دیده بان پیشرفت علم، فناوری و نوآوری
31 فروردين 1398 - 17:56
جانشین وزیر در ستاد راهبردی:

مدیران مدارس خاص با همان فرایند مدارس دولتی انتخاب می‌شوند

جانشین وزیر در ستاد راهبردی مدرسه محوری گفت: فرایند انتخاب و انتصاب مدیران مدارس خاص مانند مدارس دولتی عادی بر اساس فرایند دستورالعمل انجام خواهد شد.
کد خبر : 375101
57663920.jpg

به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری آنا از آموزش‌وپرورش، فریبرز حمیدی انتخاب و انتصاب مدیران مدارس را بر اساس فرایند جدید را از اولویت‌های ویژه وزیر آموزش‌وپرورش دانست و اظهار کرد: مدرسه کانون تعلیم و تربیت است و برای اینکه مدرسه بتواند وظایف خود را به‌خوبی انجام دهد، نیازمند وجود مدیران شایسته‌ای هستیم که صلاحیت عمومی، تخصصی و حرفه‌ای داشته باشند.


وی از ابلاغ دستورالعمل فرآیند انتخاب و انتصاب مدیران در سال تحصیلی آینده به استان‌ها خبر داد و افزود: افراد واجد شرایطی که امتیاز رزومه آن‌ها به 200 می‌رسد می‌توانند با مراجعه به سامانه entekhab.medu.ir ثبت‌نام کنند، در مرحله بعد خوداظهاری داوطلبان در کمیته مربوطه بررسی و در صورت تأیید داوطلبان وارد مرحله آزمون می‌شوند.


مشاور و جانشین وزیر در ستاد راهبردی از اجرای این فرایند تنها در مراکز استان‌ها در سال گذشته، خبر داد و تصریح کرد: این فرایند در سال 98 در همه مناطق و شهرستان‌های سراسر کشور و در همه مدارس دولتی و مدارس خاص (شاهد، استعدادهای درخشان، نمونه دولتی، هیئت‌امنایی) اجرایی می‌شود.


 وی ادامه داد: بر اساس بند 2 دستورالعمل و با توجه به اجرای برنامه سنجش و توسعه شایستگی‌های عمومی و حرفه‌ای مدیران مدارس در استان‌ها مجری، ظرفیت بیشتری برای مدیریت مدارس پیش‌بینی‌شده است، همچنین آزمون ۲۰۰ امتیاز دارد، لذا افرادی که موفق به کسب حداقل ۶۰ درصد امتیاز شوند وارد مرحله مصاحبه ۴۰۰ امتیازی می‌شوند و درنهایت بر اساس مدارک و توانمندی‌ها، نوع مدرسه انتخاب می‌شود.


مشاور و جانشین وزیر در ستاد راهبردی گفت: در حال حاضر به استان‌های کشور اعلام‌شده مدارسی که مدیران آن‌ها تا پایان مهر تغییر می‌کند را در سامانه اعلام کنند تا نیازسنجی انجام شود.


وی اجری این فرایند را مهیا شدن شرایط ثبت‌نام برای همه فرهنگیان برشمرد و تصریح کرد: افرادی که دارای سابقه مدیریتی هستند در این مرحله ممکن است امتیاز بیشتری کسب کنند اما بررسی سوابق علمی، نگرش و توان مدیریتی و مهارتی... تنها معیار انتخاب است و تلاش ما بر این است تا افراد شایسته‌تر انتخاب شوند.


حمیدی از ثبت و ذخیره اطلاعات افرادی پذیرفته‌شده در آزمون و همچنین کسانی که در مصاحبه حداقل امتیاز را کسب می‌کنند در بانک اطلاعاتی خبر داد و خاطرنشان کرد: در صورت نیاز به مدیر در سال‌های آینده، با استفاده از بانک اطلاعاتی از بین آن‌ها، فرد مناسب را جهت مدیریت مدرسه انتخاب می‌کنیم.


انتهای پیام/4122/4087/


انتهای پیام/

برچسب ها: آموزش و پرورش
ارسال نظر
هلدینگ شایسته