پاسخ رئیس مرکز روابطعمومی وزارت صنعت، معدن و تجارت به گزارش آنا
به گزارش گروه سیاسی خبرگزاری آنا، متن جوابیه به این شرح است:
یکی از ویژگیهای دولتهای مدرن برخورداری از نظام حکمرانی خوب (Good Governance) است که در حقیقت بیانگر ویژگیهایی به مانند وجود مدیران مجرب، شفافیت و فسادستیزی در ساختار دولت است و از همه مهمتر به تعبیر سرکار خانم پروین طالبیان نگارنده مقاله، دولتهای موفق شبیه یک ارکستر سمفونی هماهنگ عمل میکند، سالها پیش کتابی از پروفسور بلانچارد ترجمه کردم با عنوان «هیچ یک از ما باهوش تر از همه مانیست» و عجیب که این کتاب بیش از 10 بار تجدید چاپ شد و نظر مشتری خوش سلیقه را به خود جلب کرد، مهمترین موضوعی که در این کتاب مطرح شده بود شرح و تبیین تیم بسکتبالی بود که جایگاه مناسبی در لیگ NBA نداشت. آنان به سرعت مربی خود را عوض کردند، مربی جدید در اولین جلسات تمرین بازیکنان متوجه حضور یک ستاره شد که تمام پاسها برای زدن گل به سمت او میرفت، او تصمیم گرفت که این ستاره را از تیم حذف کند سپس تیمی هماهنگ درست کرد که همه ستاره بودند.
بدون هیچگونه مبالغه و مجامله، تیم تحت راهبری جناب آقای دکتر روحانی یک تیم هماهنگ و همنوا است که همه آنان یک مسیر و هدف روشنی را دنبال میکنند و آن هم دوری از افراط و تفریط و بهرهمندی از رویکرد عقلانی و منطقی اعتدال است که نیاز ضروری جهان امروز بشری به ویژه کشور عزیزمان ایران است.
نگارنده این نقد اگر اندکی به سوابق درخشان و عملکرد مؤثر محمدرضا نعمتزاده که بدون تردید یکی از افراد اثرگذار در توسعه صنعتی کشور میباشد (که البته تا رسیدن به جامعه صنعتی راه فراوانی باید طی کرد)حتما با شناخت بیشتری به نقد میپرداخت.
نعمتزاده در هر سازمانی که رهبری آن را به عهده گرفته است کمترین تغییر در ساختارهای مدیریتی آن ایجاد نکرده است و بدون توجه به گرایشها و علایق سیاسی افراد همان نقش رهبر ارکستر سمفونی را با عالیترین روش ممکن ایجاد کرده است.
هر مدیر و کارشناسی که کار و همکاری با ایشان را تجربه کرده باشد به ویژگیهای شخصیتی زیر درخصوص ایشان اشاره خواهد کرد:
1- شوق یادگیری 2- کار تیمی 3- انضباط 4- پشتکار 5- خلاقیت و نوآوری 6- عرق ملی
اکنون در وزارت صنعت، معدن و تجارت جلسات ایشان در قالب کمیسیونهای تخصصی یا شوراهای مشورتی با مشارکت مدیران دولت و بخش خصوصی برگزار میشود و یکی از صفات بایسته یک رهبر سازمانی موفق به قول جان ماکسول نظریهپرداز بزرگ رهبری سازمانی بهرهمندی از خرد جمعی است.
این روششناسی در طول دوران خدمت مهندس محمدرضا نعمتزاده در بعد از انقلاب اسلامی هماره یک مدل موفق بوده است. به عنوان نمونه مثالی را بیان میکنم شاید رهنما و رهگشا باشد:
همکارانی که در شرکت ملی صنایع پتروشیمی با آمدن جناب آقای نعمت زاده دوران تحول شگرفی را با چشم خود مشاهده کردند، همواره این تجربه را نقل قول میکنند و آن هم توجه ایشان به توسعه تفکر، نوآوری، تحقیق و توسعه و کارتیمی بوده است.
ایشان برای آینده صنعت پتروشیمی پس از برگزاری آزمونهای مختلف استعداد شناسی در 2 نوبت برای بیش از 200 کارشناس ارشد زمینهای را فراهم کردند که بتوانند با دانش روز مدیریت در قلمرو جهانی (برگزاری دورههای MBA با گرایشهای مختلف) آشنا شوند. که این دورهها با همکاری دانشگاههای بینالمللی دنیا از جمله کشور کانادا و همچنین مرکز رهبری بنف برگزار شد.
جالب است نگارنده محترم به این مهم اعتنا فرمایند اولین نفری که در کلاس درس نیز حاضر میشدند آقای نعمتزاده بودند. حضور ایشان در جمع نشانگر توجه و احترام به همکاران، انگیزه علمآموزی آن هم در محیط جمعی بودهاست.
سپس با تأسیس مرکز راهبران به عنوان یک مرکز بینالمللی که در آموزش و پرورش مدیران آینده صنعت پتروشیمی و تغییر رفتار سازمانهای کهنه نقش بسزایی داشت. (هر چند اکنون متأسفانه از آن سازمان تراز جهانی دیگر خبری نیست.)
اکنون با صداقت، ذات حق متعال را به شهادت میگیرم و براساس روایتها و گزارشهایی که مدیران و کارشناسان در طول بیش از 4 دهه کار کردن با وزیر محترم صنعت، معدن و تجارت همه یک زبان و یک صدا شهادت میدهند یکی از ویژگیهای ممتاز نعمتزاده کار در گروه و بهرهمندی از تجربه صاحبنظران میباشد.
من نمیدانم سرکار خانم طالبیان از کجا به چنین شهود و قضاوتی دستیابی پیدا کردند که وزیر سخت کوش این مرز و بوم را به نواختن نت ناهماهنگی با کابینه یازدهم متهم کردند.
البته میتوان به موضوع از دریچه مثبتی نیز نگاه کرد که سخنگوی محترم دولت، که خود از اندیشمندان دولت یازدهم است و از جایگاه رسمی به عنوان سخنگو اختیار تام و تمام دارد که دیدگاههای دولت محترم را با اهالی رسانه در میان بگذارد و تاکنون هم اعضای محترم دولت نه با سخنان ایشان در تضاد بودند نه در تعارض، بلکه تذکرهای مؤثر ایشان نیز در بسیاری از مواقع رهنما و رهگشای امور بوده است. دولت محترم، شایسته، با ادب و پر تلاش با همه چالشها و گرفتاریهای گذشته امروز با تفکر حل مسئله یکی پس از دیگری موانع و مشکلات پیشروی جامعه را کنار میزنند و با نشاط، شور و اشتیاق و بدون لحظهای توقف و احساس خستگی هر روز با نشاطتر از روز گذشته برای دستیابی به موفقیتهای بیشتر در تلاش هستند از جمله وزارت صنعت، معدن و تجارت که به تعبیر مقام معظم رهبری که در بیانات حکیمانه و مهربانانه خود وزیر سخت کوش صنعت را، مردم محترم خطاب کردند و اینکه در این شرایط مسئولیت راهبری 4 وزارتخانه را به عهده دارند با نگرشی تحسینآمیز به عملکرد آقای وزیر نگاه کردند و این خود امری مبارک است. و پس از بیانات پر مغز و نغز رهبر عالیقدر واقعا موجی از شادی میان خانواده صنعت، معدن و تجارت جاری و ساری شد که در این مسئولیت سنگین و خطیر با آقای وزیر مشارکت دارند، آیا این خود یک نت هماهنگ و همنوا نیست؟
موضوع دیگر این است که اگر پرسش، نقد و نظر در میان مدیران ارشد نظام نباشد حتما ملالزدگی را به دنبال خواهد داشت، تفکر و خلاقیت اساسا از پرسش آغاز میشود، در جامعهای که پرسش و تفکر انتقادی وجود نداشته باشد قطعا تفکر به انسداد میرسد. امروز ما در شرایطی از نظر اقتصادی به سر میبریم که به لحاظ اتخاذ سیاستهای غلط در سالهای پیش مخصوصا در گستره دیپلماسی بینالمللی حکمرانی خوب و تحریمهای ظالمانه شاهد رکود در بازار هستیم و اگر به عملکرد و آمار سال پیش وزارت صنعت، معدن و تجارت نگاه کنید همین جناب آقای وزیر که مورد نقد سرکارعالی و برخی از رسانههای محترم میباشد عملکردش بارها و بارها مورد تحسین و تمجید بزرگان نظام قرار گرفته و رخنمایی شاخصهای مثبت در حوزه صنعت، معدن و تجارت، آن هم پس از چندین سال یأس و ناامیدی، نشان داد که وزیر راهبلد با هزاران چالش هنوز هم کاربلد است و میداند با جیب بدون پول چگونه برای نسلهای آینده کشورش خلق ارزش نماید.
همکار گرامی و ارجمندم سرکار خانم طالبیان، در روزگاری در همین کشور دولتهای اروپایی با نام جناب آقای محمدرضا نعمتزاده در صنایع این مملکت سرمایهگذاری میکردند (فاینانس) امضای ایشان به عنوان تضمین در همه جا حکم سکه طلا را داشت و درخواست دارم به میزان منابع مالی خارجی جذب شده پس از انقلاب اسلامی رجوع کنید و هم اثربخشی این منابع را در انتقال تکنولوژی، توسعه صنعتی، ساخت داخل و صادرات غیرنفتی و اشتغال بررسی نمایید.
آنگاه اعداد و ارقام به سرکار، به زبانی گویا خواهند گفت که سهم این مرد نجیب، با اراده، وطندوست و باهوش به چه میزان بوده است. البته ایشان در اکثر سخنان و بیانات خود موفقیتهایش را بعد از لطفالهی مرهون همکارانی سخت کوش که در همه لحظات در کنار او مانند یک ارکستر سمفونی منظم تلاش کردند میداند، البته باید برای اهل نظر در حق این انسان شهیر این بیت را خواند:
یا رب مباد کس را مخدوم بی عنایت
بی مزد بود و منت هر خدمتی که کردم
اکنون جهت استحضار سرکارعالی بیان میکنم که البته میتوانید بیان بنده را با بعضی از اعضای محترم کابینه به پرسش بگذارید، بدون تردید یکی از فعالترین، هماهنگترین، منظمترین عضو کابینه، جناب آقای مهندس محمدرضا نعمتزاده است که البته هر انسانی که از فطرتی پاک و عقلی سلیم برخوردار باشد این بیان را تصدیق خواهد کرد و خوشبختانه بالاترین میزان انجام و هماهنگی نیز در دولت یازدهم وجود دارد.
در انجام به عنوان نتیجهگیری از کلام خود به چند نکته کوتاه اشاره میکنم:
1- دولت یازدهم در حوزه حکمرانی خوب، تاکنون نمره مثبت دریافت کرده است. (به گزارشهای جهانی رجوع شود)
2- انتخاب وزیران و اعضای کابینه براساس شایستگی، قابلیت و تجربه بوده است. (که خود حکایت وجود خردورزی در اداره دولت است)
3- این کابینه همان ارکستر سمفونی است که یک مدیر عالیرتبه به نام جناب آقای دکتر حسنروحانی که هم خوشبختانه دیپلماتی ورزیده در تراز جهانی است و هم عالمی دین پژوه و اخلاق مدار است که اندیشه سیاسی خود را بر بنیان اعتدال نهاده است و همچنین در راهبری امور اقتصادی اجتماعی صنعتی، فرهنگی، سیاسی خود نیز اهل دقت است.
4- این ارکستر سمفونی که نامش تدبیر و امید است تردید نباید کرد که نوای خوشش دیر نخواهدپایید که دلهای مرده بسیاری را شاد و بیدار خواهد کرد. البته امید است منتقدان نیز از آهنگ منظم این سمفونی برای توسعه منافع ملی با قلبی بیدار و گوشی شنوا استقبال نمایند و بجای شبهه افکنی و تردید بدنبال اجماع، تفاهم و همکاری خردمندانه برای تعالی این مرز و بوم باشند.
انتهای پیام/