جوانمرد:
گزینش مداوم ضامن موفقیت سازمان است
رئیس دبیرخانه هیئت امنای دانشگاه آزاد اسلامی استان اصفهان گفت: «گزینش یک مرحله‌ای فقط ملاک سنجش اولیه کارکنان بوده؛ اما گزینش مداوم ضامن موفقیت یک سازمان در طول عمر خود است.»
به گزارش خبرنگار خبرگزاری آنا از اصفهان، حمیدرضا جوانمرد صبح امروز در جلسه شورای هم‌اندیشی مدیران گزینش دستگاه‌های اجرایی استان اصفهان با بیان اینکه سازمان موفق سازمانی است که نیروهای آن در طول خدمت خود متعهد به قواعد، اصول و آرمان‌های آن باشند، اظهار کرد: «گزینش یک فرایند مداوم و مرحله‌به‌مرحله بوده و باید در همه مراحل کاری سازمان‌ها ازجمله ارتقای سازمانی گزینش انجام شود و نباید این‌گونه تصور شود که گزینش فقط منوط به استخدام فرد در سازمان‌هاست.»
وی با بیان دستور تاریخی حضرت امام خمینی(ره) مبنی بر تشکیل هسته‌های گزینش و انجام فرآیند گزینش مطابق با قانون و ورود افراد متعهد، دلسوز و کارآمد به سازمان‌ها و دانشگاه‌ها افزود: «هسته‌های گزینش با توجه به حقوق مردم و نظام مقدس جمهوری اسلامی وظایف بسیار سنگینی عهده‌دار هستند که مهم‌ترین آن سالم‌سازی محیط سازمان‌ها با جذب افراد متعهد و لایق است و در انجام این امر باید رازداری، امانت‌داری و حفظ کرامت انسانی در همه حال را سرلوحه کار خود قرار داده تا موجب تضییع حقوق افراد در سازمان نشویم.»
گزینشگران سازمان‌ها را در مقابل تحرکات فکری دشمنان بیمه می‌کنند
رئیس دفتر نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه آزاد اسلامی استان اصفهان نیز گفت: «بحث گزینش و نقش حیاتی آن در بقا و پیشرفت سازمان برکسی پوشیده نیست و گزینشگران از جایگاه بسیار ارزنده‌ای در سازمان برخوردار هستند.»
حجت‌الاسلام عباسعلی حیدری تصریح کرد: «در گزینش باید برترین‌ها و بهترین‌ها از هر لحاظ منتخب شوند و مانع از ورود افراد ضعیف و بی‌تعهد به سازمان شد از این رو گزینشگر باید در همه زمان‌ها با حساسیت و دقت بالا انجام وظیفه کند.»
وی عنوان کرد: «کار گزینشگران نوعی قضاوت است که هم داوطلب را مشمول می‌شود و هم سازمان را و هم جامعه را، زیرا یک گزینش درست نه فقط سازمان را در پیشرفت یاری میکند؛ بلکه جامعه را از فواید این گزینش نیز منتفع میکند.»
رئیس دفتر نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه آزاد اسلامی استان اصفهان درباره اغتشاشات اخیر در کشور مطرح کرد: «دشمنان این نظام و انقلاب 40 سال است که در اندیشه لطمه زدن به آرمان‌های مقدس نظام جمهوری اسلامی ایران هستند و از هیچ کوششی در این راه فروگذاری نخواهند کرد؛ بنابراین گزینشگران موظف هستند تا افرادی متعهد، مقید و توانمند را در سازمان‌ها گزینش کنند تا سازمان‌ها را در مقابل تحرکات فکری دشمنان بیمه سازند.»
انتهای پیام/4121/4062/
انتهای پیام/
با استفاده مجدد از زبالههای زیستی:
