخصا در گروه الف قرار می‌گیرم.


وی بیان کرد: یکی از مسائل مهم در دانشگاه آزاد واحدهای زیان‌ده از نظر تعداد دانشجو است به این معنی که در این موضوع در طرح الف دیده نشده است به طور مثال استاد باید از صبح برای تدریس به دانشگاه آمده و تا عصر بمانداما اکنون با توجه به اینکه کلاس درسی وجود ندارد برخی از اساتید به صورت خودکار جزء گروه ب تقسیم بندی شده و در مقابل نیز حقوق‌شان پایین‌تر از گروه الف است.


وی در انتها اظهار کرد: این طرح از مدت‌ها پیش وجود داشته و طرحی تازه نیست اما خوشبختانه اکنون در حال اجرایی شدن است و همین امر موجب بهبود وضعیت استادان خواهد شد و بهره‌وری آن‌ها را افزایش خواهد داد.


انتهای پیام/



انتهای پیام/

ارسال نظر