فرش قرمز مدیران شهری برای فامیلهای درجه یک/ آقازاده اصلاحطلب هم سهم پدرش را از سفره شهرداری برداشت!
به گزارش خبرنگار گروه اجتماعی خبرگزاری آنا؛ پیروز حناچی، شهردار تهران در پی حواشی پیشآمده درباره افتتاح ناقص پروژه زیرگذر استاد معین، علی مفاخریان، شهردار منطقه 9 را عزل و بهجای وی سید مصطفی موسوی لاری را به عنوان سرپرست این منطقه منصوب کرد.
از نکات درخور تأمل مراسم تودیع و معارفه شهردار منطقه 9؛ انتخاب آقازاده یکی از شخصیتهای مشهور جریان اصلاحطلب به عنوان شهردار جدید منطقه 9 بود که به تنهایی دارای ابعاد قابلتوجهی است و نشان از شتاب این جناح در تصدی پستهای شهری تهران دارد.
شهرداری تهران در چند ساله اخیر با روی کار آمدن شورای شهر و سپس شهرداران اصلاحطلب، نیروهایی از میان اصلاحطلبان و آقازادههای این طیف را در پستهای مهم شهرداری به کار گرفته و این موج در چند ماهه اخیر روند سریعتری به خود گرفته است. موضوع آشکاری که حتی صدای برخی از اعضای اصلاح طلب شورای شهر تهران را نیز درآورده است.
محمد علیخانی، عضو شورای شهر تهران در آذرماه 96 در مصاحبهای با یک خبرگزاری گفته بود: «انتصابات صورتگرفته در شهرداری تهران بر اساس روابط است و تخصصی نیست. افرادی که ارتباطات فامیلی و دوستیهای قدیمی داشتند در مسند مدیریت قرار گرفتند!»
همچنین سید حسن رسولی، دیگر عضو شورای شهر در توئیتی در تابستان 97 خویشگزینی را از تهدیدات جدی مدیریت امروز کشور خواند و از تلاش برای ممنوعیت قانونی حضور خویشان و اقوام در شهرداری تهران خبر داد.
ماجرای بدفرجام میترا استاد و برادرش
یکی از نمونههای بارز انتصابات فامیلی در شهرداری تهران در دوران اصلاحطلبان یا دوران پساقالیباف، ماجرای تلخ و بدفرجام میترا استاد است. شنیدهها در مورد انتصاب افرادی با توصیه میترا استاد، همسر دوم محمدعلی نجفی شهردار سابق تهران و چهره شاخص جریان اصلاحات بسیار زیاد است که از مهمترین آن میتوان به مسعود استاد اشاره کرد. گفته میشود آقای برادرزن با دستور مستقیم آقای شهردار در شهرداری تهران مشغول به کار شده و طبق سامانه شفافیت شهرداری نیز، «مسعود استاد» در «شرکت خدمات اداری شهر» شهرداری تهران، «کارشناس» است!
انتصاب فرزند خانم شهردار به سمت مشاور مادرش!
یکی دیگر از شایعاتی که به صورت جدی در مورد انتصابات شهرداری تهران در دوران اصلاحطلبان مطرح شد صدور حکم مشاور شهردار یک منطقه برای فرزند شهردار همان منطقه بود! یک خبرگزاری در اینباره نوشت: «نکته جالب که در این هیاهو دیده نشد، برخی انتصابات فامیلی در شهرداری مناطق بود. شنیده شده که یکی از شهرداران مناطق 22 گانه تهران که از قضا خانم نیز هست، حکم مشاور برای پسر خود صادر کرده است!»
برادر عضو شورای شهر، معاون مالی شهردار منطقه 5
مورد دیگر از موارد متعدد انتصابات فامیلی جریان اصلاحات در شهرداری تهران، انتصاب برادر زهرا صدراعظم نوری، عضو شورای شهر تهران به سمت معاونت مالی و اقتصادی شهرداری منطقه پنج است! به گزارش خبرگزاری اصلاحطلب خبرآنلاین در 30 تیرماه 98 «برادر یک عضو اصلاحطلب شورای شهر تهران، اخیراً در شهرداری منطقه ۵ سمت معاونت مالی و اقتصاد شهری را دریافت کرده است. محمدرضا صدر اعظم نوری، برادر زهرا صدراعظم نوری، عضو اصلاحطلب شورای شهر تهران و رئیس کمیسیون سلامت و محیط زیست این نهاد است که اخیرا در یکی از مناطق بزرگ تهران در غرب پایتخت، سمت معاونت را عهده دار شده است.» تاریخ این انتصاب نشان میدهد انتصابات فامیلی در دوران اصلاحطلبان در شهرداری تهران محدود به دوران پرحاشیه شهرداری نجفی نیست و این رویه عمومی جریان اصلاح طلب است!
موارد این قبیل تقسیم پستها در میان ژنهای خوب و وابستگان به مدیران جدید شهری و اصلاحطلبان نامدار به حدی افزایش یافته است که برشمردن همه آنها غیرممکن و قطعاً خارج از حوصله این گزارش است.
آش انتصابات فامیلی شهرداری تهران در دوران اصلاحات به قدری شور شده که به نظر میرسد شورای شهر التزام عملی برای اجرای آنچه که خود آن را «قانون شفافیت و منع استخدام خویشاوندان مدیران در شهرداری» خوانده است؛ ندارد!
شهردار جدید منطقه 9 تهران را بهتر بشناسیم/ مصطفی موسوی لاری کیست؟
سید مصطفی موسوی لاری یکی از 2 فرزند ذکور سید عبدالواحد موسوی لاری است که مدتهاست به عنوان مصداق بارزی از بهکارگیری ژنهای خوب در بدنه اجرایی کشور شناخته شده است.
وی در جریان دفاع آقازادهها از یکدیگر و به کار بردن عبارت «ژن خوب» در پُستی اینستاگرامی, منتقدان حمیدرضا عارف (نخستین مطرحکننده واژه ژن خوب) را به «کفتار» و مردم را به «گاو» تشبیه کرد! که موج بزرگی از سرزنش و واکنشهای منفی را در پی داشت.
وی در این پست جنجالی نوشته بود: «مرگ شیرشاه یکی از مشهورترین سکانسهای مرگ در فیلمهای دنیاست، اما یک نکته آن برای من خیلی جذاب است. اگر درست خاطرم مانده باشد کفتارها چند گاو وحشی را میترسانند و ناگهان تمام گاوها شروع به دویدن میکنند. این در حالی است که اکثر گاوها اصلاً نمیدانند موضوع از چه قرار است، یعنی نمیدانند از چه میگریزند و حال به کدام هدف میدوند. فقط همراه با بقیه میدوند و در این میان شاه محبوب خود را میکشند! موجهای توییتری که این روزها شکل میگیرد عجیب آدم را به یاد این سکانس میاندازد.» این متن که به همراه عکسی از سکانس فیلم مذکور منتشر شده بود؛ دقیقاً تداعیکننده این بود که منتقدان محمدرضا عارف همچون کفتارها موج راه انداخته و مردم همچون گاوها بیهدف در حال دویدن در این موجِ ایجاد شدهاند!
توئیتی که مصطفی موسی لاری بابت آن مجبور به عذرخواهی شد.
سمتهای مدیریتی یک جوان دهه هفتادی! / از هیئت مدیره شستا تا شهرداری منطقه 9
سیدمصطفی موسوی لاری که حتی سه دهه نیز از عمرش نمیگذرد تاکنون علاوه بر عضویت در هیئتمدیره سولیران از زیرمجموعههای «هولدینگ شستا» توانسته است سمت مدیر کلی هماهنگی امور مناطق شهرداری تهران را نیز تصاحب کند.
معاونت هماهنگی امور مناطق از قدیمیترین معاونتهای تعریف شده در چارت سازمان زیباسازی شهرداری تهران است که وظایف متعددی را بر عهده دارد. این معاونت بیشترین ارتباط را با ادارات زیباسازی مناطق داشته و در واقع، کانال ارتباطی سازمان زیباسازی و شهرداریهای مناطق محسوب میشود که به «این جوان دهه هفتادی» سپرده شده است.
جالب اینجاست که حجم ذوقزدگی این جوان فاقد تجربه اجرایی پس از بهدست آوردن جایگاه معاونت هماهنگی امور مناطق در سازمان زیباسازی به قدری بود که اقدام به برگزاری ضیافت شامی با حضور بخش قابل توجهی از جوانان جریان اصلاحات در سالن پذیرایی منطقه 2 شهرداری تهران کرد!
دلیل پیشتازی مصطفی موسوی لاری در انتصابات فامیلی اصلاحطلبان چیست؟
پدر وی سید عبدالواحد موسوی لاری که در کارنامه خود تصدی پست وزارت کشور در دولت خاتمی(پس از استیضاح عبدالله نوری)، نمایندگی مردم شهرستان لار در مجلس اول، نمایندگی مردم تهران در مجلس سوم و همچنین معاونت حقوقی پارلمانی سید محمد خاتمی را دارد؛ همواره نقش واسطه میان اصلاحطلبان با سایر جریانات را بر عهده داشته و کوشیده تا حلقه وصل گروههای اصلاحطلب نیز باشد البته این حلقه وصل اصلاحطلب همچنان در پشت پرده صحنه سیاسی و اقتصادی کشور و انتصابات ایفای نقش میکند و طبیعی است که فرزند او نیز از سفره انتصابات جریان اصلاحطلب بی بهره نماند!
این قبیل تقسیم پستها در میان ژنهای خوب و وابستگان به مدیران جدید شهری و اصلاحطلبان نامدار در یک سال اخیر بسیار دیده شده و به نظر میرسد شورای شهر با تکرار شعار شفافیت و منع استخدام خویشاوندان مدیران در شهرداری تنها به دنبال آدرس غلط دادن به مخاطبان و افکار عمومی است.
انتهای پیام/4138/پ
انتهای پیام/