پیشنهاد سردبیر
تثبیت اقتدار ملی در گرو مهار تورم

شکست پروژه فرسایش امنیتی در جغرافیای انسجام

منشور رأفت نظام در برابر فرزندان فریب‌خورده

بازخوانی اقتدار ملی در بیانات رهبر انقلاب

 ذبح معیشت پای محاسبات غلط اقتصادی

نسخه‌های نئولیبرالی در جزایر امن تکنوکرات‌ها؛

09:14 20 / 07 /1394

تجلیل از کارکنان بازنشسته و نمونه واحد یاسوج

سید ابراهیم رضوی، منوچهر محرابی و یدالله روان‌سالار به عنوان بازنشستگان و مهردادکرمی، نوذر فیاض‌بخش و خدیجه توفیقیان به عنوان کارمندان نمونه واحد یاسوج معرفی و تجلیل شدند.

به گزارش خبرنگار خبرگزاری آنا، رئیس دفتر فرهنگ دانشگاه آزاد اسلامی واحد یاسوج در مراسمی که به مناسبت روز خانواده و تکریم از بازنشستگان و با حضور هیات رئیسه، استادان، کارکنان و خانواده‌های آنان برگزار شد با قدردانی از تلاش‌های ارزشمند کارکنان خدوم دانشگاه ابراز خرسندی کرد و گفت: امیدواریم که با همکاری کارکنان پرتلاش بتوانیم در رشد و توسعه اهداف متعالی دانشگاه آزاد اسلامی یاسوج موفق‌تر از گذشته حرکت کنیم.


محمد غفاری، خانواده را مهمترین و اثرگذارترین نهادهای جامعه دانست و ادامه داد: نقش خانواده به عنوان اثرگذارترین نهاد تربیتی در پرورش و تربیت سرمایه‌های انسانی که از بزرگترین پشتوانه‌های توسعه و تعالی هر کشوری به شمار می‌آید، از چنان اهمیتی برخوردار است که هرگونه لغزش در پایه‌های آن، جامعه را درگیر می‌کند.


وی از خانواده به عنوان امن‌ترین نهاد اجتماعی و بستر رشد و تعالی جویی یاد و اظهار کرد: امیدواریم با تلاش و همدلی کارکنان دانشگاه شاهد توسعه دانشگاهی در تراز جوانان مومن و انقلابی باشیم.


معاون اداری مالی دانشگاه آزاد اسلامی واحد یاسوج نیز با توجه به مقام و ارزش بازنشستگان بیان کرد: بازنشستگی رخداد مهمی در چرخه زندگی فرد قلمداد می‌شود و به همین دلیل به عنوان امری مهم در زندگی همه شاغلان همواره مطرح بوده است.


مازیار صابری بازنشستگان را لایق و شایسته هرگونه خدمت دانست و بر ارائه خدمات و رفع مشکلات و نیازهای این قشر تاکید کرد.


معاون اداری و مالی دانشگاه آزاد اسلامی واحد یاسوج با توجه به نحوه انتخاب کارمند نمونه در دانشگاه، افزود: نحوه انتخاب کارمند نمونه در دانشگاه آزاد اسلامی واحد یاسوج بر حسب آیین نامه و شاخص‌های کلی که از طرف سازمان مرکزی تعیین و تبیین شده، است .


انتهای پیام/

ارسال نظر