حضور مدیران زن در اجلاس سال آینده شورای مرکزی پررنگ‌تر خواهد بود

دکتر فریدون رهنمای رودپشتی در گفت‌وگو با خبرنگار گروه دانشگاه خبرگزاری آنا، با تشریح برنامه ریزی های صورت گرفته برای برگزاری شست و نهمین اجلاس شورای مرکزی، گفت: اگر یک خطای 10 درصدی را در نظر بگیریم مابقی اجلاسطبق برنامه از قبل پیش بینی شده برگزار شد.

وی با تاکید بر این نکته که برای برگزاری این اجلاس برنامه کاری و زمانی دقیقی تهیه شده بود، ادامه داد: با برآوردی که بنده داشتم کلیه کارها طبق برنامه پیش رفت. بنابراین باید از همکاری کلیه مسئولان دانشگاه بالاخص کمیته های علمی، روابط عمومی، تبلیغات، تشریفات، فناوری اطلاعات، حفاظت و... تشکر کنم. بنده به داشتن چنین همکاران و دانشگاهی افتخار می کنم و از تدابیر ارزشمند دکتر میرزاده برای راهنمایی این مجموعه بزرگ به مسیر اصلی تشکر می کنم.

رهنمای رودپشتی برگزاری این اجلاس را ماحصل برنامه های یک گروه حرفه ای دانست و تصریح کرد: به عقیده بنده بر حسب برنامه ریزی ها در هیات رئیسه، موجبات رضایت مخاطبان اجلاس فراهم شد البته کار بدون ایراد وجود ندارد و اگر در اجرای برنامه ها مشکلی نیز وجود داشت بنده مسئولیت آن را می پذیرم.

معاون برنامه ریزی دانشگاه آزاد اسلامی تشکیل کمیسیون تخصصی و اجرایی را یکی از نوآوری های اجلاس شصت و نهم شورای مرکزی معرفی کرد و ادامه داد: تاکنون در دانشگاه آزاد اسلامی سابقه نداشته که با تشکیل 17 کمیسیون تخصصی و با چنین جامعیتی مطالب اجرایی مطرح شده و برای آن راه حل ارائه شود. این موضوع می تواند نوید بخش همکاری و همدلی مدیران دانشگاه آزاد اسلامی باشد.

وی با اشاره به اینکه در اکثر اجلاس ها مدیران شنونده بودند اما تفاوت این اجلاس با اجلاس های گذشته در این بود که مدیران گوینده بودند و دیدگاه‌های خود را مطرح می کردند، اظهار داشت: مجموعه فعالیت ها و برنامه های این اجلاس به صورت مکتوب در اختیار مدیران قرار خواهد گرفت و تصمیمات کمیسیون های تخصصی در آن ذکر خواهد شد.

معاون برنامه ریزی دانشگاه آزاد اسلامی در پاسخ به سوالی درباره کمرنگ بودن نقش مدیران زن در این اجلاس، خاطر نشان کرد: این اجلاس دو روزه برای روسای واحدها و مراکز برای بهره گیری از خدمات و ظرفیت ها بود اما متاسفانه در دانشگاه آزاد به اندازه انگشتان دو دست ریاست واحد یا مرکزی در اختیار بانوان قرار دارد.

رهنمای رود پشتی در پایان با یاد آوری این که حضور زنان در عرصه مدیریتی دانشگاه آزاد اسلامی تقویت شود، تصریح کرد: بنده معتقدم باید از ظرفیت بانوان نیز برای مسئولیت ریاست واحدها و مراکز استفاد کرد اما واقعیت این است که بخشی از علت کم رنگ بودن نقش مدیران زن در این اجلاس نپذیرفتن مسئولیت از سوی آنان و بخش دیگر به دلیل تدابیر دانشگاه است اما به صراحت اعلام می کنم عدم حضور بانوان در عرصه مدیریتی دانشگاه آزاد اسلامی به دلیل محدودیت نیست و باید شرایط و حضور فعال اجتماعی خانم ها در عرصه مدیریتی بیشتر شود. بنده این نوید را می دهم که سال آینده حضور بانوان در دانشگاه پررنگ تر از همیشه خواهد بود.