![تولید نهال و پایههای رویشی باکیفیت و زودرس از طریق کشتبافت](/files/fa/news/1403/5/24/617783_575.jpg)
6 کارآفرین مسن جهان را بشناسید/ موفقیت در هر سنی ممکن است
![images.jpeg](/c-files/old/1398/09/25/637121237182009047.jpeg)
به گزارش گروه رسانههای دیگر خبرگزاری آنا، داستان ها از میلیونرهای جوان و نوجوانان کارآفرین فراوان است، اما این تنها بخشی از تصویر است. اکنون بسیاری از کارآفرینان خارج از این محدوده سنی قرار دارند که در زندگی خود ایده های بزرگ را در اواخر عمر خود پیدا کرده اند، شرکت هایی هستند که در بعضی از موارد بعد از گذشت سالیان سال ایده ی خود را ساخته اند.
اما بی شک سن و سال شما عامل اصلی تعیین این که کسب و کار شما موفق می شود یا خیر، نیست. لئو گودوین (موسس GEICO) در ۵۰ سالگی، هارلند دیوید (بنیانگذار KFC) در ۶۲ سالگی و رابرت نویس (موسس Intel) در ۴۱ سالگی کسب و کار خود را آغاز کردند. این ۳ نمونه و بسیاری در موارد دیگر نشان می دهند که موفقیت یک کسب و کار به طور مستقیم با سن بنیانگذار آن ارتباط ندارد.
در این مقاله شش کارآفرین که در اواخر زندگی خود شروع به کار کردند و ثابت می کنند که موفقیت در هر سنی ممکن است.
۱. لئو گودوین
GEICO، (شرکت بیمه کارکنان دولتی) در حال حاضر یک نام تجاری بیمه اتومبیل شناخته شده با علامت های تبلیغاتی مشهور است. اما قبل از Gecko، Caveman یا ماکسول، GEICO ایده لئو گودوین بود. گودوین به عنوان یک حسابدار در سن آنتونیو، تگزاس، در دهه ۱۹۳۰ متوجه شد که بیمه نیاز به تغییرات اساسی دارد؛ مثلا چرا شرکت ها فقط به طور مستقیم با مشتریان ارتباط برقرار نمی کردند، این باعث صرفه جویی در تمام پولی که به طور معمول به کارگزاران داده می شد می گردید؟
در سال ۱۹۳۶، در سن ۵۰ سالگی، لئو شرکت GEICO را در واشنگتن دی سی تاسیس کرد. در هنگام خروج از شرکت که با اکثر بازرگانان روز همکاری می کردند، او با همسرش لیلیان در اداره این شرکت کار می کرد. در پایان سال، او ۱۲ نفر کارمند و ۳۷۰۰ نیرو در قسمت سیاست شرکت داشت. امروزه GEICO بیش از ۲۷۰۰۰ کارمند و بیش از ۱۴ میلیون بیمه گر دارد.
۲. دیوید ساندرز
سرهنگ سندرز یک تاجر موفق بود. او در سن کودکی پدرش را از دست داد، به شدت به پدربزرگش وابسته بود و از شغل های مختلف اخراج شده بود و حتی شغلش را به عنوان یک وکیل نیز از دست داد. با این حال، او مصمم بود و هرگز انگیزه ی خود را از دست نداد و این ویژگی به موفقیت او منجر شد.
در حالی که در ایستگاه خدمت در کوربین کی کار می کند، سندرز محبوبیت محلی خود را برای دستور غذای خوشمزه خود به دست آورد. پس از آن که ایستگاه کوربین توسط یک آتش سوزی تخریب شد، سندرز این مکان را به عنوان یک متل و رستوران ۱۴۰ طبقه بازسازی کرد. در سال ۱۹۵۲، در سن ۶۲ سالگی، سندرز برای اولین بار “مرغ سرخ شده کنتاکی” خود را در اختیار مشتریان قرار داد. امروزه KFC دارای ۱۸،۸۰۰ فروشگاه در ۱۱۸ کشور و مناطق مختلف است.
۳. رابرت نویتس
اینتل رابرت نویس پس از اخذ مدرک دکترای خود در فیزیک از MIT کار خود را به عنوان مهندس تحقیقات آغاز کرد و در نهایت در Beckman Instruments به پایان رساند. در سال ۱۹۵۷ او و هفت نفر دیگر بکمن را ترک کردند و شرکت Fairchild را تاسیس کردند. در حالی که او از برخی موفقیت هایش در آن جا لذت می برد و راضی بود، اما در نهایت به همراه گوردون مور آن جا را ترک کرد. پس از آن، آن ها با هم اینتل را هنگامی که نویتس ۴۱ ساله بود، تاسیس کردند.
Noyce چشم انداز شرکت را در نظر گرفت و کارکنان را مانند خانواده تحت پوشش قرار داد. او مزایای فراوانی را که اغلب مدیران اجرایی دریافت می کردند، کاهش داد و شرکت را ساختار و سلسله مراتب کمتر و آرام تر نگه داشت. در حالی که در اینتل، او اختراع میکروپراسسور را بر عهده داشت، نوآوری ای که تکنولوژی کامپیوتر را تغییر داد و پایه و اساس دستگاه هایی شد که ما امروزه از آن ها استفاده می کنیم.
۴. رید هوفمن
مسلما یک شرکت مانند LinkedIn، یک شبکه اجتماعی بزرگ، توسط یک نوجوان تاسیس شده، درست است؟ اصلا این طور نیست! رید هافمن پس از فارغ التحصیلی از استنفورد چه کار کرد. او تصمیم به کار گرفت، اما برای انجام این کار به طور استراتژیک، برنامه ریزی کرد در مورد آنچه که او قبل از تاسیس شرکت خود به آن نیاز دارد.
هنگامی که او برای اولین بار کار خودش را آغاز کرد، وی یک شبکه اجتماعی Socialnet را تاسیس کرد، که معتقد بود که داشتن یک الگوریتم تطبیق عالی، موفقیتش را تضمین می کند. او سعی کرد سایت جدید خود را از طریق مجلات و روزنامه ها تبلیغ کند، اما هیچ وقت این سایت شناخته نشد. در نهایت، او این کار را ترک کرد و به PayPal پیوست. دقیقا قبل از ترک موقعیت شغلی خود در این شرکت در سال ۲۰۰۲ برای تاسیس مشترک LinkedIn. . هافمن ۳۵ ساله بود که این شرکت را بنیان گذاشت و در سن ۴۳ این شرکت جهانی شد.
۵. دنیل فلاور
اگر فکر می کنید که بستنی طعم گوجه فرنگی به معده تان نمی سازد، شما تنها نیستید. Wally Blume کارمند ۲۰ ساله موفقی بود، اما می دانست که باید تصمیم بگیرد که رئیسش را متقاعد کند تا او از این ایده استفاده کند. در سال ۱۹۹۵، او در اواسط دهه ۵۰ سالگیش، شرکت بستنی Denali Flavors را خودش تاسیس کرد، جایی که او طعم معروف «Moose Tracks » را ساخت.
امروزه این درمان روزانه به تنهایی از طریق موافقتنامه های صدور مجوز به ۸۰ میلیون دلار می رسد. در حال حاضر Denali دارای بیش از ۴۰ طعم دهنده است و Blume هم چنان در سن ۷۰ سالگی قوی به کار خود ادامه می دهد.
۶. کارول گاردنر
هنگامی که شما ۵۲ ساله باشید، و به تازگی طلاق گرفته باشید، شکست خورده و افسرده شده اید، فکر می کنید که آخرین چیزی که در ذهن شماست، تاسیس یک شرکت است.
کارول گاردنر پس از گرفتن یک سگ به توصیه پزشک خود، یک کارت دعوت کریسمس محلی را با یک عکس از سگ و یک شیرینی خنده دار برنده شد. این برنده شدن الهام بخش گاردنر برای شروع یک شرکت کارت تبریک شد که او به نام سگ خود،Zelda نام گذاری اش کرد. در سال ۲۰۱۰، Zelda Wisdom ارزش تقریبی ۵۰ میلیون دلار داشت که نشان می دهد که واقعا هیچ وقت نمی دانید که ایده عالی شما کی به سراغتان می آید و ممکن می شود.
در حقیقت کسانی که کسب و کار خود را دیرتر شروع می کنند، شانس بیشتری برای رسیدن به موفقیت دارند. یکی از تحقیقاتی که در این زمنیه انجام شده است، نشان می دهد اگر شما بیش از ۵۵ سال سن داشته باشید، دو برابر شانس بیشتری نسبت به همتایان خود که زیر ۳۵ سال هستند، خواهید داشت.
گردآوری شده از:
آکادمی فروش
ویکی پدیا
انتهای پیام/
انتهای پیام/