پیشنهاد سردبیر
کدام شیوه کالابرگ به نفع شماست؟

جزئیات جدید از توزیع سبد کالای رایگان درب منزل 

آقای موسوی! دقیقاً کجای تاریخ ایستاده‌اید؟

از نخست‌وزیری امام (ره) تا پژواک پهلوی| بیانیه‌ای برای «هیچ»

شاخه زیتون در دست، انگشت روی ماشه؛ دکترین جدید تهران

پیام صریح تهران به کاخ سفید از کانال آنکارا

چرا نسخه «فشار حداکثری» دیگر در تهران شفا نمی‌دهد؟

خطای محاسباتی در اتاق‌های فکر واشنگتن

ابراهیمی در گفتگو با آنا:

تغییر پی‌درپی وزیر آموزش و پرورش، این وزارتخانه را با مشکل مواجه کرده است

نماینده مردم شازند در مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه تغییر پی‌درپی وزیر آموزش و پرورش، این وزارتخانه را با مشکل مواجه کرده است گفت: این وزاتخانه منبع اصلی تأمین نیروی انسانی در کشور است.
139504220901434878117144.jpg

علی ابراهیمی در گفتگو با خبرنگار حوزه آموزش و پرورش گروه اجتماعی خبرگزاری آنا  درباره انتخاب وزیر جدید آموزش و پرورش گفت: هیچ وزارتخانه‌ای وسعت آموزش و پرورش را ندارد و بزرگ‌ترین وزارتخانه زیربنایی کشور به‌حساب می‌آید و این وزارتخانه نیروی انسانی مکان‌ها و نهادهای مختلف را تشکیل می‌دهد.


وی ادامه داد: اهمیت وزارت آموزش و پرورش به‌اندازه‌ای است که می‌توان گفت فعالیت همه بخش‌های جامعه به این وزارتخانه مربوط است و تحکیم خانواده‌ها نیز در گرو فعالیت‌های مؤثر در این بخش است.


نماینده مردم شازند در مجلس شورای اسلامی خطرنشان کرد:‌ برنامه‌های آموزش و پرورش باید به‌درستی تدوین شود و می‌توان برای آن برنامه‌های بلندمدت، کوتاه‌مدت و میان‌مدت تعریف کرد.


ابراهیمی با انتقاد از تغییر مداوم وزیر آموزش و پرورش، این موضوع را اشتباه استراتژیک ارزیابی کرد و گفت: برای آنکه وزیری بتواند با شرایط یک وزارتخانه به‌طور کامل آشنا باشد، باید 8 سال در آن وزارتخانه به فعالیت بپردازد؛ اما وقتی به‌طور مداوم وزیر تغییر می‌کند، برنامه‌های وی نمی‌تواند به‌طور کامل اجرایی شود و از طرفی وزیر جدید نیز فرصت را برای اجرای برنامه‌های خود از دست می‌دهد.


وی با اشاره به اینکه تغییر مداوم وزیر می‌تواند وزارت آمورش و پرورش را دچار سردرگمی کند اضافه کرد: حضور کوتاه‌مدت وزرا در آموزش و پرورش سبب می‌شود که برنامه‌ها و سیاست‌های تدوین‌شده به‌طور کامل اجرایی نشده و وزیر جدید بهانه‌ای برای عدم اجرای برنامه‌ها داشته باشد.


نماینده مردم شازند در مجلس شورای اسلامی تأکید کرد: آموزش و پرورش نیاز به فردی کارآمد دارد که بتواند ساختار صحیحی را تدوین و در مدت‌زمان طولانی آن را عملیاتی کند.


انتهای پیام/4087/4110/پ


انتهای پیام/

ارسال نظر