آذین مطرح کرد:
افزایش حق جذب استادان پراستناد و مؤثر در امور دانشبنیان
رئیس دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان گفت: پیشنهاد افزایش حق جذب استادان پراستناد و استادانی که در فعالیت‌های دانشبنیان نقش‌آفرینی می‌کنند، ارائه شده است.
به گزارش خبرنگار خبرگزاری آنا از اصفهان، احمد آذین ظهر امروز در جمع استادان دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان) اظهار کرد: به‌منظور تشویق استادان پراستناد که ضریب استناد مقالات و آثار علمی آنها قابل توجه است و نیز استادانی که در فعالیت‌های دانشبنیان و درآمدزایی نقش ویژه دارند، پیشنهاد افزایش 150 درصدی حق جذب آنان به سازمان مرکزی ارائه شده است.
وی افزود: ضرورت افزایش انگیزه و تشویق استادان با هدف مشارکت هرچه بیشتر کادر علمی در فعالیت‌های دانشبنیان، ارتباط با صنعت، درآمدزایی و افزایش غنای مقالات و تولیدات علمی، ایجاب می‌کند با نگاهی حمایتی، درصد حق جذب آنان را فراتر از اختیارات رئیس واحد و رئیس استان با هماهنگی سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی تا 150 درصد هم افزایش دهیم و مکاتبات لازم برای این منظور انجام شده است.
رئیس دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان) با بیان اینکه این دانشگاه همواره سعی داشته است در ارائه طرح‌های جدید به سازمان مرکزی دانشگاه پیشگام باشد، اظهار کرد: پیشنهادهای دیگری نیز در راستای افزایش تمرکز و وقت‌گذاری بیشتر استادان محقق و پژوهشگر بر روی طرح‌های دانشبنیان ارائه شده که از آن جمله می‌توان به طرح کاهش ساعات موظفی تدریس استادان با مرتبه استادی، دانشیاری و استادیاری با پایه بالاست که این موضوع نیز در سازمان مرکزی در دست مطالعه و انجام کار کارشناسی است.
آذین با بیان اینکه از فروردین 1396 در چند نوبت در دوره مدیریت سابق به‌منظور ساماندهی درصد حق جذب استادان، مصوباتی در شورای دانشگاه آزاد اسلامی استان و شورای تخصصی آموزش و تحصیلات تکمیلی انجام شده است، عنوان کرد: پیرو آن جلسات و مصوبات صورت گرفته در سال 1397 پس از انجام کار کارشناسی به‌منظور همگن‌سازی و مطابق با مؤلفه‌های ترفیع و ارتقای استادان، جداول ساماندهی به‌حق جذب استادان تدوین و در مرحله نخست برای خوداظهاری در اختیار استادان قرار گرفته است.
وی افزود: این طرح به‌صورت یکپارچه در همه واحدها و مراکز آموزشی استان در حال اجراست و انتظار است که با تکمیل و تسلیم به موقع جداول خوداظهاری، حق جذب اغلب استادان در یک فرآیند عادلانه افزایش یابد و حق جذب معدود استادانی که به نوعی دچار رکود علمی بوده و یا در امور اجرایی، فرهنگی، دانشبنیان، طرح‌های برون دانشگاهی و ... فعالیت کمتری داشته‌اند، مورد تعدیل قرار گیرد.
رئیس دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان) با بیان این موضوع که حق جذب از سه بخش 50 درصدی شامل؛ 50 درصد رئیس واحد دانشگاهی، 50 درصد رئیس استان و 50 درصد سازمان مرکزی تشکیل شده است، گفت: آنچه که به‌عنوان 50 درصد نخست، در اختیار ریاست واحد است با توجه به مؤلفه‌های موجود برای اغلب استادان لحاظ خواهد شد؛ اما برای 50 درصد استانی منوط به مجوز دبیرخانه هیئت امنای استانی است و جداول خوداظهاری، این امکان را فراهم می‌آورد تا پرداخت حق جذب دقیق‌تر شود و تبعیضات احتمالی در این خصوص به حداقل یا صفر برسد.
آذین با تأکید بر اینکه هیچ‌گونه محدودیتی را در راستای تعالی جایگاه و موقعیت مادی و سازمانی اعضای هیئت علمی برنخواهیم تافت، خاطرنشان کرد: در راستای اصلاح کیفی هرم هیئت علمی و کمک به ارتقای و ترفیع اعضای هیئت علمی در سال 1397 بالغ بر 75 جلسه کمیته ارتقا و ترفیع در استان تشکیل شده و این روند با سرعت و قدرت ادامه خواهد داشت و در واحد اصفهان به تنهایی بالغ بر ۲۲ نفر از همکاران هیئت علمی، 12 نفر از مرتبه مربی به استادیاری، هشت نفر از استادیاری به دانشیاری و دو نفر از دانشیاری به استادتمامی ارتقا یافته‌اند و همواره این شوق و علاقه در مجموعه مدیریتی استان، وجود دارد که با کاستن از تشریفات زائد و کمترکردن بهانه‌گیری‌ها، ارتقای مرتبه همکاران تسریع و تسهیل شود.
انتهای پیام/4062/
انتهای پیام/
