دیده بان پیشرفت علم، فناوری و نوآوری
شایسته سالاری فراموش شد؛

انتخاب مدیرعامل بیمه ملت همچنان در برزخ

ادعای انتخاب مدیرعامل بیمه ملت از طریق آگهی و موضع محکم مدیران وزارت کار مبنی بر شایسته‌سالاری رنگ واقعیت به خود نگرفت.
کد خبر : 343387
mellat.jpg

به گزارش خبرنگار حوزه بیمه گروه اقتصادی خبرگزاری آنا، ماجرای انتخاب مدیرعامل جدید بیمه ملت که از مردادماه با بخشنامه محسنی بندپی و فراخوان وزارت کار آغاز شد و پس از بررسی رزومه و صلاحیت متقاضیان، 3 گزینه برتر از بین 105 متقاضی مدیرعاملی انتخاب و از طریق رسانه ها اعلام شد. 
از همان زمان، فشارهای سنگین برای لغو این روش و انتخاب مجدد از طریق لابی و مناسبات سیاسی آغاز شد و مدیرعامل سابق و تیمش از هر روشی برای بقای مجدد خود استفاده کردند تا اینکه محمد شریعتمداری به عنوان وزیر جدید تعاون، کار و رفاه اجتماعی معرفی شد.
پس از انتخاب شریعتمداری و شعار شفافیت و شایسته سالاری در بدنه و زیرمجموعه‌های این وزراتخانه، انتظار میر‌فت که مسئولان وزارتخانه به این قائله پایان داده و به نتیجه حاصل از روش فراخوان اعتماد کرده و فرد منتخب اول را به عنوان مدیرعامل معرفی کنند.


اما متأسفانه بازهم تلاش مسئولان صندوق بازنشستگی و تیم مدیریتی سابق بیمه ملت برای ناکارآمد جلوه دادن این روش ادامه یافت تا روز کذشته که جلسه هیئت مدیره بیمه ملت برای انتخاب مدیرعامل تشکیل شد.
در جلسه دوشنبه، گزینه‌های مدیرعاملی از جمله 3 نفر اول منتخب از روش فراخوان به همراه 3 نفر از افراد مورد نظر ابراهیمپور (مدیرعامل مستعفی) با هیأتمدیره دیدار داشته و برای آخرین بار از برنامه‌های آتی خود دفاع کردند اما حضور ابراهیم‌پور در این جلسه حاشیه‌هایی ایجاد و تصمیم‌گیری اعضای هیأت‌مدیره را با اخلال مواجه کرد.


چراکه بنابر بررسی‌های صورت پذیرفته، وی همچنان قصد دارد با اعمال نفوذ و انتخاب یکی از همفکران خود به عنوان مدیرعامل جدید، همچنان سکان هدایت این شرکت را در دست داشته باشد.
حال آنکه وزارت کار و صندوق بازنشستگی به عنوان سهامدار عمده این شرکت، به جای موضع‌گیری قاطع در این زمینه و تلاش برای صحه گذاشتن به سخنان شریعتمداری مبنی بر حاکمیت شایسته سالاری، همچنان نظاره‌گر ماجرا هستند.


انتهای پیام/4083/


انتهای پیام/

ارسال نظر
قالیشویی ادیب