تأثیر «طرح الف و ب» در پویایی و فعالیت اعضای هیئت علمی

افشار ضیاظریفی در گفت‌وگو با خبرنگار گروه استان‌های خبرگزاری آنا با اشاره به اجرای طرح «الف و ب» اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی اظهار کرد: این طرح اعضای هیئت علمی با سمت‌های اجرایی و ساعات حضور و تأثیر بیشتر در روند فعالیت‌های پژوهشی و آموزشی را از اعضایی که حضور و تأثیرگذاری کمتری در اهداف پژوهشی و آموزشی دانشگاه دارند، تفکیک می‌کند.

وی با یادآوری مزایای طرح «الف و ب» اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی بیان کرد: این طرح تشویق و ترغیب اعضای هیئت علمی فعال دانشگاه در راستای اهداف درآمدزایی دانشگاه بوده و از فواید آن فعال کردن اعضای هیئت علمی منفعل است.

عضو هیئت علمی و مدیر گروه معدن دانشگاه آزاد اسلامی واحد لاهیجان اضافه کرد: در ارزیابی این طرح می‌توان اساس و مبنای طرح را در راستای پویایی و فعالیت اعضای هیئت علمی مؤثر دانست؛ اما با توجه به بسیاری از بخشنامه‌ها و طرح‌ها ضمانت اجرایی آن و دستیابی به نتایج مورد نظر طرح با توجه به مقایسه عملکرد و پرداخت‌های دانشگاه‌های دولتی به اعضای هیئت علمی با سوابق مشابه ناکارآمد خواهد بود.

مهدی هاتف عضو هیئت علمی گروه برق دانشگاه آزاد اسلامی واحد لاهیجان هم در گفت‌وگو با آنا از مزایای طرح «الف و ب» را افزایش حقوق کسانی که متعهد و شغل اول خود را دانشگاه می‌دانند دانست و متذکر شد: در این طرح اعضای هیئت علمی به دو گروه تقسیم می‌شوند؛ گروه «الف» متعهد به گذارندن وقت و زمان بیشتر برای دانشگاه و در مقابل دریافت حقوق بالاتر نسبت به گروه «ب» هستند، گروه «ب» هم با توجه به کاهش زمان حضور حقوق کمتری دریافت می‌کنند.

انتهای پیام/۴۰۷۸/4062/