پیشنهاد سردبیر
کدام شیوه کالابرگ به نفع شماست؟

جزئیات جدید از توزیع سبد کالای رایگان درب منزل 

آقای موسوی! دقیقاً کجای تاریخ ایستاده‌اید؟

از نخست‌وزیری امام (ره) تا پژواک پهلوی| بیانیه‌ای برای «هیچ»

شاخه زیتون در دست، انگشت روی ماشه؛ دکترین جدید تهران

پیام صریح تهران به کاخ سفید از کانال آنکارا

چرا نسخه «فشار حداکثری» دیگر در تهران شفا نمی‌دهد؟

خطای محاسباتی در اتاق‌های فکر واشنگتن

11:07 20 / 05 /1394
در کارگاه « رتبه‌بندی و تعالی سازمانی»

امیرتیموری: رتبه‌بندی و ارزیابی در سیستم از مباحث مطرح در دانشگاه آزاد اسلامی است

رئیس دانشگاه آزاد اسلامی استان گیلان تاکید کرد: امروز یکی از مباحث مطرح در دانشگاه آزاد اسلامی، موضوع رتبه‌بندی و ارزیابی در سیستم دانشگاه است که پیامد آن شناخت دقیق سیستم و تحلیل کارآمدی واحدهای دانشگاهی است.

به گزارش خبرنگار آنا از رشت، دکتر علیرضا امیرتیموری در کارگاه « رتبه‌بندی و تعالی سازمانی» گفت: بهره‌وری و اثربخشی در دنیای رقابتی امروز دو مقوله‌ای است که مطلوب مدیران است و با بهبود آنها می‌توان به آینده مجموعه امیدوار بود.


دبیر هیأت امنای دانشگاه آزاد اسلامی استان گیلان خاطرنشان کرد: در هر مجموعه نیاز به تبیین شاخص‌هایی برای انجام فرآیند ارزیابی بوده و بر اساس این شاخص‌هاست که می‌توانیم خود را ارزیابی کنیم. حاصل این ارزیابی شناخت نقاط ضعف و قوت واحدهای دانشگاهی است.


رئیس واحد رشت با برشمردن اهداف این دوره، افزود: یکی از اهداف این دوره، آموزش چگونگی تبیین و تثبیت شاخص‌ها و نحوه جمع‌آوری آنها است که با استفاده از تکنیک‌های لازم، می‌توانیم به ارزیابی مجموعه بپردازیم و نتایج حاصل از این ارزیابی، درصد فعالیت مدیران را ارزیابی می‌کند.


این مسئول، دقت در جمع‌آوری اطلاعات را مهم دانست و تأکید کرد: در فرآیند ارزیابی، درج اطلاعات صحیح و دقت در ورود اطلاعات بسیار مهم بوده و از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است چرا که صحت فرآیند ارزیابی وابستگی مستقیم به صحت اطلاعات درج شده دارد و با جمع‌آوری این اطلاعات می‌توان ارزیابی درستی را از خودمان به دست آوریم.


این کارگاه با حضور رؤسا و کارشناسان برنامه‌ریزی واحدهای دانشگاهی استان گیلان و به همت حوزه برنامه‌ریزی دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت به مدت یک روز در سالن جلسات این واحد دانشگاهی برگزار شد.


انتهای پیام/

ارسال نظر