رئیس دانشگاه آزاد اسلامی کازرون در گفت‌وگو با آنا:
برنامه کاهش هزینه‌ها در سال ۱۴۰۰ ادامه می‌یابد/ بیمارستان امام علی(ع) کازرون امسال راه‌اندازی می‌شود؟
رئیس دانشگاه آزاد اسلامی واحد کازرون گفت: سیاست بازخرید و بازنشستگی کارکنان با هدف کاهش هزینه‌ها در سال ۱۴۰۰ ادامه می‌یابد و درصورت برطرف‌شدن مشکل مالی، فعالیت‌ها بیشتر در بخش پژوهش خواهد بود.
گروه استان‌های خبرگزاری آنا - مجتبی آزادیان؛ دانشگاه آزاد اسلامی واحد کازرون یکی از واحدهای بسیار بزرگ دانشگاه آزاد اسلامی در شهر کازرون است. این دانشگاه در رتبه‌بندی وبومتریکس ۲۰۲۰ نهمین واحد دانشگاه آزاد برتر استان فارس (پس از شیراز، مرودشت، جهرم، نورآباد، ارسنجان، سروستان، سپیدان و نی‌ریز) است.
دانشگاه آزاد اسلامی واحد کازرون دارای رشتههای کاردانی، کارشناسی، کارشناسی ارشد، دکترای حرفه‌ای و دکترای تخصصی در گروه‌های مختلف پزشکی، پیراپزشکی، دامپزشکی، کشاورزی، فنی و مهندسی، علوم پایه و علوم انسانی است. این دانشگاه در سال ۱۳۶۴ راه‌اندازی شد و اکنون دارای ۶۵ رشته تحصیلی است. بیمارستان امام علی در شهر کازرون وابسته به این دانشگاه است.
خبرنگار خبرگزاری آنا برای بررسی فعالیت‌های شاخص سال ۹۹ و چشم‌اندازها، مأموریت‌ها و اهداف دانشگاه آزاد اسلامی واحد کازرون در سال ۱۴۰۰ با محمدرضا دالوند رئیس این دانشگاه گفت‌وگو کرده است که مشروح آن را می‌خوانید.
آنا: شاخص‌ترین فعالیت و دستاورد واحد دانشگاهی متبوع شما به‌ویژه در حوزه پژوهش و فناوری در سال ۹۹ چیست؟
دالوند: یکی از اولویت‌ها و دغدغه‌های بزرگ این واحد دانشگاهی، مسئولان و مردم شهرستان کازرون در این شرایط سخت و کرونایی، راه‌اندازی بیمارستان امام علی(ع) است.
این بیمارستان با همه فراز و فرودهایی که برای دانشگاه داشته است، سال گذشته با همت نماینده مردم کازرون و کوهچنار در مجلس شورای اسلامی و تلاشی که معاونت علوم پزشکی سازمان مرکزی، وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، مسئولان علوم پزشکی و مسئولان دانشگاه آزاد استان فارس از خود نشان دادند در قراردادی که توسط این واحد تنظیم شده بود با تجهیز و راه‌اندازی بیمارستان به مدت ۱۰ سال موافقت شد که امیدواریم در چند ماه آینده با تجهیز برخی از بخش‌های این بیمارستان شاهد راه‌اندازی آن باشیم.
در این قرارداد سعی شد علاوه‌بر حمایت از منافع دانشگاه آزاد، امتیازاتی هم از وزارت بهداشت و دانشگاه علوم پزشکی به دانشگاه تعلق گیرد.
در همین راستا واحد کازرون توانست وام سنگین ساخت بیمارستان که هر روز به شکل فزاینده‌ای رو به افزایش و سایه شومی بر سر دانشگاه بود را با حمایت سازمان مرکزی و جلسات متعدد با مسئولان استان و درایتی که مسئولان بانک مربوط در پایان سال ۹۸ از خود نشان دادند، سال ۱۳۹۹ تسویه شود و عرصه برای فعالیت در حوزه‌های مختلف دانشگاه باز شود.
واحد دانشگاهی کازرون سال گذشته از لحاظ امور فرهنگی از امتیازات فوق‌العاده و قابل‌توجهی برخوردار بود و در استان و کشور شاهد مقام‌های برتر در زمینه‌های مختلف بودیم که جای نگرانی در این حوزه نداریم.
آنا: سال ۹۹ را با شرایط کرونایی و مبارزه با این ویروس طی کردیم. واحد متبوع شما در این راستا چه دستاورد یا محصولاتی علیه این بیماری داشت؟
دالوند: ویروس کرنا در دنیا یک تهدید بوده و همچنان هست و مدیران باید این تهدید را به فرصت تبدیل کنند. کرونا در بخش‌های اداری و مراکز علمی موجب تقویت زیرساخت‌های اینترنت و چابک‌سازی سازمان‌ها و مکانیزه‌ترشدن عملکرد سیستم اداری شد که با نیروی انسانی کمتری بتوانیم از تکنولوژی به‌منظور بهره‌وری و اثربخشی بیشتر برای رسیدن به اهداف‌مان استفاده کنیم.
دانشگاه آزاد اسلامی واحد کازرون از ابتدای ورود ویروس کرونا به کشور تمام فعالیت‌های آموزشی حضوری خود را هماهنگ با سایر دانشگاه‌ها و مراکز علمی کشور به آموزش مجازی تغییر داد و در همین راستا توانست از وجود جمع زیادی از دانشجویان و دانش‌آموختگان رشتههای علوم پزشکی ازجمله رشته پزشکی، پرستاری، مامایی، بهداشت عمومی و علوم آزمایشگاهی به‌منظور مبارزه با کرونا و حمایت از کادر درمان در مراکز درمانی و سلامت استان فارس استفاده و کمک‌رسانی کند.
واحد دانشگاهی کازرون اواخر سال گذشته با پیگیری‌های مستمر توانست تعداد ۱۰۰ دوز واکسن کرونا با تلاش دانشکده پزشکی و همکاری و حمایت‌های دانشگاه علوم پزشکی استان فارس دریافت و در نوبت اول به ۵۰ نفر از دانشجویان رشته پزشکی که در بخش‌های پرخطر مراکز درمانی مشغول گذراندن دوره بالینی هستند، تزریق کند که این حرکت بین دانشگاه‌های آزاد اسلامی سطح کشور بی‌نظیر و نخستین واحد دانشگاهی بود.
دانشگاه آزاد اسلامی واحد کازرون در امر پیشگیری و مبارزه با ویروس کرونا با کمیته بحران شهرستان نهایت همکاری را داشته است و در سال ۱۳۹۹ نیز همگام با ادارات شهرستان با راه‌اندازی و استقرار کمپ تست تب‌سنجی و کنترل ترددهای غیربومی و غیرضروری برای پیشگیری از ورود بیماری کرونا به شهرستان و دیگر نقاط اقدام کند.
آنا: در حوزه آموزشی چه برنامه‌ای برای ایجاد و افزایش رشته در واحد متبوع خود در سال ۱۴۰۰ دارید؟ آیا رشتههای جدیدی در راه هستند؟
دالوند: واحد دانشگاهی کازرون در راستای ایجاد و افزایش رشته تحصیلی در زمینه‌های غیر علوم پزشکی تقریباً رشتههای متنوعی دارد؛ بنابراین راه‌اندازی بیمارستان امام علی(ع) این امکان را به ما می‌دهد که در آینده به‌دنبال توسعه رشتههای علوم پزشکی به‌دلیل وجود ظرفیت‌های لازم باشیم و عمده‌ترین انرژی ما در این حوزه متمرکز خواهد بود.
موفقیت ۳۰ نفر از دانشجویان رشته پزشکی در دوره‌های تخصص از دیگر رویدادهای خوب سال ۹۹ در حوزه آموزشی به‌ویژه گروه علوم پزشکی بود و بخش بالینی دانشکده پزشکی واحد کازرون در شیراز مستقر شد که این معضل در سال گذشته اتفاق افتاد.
آنا: در حوزه مدارس سما و مدارس مهارتی چه اتفاقات خوبی در سال ۱۴۰۰ رخ خواهد داد؟
دالوند: در حوزه سما بحث زیاد است و هنوز برنامه جامع و کاملی از سوی مسئولان سما تاکنون ارائه نشده و آموزشکده‌های سما عمدتاً از لحاظ تعداد حداقلی دانشجو و کارکنان مازاد بر نیاز مانند دانشگاه، زیان‌ده شده‌اند که خود معضلی برای سما شده است.
قطعاً مسئولان سازمان سما برنامه‌هایی در زمینه حل مشکلات مجموعه خود دارند؛ بنابراین پبشنهاد می‌کنم سما در سال ۱۴۰۰ باید تلاش کند تا نیروهای انسانی خود را کاهش دهد و از طرفی مجموعه آموزشکده سما از لحاظ فیزیکی تعطیل و به بدنه دانشگاه با استقرار در مکان مناسب انتقال یابد و از ظرفیت آزمایشگاه‌ها و کارگاه‌های موجود در واحد کازرون استفاده کند تا با این روش بار هزینه‌های مالی کاهش یابد و از فضاهای ملکی موجود به شکل‌های مختلف ازجمله تبدیل به خوابگاه پسران واحد دانشگاهی به‌منظور درآمدزایی پایدار، بهره مالی ببرند و بیشترین انرژی خود را در توسعه مدارس متمرکز و تقویت کنند که امیدواریم در نخستین جلسه مشترک بتوانیم با ارائه پیشنهادها و ایده‌هایی که در ذهن داریم، برای رفع حداقلی این مشکل گام برداریم.
آنا: سال ۱۴۰۰ را با چه اولویت و برنامه اصلی آغاز خواهید کرد؟
دالوند: واحد دانشگاهی کازورن از سال‌ها قبل درصد زیادی از درآمد شهریه را صرف هزینه حقوق و دستمزد کارکنان و اعضای هیئت علمی می‌کرد؛ بنابراین از سال ۱۳۹۵ با تمهیداتی که اندیشیده شد و با حمایت‌های مالی سازمان مرکزی توانستیم تاکنون بیش از ۸۰ نفر از کارکنان را بازخرید و یا بازنشسته کنیم که موجب کاهش هزینه‌ها شد و این اقدام یکی از ارکان مهم در رتبه‌بندی واحدهای دانشگاهی بود و واحد کازرون رتبه پنجم در سطح کشور و رتبه دوم را در سطح استان به خود اختصاص داد و همین سیاست در سال ۱۴۰۰ نیز با هدف کاهش هزینه‌ها ادامه می‌یابد.
از طرفی با توجه به کاهش نیروی انسانی باید مجموعه را با ارسال تاپ‌چارت جدید سازمان مرکزی به گونه‌ای چیدمان کرد که در آینده بتوانیم از تعداد کارکنان موجود بهره‌وری لازم را ببریم.
از دیگر اولویت‌های مهم دانشگاه آزاد اسلامی کازرون در سال ۱۴۰۰ درصورت برطرف‌شدن مشکل مالی، فعالیت در بخش پژوهش و تشویق اعضای هیئت علمی به‌منظور حمایت و ایجاد انگیزه بیشتر در ارائه طرح‌های برون‌دانشگاهی خواهد بود که در پایان سال ۹۹ از طریق سازمان مرکزی منابعی تأمین شد و توانستیم بخشی از مطالبات این اعضا را پرداخت کنیم.
در راستای اهداف پژوهشی از طریق رایزنی و حمایت‌های نماینده مردم کازرون و کوهچنار در مجلس شورای اسلامی با معاونت فناوری ریاست‌جمهوری درباره ایجاد مرکز نوآوری و شرکت‌های دانش‌بنیان و نوآور در علوم زیستی تحت مدیریت این واحد دانشگاهی قول مساعد گرفته شد تا با توجه به ظرفیت‌های موجود در واحد کازرون ازجمله افراد متخصص و رشتههای مهم پزشکی، علوم پزشکی و علوم پایه، به‌منظور بارورکردن استعدادهای سرشار جوانان این شهرستان بتواند گامی اساسی در این زمینه بردارد؛ بنابراین پیش‌نویس قرارداد این مرکز تنظیم شده که امیدواریم تا ماه آینده با انعقاد آن و اختصاص بودجه اولیه بالغ بر ۲ میلیارد تومان از سوی ریاست جمهوری تأمین و محقق شود.
انتهای پیام/۴۱۰۳/۴۰۶۲/
انتهای پیام/
توسط متخصصان یک شرکت دانش‌بنیان؛
