بررسی راه‌کارهای گسترش حضور زنان در مشاغل مدیریتی سازمان‌ها

به گزارش خبرنگار خبرگزاری آنا؛ شورای زنان فرهیخته دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه کارگاه زن و مدیریت در راستای دستیابی به راه کارهای گسترش حضور زنان در مشاغل مدیریتی سازمان ها را برگزار کرد.

دکتر نوذر قنبری رئیس دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه با حضور در این کارگاه ضمن اشاره به اهداف اصلی شورای زنان فرهیخته که توانمندسازی بانوان در عرصه مدیریت و آشنا سازی آنان با قوانین سازمانی است گفت:« باید نگاه ریشه ای به بحث بانوان و حضور آنان در جامعه داشته باشیم بحث مدیریت را نباید محدود به جنسیت کنیم و یا نباید مدیریت را فقط پست های اداری در نظر بگیریم بلکه مدیریت می تواند در زندگی شخصی ما نیز وجود داشته باشد.»

دبیر هیات امنای استان کرمانشاه افزود:« باید بستری را فراهم سازیم تا جامعه توان پذیرش مدیریت زنان را بیش از پیش داشته باشد لازم است عنوان نمایم مایل هستیم تا از حضور بانوان در تیم های اداری و اجرایی به نحو شایسته استفاده نماییم چنانچه پیش از این نیز این کار را کرده ایم؛ اما نباید از محدودیت هایی که در نگاه عام جامعه وجود دارد غافل شویم یا باید این نگاه عوض شود یا در ساختار زمانی و حضور فیزیکی تجدید نظری صورت پذیرد.»

قنبری خاطر نشان کرد:« ظرفیت های خوبی در بانوان شاغل در دانشگاه وجود دارد که باعث موفقیت هایی نیز شده است دستیابی به این توانایی ها به راحتی اتفاق نمی افتد مگر با تلاش و حضور موفق و موثر علمی و اجرایی، هر چند در ساختار اجرایی سازمان ها با توجه به نگرش عام جامعه برخی موانع وجود دارد.»

شایان ذکر است مدرس این کارگاه دکتر سمیه مرادی از اعضای هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی بود.