شکست پروژه فرسایش امنیتی در جغرافیای انسجام
بازخوانی اقتدار ملی در بیانات رهبر انقلاب
نسخههای نئولیبرالی در جزایر امن تکنوکراتها؛
مقاومت در برابر نقد خیرخواهانه، بدترین آفت برای مدیر در نظام اداری
به گزارش خبرنگار آنا، دکتر حسین فقیهیان در نشست مشترک روسای کمیتهها و مدیران ستاد هماهنگی استان اصفهان گفت: در یک نهاد سیاستگذار مانند ستاد هماهنگی استان باید ایدهها و برنامههای بلندمدت فراتر از استانداردها و انتظارات معمول پیشبینی و اجرا شود. ستاد هماهنگی استان به عنوان یک مرکز و پایگاه با شناسایی کامل واحدها و اشراف بر نقاط قوت و ضعف هر واحد دانشگاهی میتواند نقش موثری در فراهم کردن بستر رشد و پیشرفت و مرتفع کردن معضلات یک واحد داشته باشد.
وی تصریح کرد: باید بکوشیم از نقد صحیح و خیرخواهانه نهراسیم و حتی این شیوهٔ دید نقادانه به مسائل و تحمل و انعطاف در برابر نقد صحیح را در محیط کار حاکم کنیم. چرا که بدترین چیز برای یک مدیر در یک نظام اداری مقاومت در برابر نقد خیرخواهانه است.
فقیهیان افزود: احساس دلسوزی مدیران و روسای کمیتهها نسبت به حوزههای کاری و وظایف خود بهترین سرمایه برای پیشرفت یک سیستم اداری بوده و انتظار میرود با این نگاه، مدیران و روسای کمیتهها به عنوان بازوان توانمند ستاد هماهنگی عمل کنند.
در بخش دیگری از این جلسه، دبیران شورای اقتصاد دانشبنیان، دفتر ارتباط با صنعت و کارگروه تجهیزات استان به عنوان سخنرانان ویژه به بحث درباره فعالیتها و سیاستهای هر کمیته و کارگروه پرداخته و خواستار اهتمام جدیتر روسا و اعضای هیات علمی واحدها در این حوزهها شدند.
در ادامه نیز مدیران و روسای دیگر کمیتهها به ذکر اقدامات انجام گرفته و برنامههای پیش رو در هر حوزه پرداختند.
در پایان مقرر شد مصوبات این نشست 9ساعته در قالب یک توافقنامهٔ داخلی برای اجرای هر چه بهتر آئیننامهها و بخشنامههای ارسالی سازمان مرکزی به واحدهای استان ارسال شود.
انتهای پیام/ع
{$sepehr_old_album_53}
انتهای پیام/
