رهنمای رودپشتی: تمدید حکم مدیران منوط به گذراندن دوره‌های آموزشی است

به گزارش خبرگزاری آنا، در این جلسه دکتر فریدون رهنمای رودپشتی با اشاره به الزامی بودن شرکت در دوره‌های مدیریتی، تمدید حکم مدیران را منوط به گذراندن این دوره ها دانست و افزود: «این دوره‌ها هم در عملکرد همکاران و هم در تحقق اهداف دانشگاه موثر است.»

معاون برنامه‌ریزی و امور اقتصادی دانش بنیان دانشگاه آزاد اسلامی با اشاره به تاکیدات دکتر میرزاده، مبنی بر توانمندسازی کارکنان دانشگاه گفت: «لازمه کار در محیط پویا این است که همه ما در همه رده‌های مدیریتی در دوره‌های توانمندسازی شرکت نماییم و باید به مقوله توانمندسازی جدی‌تر نگاه کنیم و بدانیم که این شرکت در دوره‌ها هزینه نیست بلکه سرمایه‌گذاری است.»

حسینی: مدیران در هر جایگاهی نباید خود را بی نیاز از آموزش بدانند

در ادامه این جلسه مدیرکل دفتر توانمندسازی و آموزش‌های کاربردی معاونت برنامه ریزی گفت: «این کارگاه آموزشی با هدف آشنایی روسای واحدهای دانشگاهی با نظام اجرای بخشنامه‌ها و هم‌چنین راهکارهای درآمدزایی و تجاری‌سازی دانش برگزار شد؛ که در این راستا پس از ارائه نقطه نظرهای شرکت‌کنندگان به بحث و تبادل نظر در خصوص نظام اصلاح ساختار هزینه و مدیریت منابع پرداختند.»

سیدابراهیم حسینی بر جایگاه کارگاه های آموزشی در رشدکارایی مدیران در سطوح مختلف تاکید کرد و افزود: «همه مدیران در هر جایگاهی نباید خود را بی نیاز از آموزش بدانند، چرا که آموزش لازمه رشد و ارتقا بهره‌وری هر سازمانی است از آن‌جایی که در حال حاضر در دانشگاه پتانسیل‌های خوبی وجود دارد، می‌توان آموزش‌های خود را در سطح جامعه تعالی بخشد.»

حسینی همچنین تاکید کرد: «دفتر توانمندسازی و آموزش‌های کاربردی با رسالتی جدید در خصوص اشاعه دانش و مهارت در سطح جامعه می‌تواند منبعی برای درآمدهای آتی و کاهش وابستگی به شهریه دانشجویی باشد تا دانشگاه بتواند با فراغ بال و به دور از شهریه محور بودن، دانشگاه را اداره کند.»

در ادامه این کارگاه معاونت‌های برنامه ریزی و امور اقتصادی دانش بنیان، اداری و مالی، پژوهش و فناوری و همچنین عمرانی برنامه‌های خود را ارائه دادند.