چابکی و کارآمدی مهمترین شاخص کابینه دولت سیزدهم است
حسین کنعانیمقدم کارشناس مسائل سیاسی در گفتوگو با خبرنگار حوزه سیاست داخلی گروه سیاست خبرگزاری آنا، با اشاره به ترکیب کابینه پیشنهادی دولت سیزدهم گفت: این افراد سربازانی هستند که برای حل مشکلات کشور به خط زدند و مانند دورههای گذشته، ژنرالهایی نیستند که صرفاً به دنبال کسب قدرت و موقعیت برتر باشند. به نظر میرسد که در این دوره یک دولت عملیاتی و میدانی، تشکیل خواهد شد.
وی، پیرامون اولویتهای دولت سیزدهم نیز اظهار کرد: در حال حاضر، تشکیل دولت کارآمد، بهکارگیری وزرای پُرتلاش، مرتفع کردن مشکلات اقتصادی و معیشتی، ساماندهی اوضاع کرونایی کشور و جلوگیری از کاهش بیشتر ارزش پول ملی و در بلندمدت، بالابردن ارزش آن، باید جزو اولویتهای قوه مجریه قرار گیرد.
بیشتر بخوانید:
تعهد و کارآمدی کابینه ملاک رأی اعتماد به وزرای پیشنهادی قرار گیرد
گام مؤثر رئیس دولت سیزدهم برای حل مشکلات با معرفی وزرای جوان/ میانگین سنی کابینه ۵۲ سال
کابینه پیشنهادی «رئیسی» جوان و با انگیزه است/معدل تخصصگرایی بیش از دولتهای قبل
دبیرکل حزب سبز ایران پیرامون جوانگرایی در تشکیل دولت سیزدهم، با توجه به کابینه پیشنهادی، تصریح کرد: جوانگرایی تعریف خاصی در حکمرانی دارد؛ در حال حاضر یک دولت چابک و کارآمد را دولت جوان میگویند و بنا نیست که فقط بحث سن افراد ملاک قرار گیرد؛ بهطور قطع، جمع بین تخصص، جوانی، تعهد، تحولخواهی و توسعهگرایی افراد، ملاکهای اصلی برای انتخاب اعضای هیئت دولت است.
کنعانیمقدم خاطرنشان کرد: این تصور که دولت جوان در صورتی محقق میشود که میانگین سنی کابینه زیر ۴۰ سال باشد، صحیح نیست و ملاک جوانی دولت، چابکی و کارآمدی است و کابینه پیشنهادی آقای رئیسی این ملاکها را دارا است که مهمترین شاخص نیز برای این کابینه محسوب میشود.
انتهای پیام/
انتهای پیام/