امیرتیموری: رتبه‌بندی و ارزیابی در سیستم از مباحث مطرح در دانشگاه آزاد اسلامی است

به گزارش خبرنگار آنا از رشت، دکتر علیرضا امیرتیموری در کارگاه « رتبه‌بندی و تعالی سازمانی» گفت: بهره‌وری و اثربخشی در دنیای رقابتی امروز دو مقوله‌ای است که مطلوب مدیران است و با بهبود آنها می‌توان به آینده مجموعه امیدوار بود.

دبیر هیأت امنای دانشگاه آزاد اسلامی استان گیلان خاطرنشان کرد: در هر مجموعه نیاز به تبیین شاخص‌هایی برای انجام فرآیند ارزیابی بوده و بر اساس این شاخص‌هاست که می‌توانیم خود را ارزیابی کنیم. حاصل این ارزیابی شناخت نقاط ضعف و قوت واحدهای دانشگاهی است.

رئیس واحد رشت با برشمردن اهداف این دوره، افزود: یکی از اهداف این دوره، آموزش چگونگی تبیین و تثبیت شاخص‌ها و نحوه جمع‌آوری آنها است که با استفاده از تکنیک‌های لازم، می‌توانیم به ارزیابی مجموعه بپردازیم و نتایج حاصل از این ارزیابی، درصد فعالیت مدیران را ارزیابی می‌کند.

این مسئول، دقت در جمع‌آوری اطلاعات را مهم دانست و تأکید کرد: در فرآیند ارزیابی، درج اطلاعات صحیح و دقت در ورود اطلاعات بسیار مهم بوده و از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است چرا که صحت فرآیند ارزیابی وابستگی مستقیم به صحت اطلاعات درج شده دارد و با جمع‌آوری این اطلاعات می‌توان ارزیابی درستی را از خودمان به دست آوریم.

این کارگاه با حضور رؤسا و کارشناسان برنامه‌ریزی واحدهای دانشگاهی استان گیلان و به همت حوزه برنامه‌ریزی دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت به مدت یک روز در سالن جلسات این واحد دانشگاهی برگزار شد.