تبعیض نژادی به سلامت روان آسیب می‌رساند
نتایج بررسی‌های جدید نشان می‌دهد که تبعیض نژادی تأثیر بزرگی بر سلامت روان اقلیت‌های قومی می‌گذارد.
به گزارش خبرنگار حوزه دانشگاه‌های جهان گروه دانشگاه خبرگزاری آنا از تایمز هایر اجوکیشن، فراهم کردن خدمات پشتیبانی برای رسیدگی به سلامت روان کارمندان، نخستین گام برای رسیدگی به مشکلات سیاه‌پوست، آسیایی و اقلیت قومی در محیط دانشگاهی غرب است.
آموزش عالی در آمریکا میدان جنگ است و آسیب‌های ناشی از این جنگ ناعادلانه می‌تواند تأثیرات بلندمدتی روی سلامت روان افراد بگذارد و منجر به خستگی ذهنی شود. سلامت روان در هر فردی مهم است اما واقعیت این است که سلامت روان کارمندان سیاه‌پوست، آسیایی و اقلیت قومی به دلیل نابرابری‌های نژادی و تبعیض‌های موجود در فضای دانشگاهی بیشتر از دیگران در معرض خطر قرار دارد.
این تبعیض‌های نژادی، شکل‌های مختلفی در جامعه دانشگاهی دارد؛ برای مثال اقلیت‌های قومی حقوق کمتری دریافت می‌کنند، بیشتر نادیده گرفته می‌شوند و در فرآیند استخدام این افراد نیز دشواری بیشتری وجود دارد.
افراد رنگین پوست در مؤسسات آموزش عالی آمریکا و اروپا طعم این تبعیض‌ها را چشیده است. در اکثر مواقع مداخلات روانی مناسب برای کارمندان رنگین پوستی که با تبعیض نژادی روبه‌رو می‌شوند، در دسترس نیست.
این رفتارهای نژادپرستانه به مرگِ ناشی از هزاران بریدگی سطحی، تشبیه شده است که تأثیر به‌سزایی بر سلامت روان کارکنان سیاه‌پوست، آسیایی و اقلیت قومی می‌گذارد. باوجود این‌که نیازهای سلامت روان دانشجویان بسیار حائز اهمیت است اما نگرانی‌ها در خصوص سلامت روان کارمندان سیاه‌پوست، آسیایی و اقلیت قومی در دانشگاه‌ها نیز حاشیه‌های بسیاری در انگلستان داشته است.
انتهای پیام/4021/
انتهای پیام/
