تجربه سنگین شورای شهر در انتخاب شهردار تکرار نشود

اصغر سلیمی در گفتگو با خبرنگار حوزه مجلس گروه سیاسی خبرگزاری‌ آنا، درباره گزینه‌های شهرداری تهران اظهار کرد: پیام قانون منع به‌کارگیری بازنشستگان به مسئولان این است که از نیروهای جوان استفاده کنند و نیروهایی که منتهی به بازنشستگی هستند در شهرداری به کار گرفته نشوند.

وی اضافه کرد: گزینه شهرداری تهران باید لااقل 10 سال تا پایان بازنشستگی فرصت داشته باشد تا بتواند این مسئولیت را ادامه دهد، نه اینکه دو یا سه سال دیگر بازنشست شود و دوباره شورای شهر بخواهد گزینه دیگری را معرفی کند.

سلیمی با بیان اینکه تجربه شورای شهر در انتخاب شهردار تهران، تجربه سنگینی است، گفت: تهران کلان‌شهری است که شهردار آن باید بتواند طرح‌های بلندمدت را پیگیری کند، بنابراین افراد باید به‌گونه‌ای انتخاب شوند که حداقل یک دوره شورای شهر را همراهی کنند تا در شورای شهر بعدی تصمیم بر ماندن یا رفتنش گرفته شود.

وی درباره میانگین سنی گزینه‌های معرفی شده برای شورای‌ شهر گفت: شهردار تهران باید بتواند سیاست‌گذاری‌های خوبی برای این کلانشهر داشته باشد و تصمیمات خوبی را برای این حوزه اتخاذ کند و کار میدانی را به نیروهای جوانتر و پرتحرک‌تر بسپارد، بنابراین معتقدم سن و سال ملاک خوبی برای رد صلاحیت شهردار تهران نخواهد بود.

سخنگوی کمیسیون شوراها و امور داخلی کشور مجلس درباره حضور عباس آخوندی در میان گزینه‌های شهرداری تهران، خاطرنشان کرد: آخوندی تجربه کاری خوبی در وزارت راه و شهرسازی دارد. این وزارتخانه کار سنگینی را بر عهده او گذاشته بود، بنابراین می‌تواند گزینه خوبی برای شهرداری تهران باشد.

نماینده مردم سمیرم در مجلس شورای اسلامی تأکید کرد: انتخاب شهردار تهران در حیطه وظایف شورای شهر است و کمیسیون شوراها و امور داخلی کشور مجلس فقط می‌تواند بر روند قانونی این موضوع نظارت داشته باشد.

انتهای پیام/4071/4034