پیشنهاد سردبیر
تثبیت اقتدار ملی در گرو مهار تورم

شکست پروژه فرسایش امنیتی در جغرافیای انسجام

منشور رأفت نظام در برابر فرزندان فریب‌خورده

بازخوانی اقتدار ملی در بیانات رهبر انقلاب

 ذبح معیشت پای محاسبات غلط اقتصادی

نسخه‌های نئولیبرالی در جزایر امن تکنوکرات‌ها؛

رئیس پلیس پیشگیری ناجا اعلام کرد؛

رونمایی از واحدهای سیار پلیس پیشگیری برای استقرار در مراکز جرم‌خیز

رئیس پلیس پیشگیری ناجا از رونمایی و فعال‌سازی واحدهای سیار پلیس پیشگیری و استقرار در حاشیه شهرها و مراکز جرم‌خیز طی ماه‌های آینده خبر داد.

به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری آنا از پایگاه خبری پلیس، سردار محمد شرفی درباره روند اجرای طرح تحول کلانتری و پاسگاه‌ها، اظهار کرد: مطابق برنامه‌ریزی شورای عالی تحول کلانتری و پاسگاه‌ها (کوپ)، اجرای این طرح چون گذشته باقوت خود ادامه دارد و کمیته‌های این شورا فعال است.


وی بابیان اینکه مطابق مطالبه و انتظار فرماندهی معظم کل قوا، مناسب‌سازی کلانتری‌ها، استاندارد و تعالی رفتار کارکنان در مراکز انتظامی از اولویت‌های پلیس پیشگیری است، افزود: خوشبختانه با اجرای این طرح شاهد نتایج مثبتی در مراکز انتظامی هستیم و برآیند این نتایج افزایش میزان رضایت‌مندی مردم عزیز از عملکرد پلیس است.


رئیس پلیس پیشگیری ناجا ادامه داد: در ادامه روند اجرای طرح تحول کلانتری و پاسگاه‌ها به دنبال ایجاد و راه‌اندازی واحدهای سیار پلیس مجهز به سامانه‌های اطلاعاتی هستیم و باید بگویم که ان‌شاءالله طی ماه‌های آینده، شاهد فعال‌سازی این واحدها خواهیم بود.


شاهد افزایش میزان رضایت‌مندی مردم از پلیس هستیم


این مقام ارشد انتظامی اضافه کرد: واحدهای سیار پلیس با استقرار در حواشی شهرها و مناطق جرم‌خیز می‌توانند محیط‌های پیرامونی را پایش تصویری کنند.


شرفی در بخش دیگری از سخنان خود درباره نتیجه عملکرد "سفیران صیانت و سلامت" خاطرنشان کرد: این سفیران به‌صورت دوره‌ای و مستمر از کلانتری و پاسگاه‌ها بازدید و در این سرکشی‌ها موارد مغایر با قانون، یا برخلاف اصول سازمانی و انتظامی را رصد می‌کنند، تا بدین‌صورت کارکنان را در مسیر حرکت به‌سوی مسیر درست یاری کنند.


وی تأکید کرد: خوشبختانه نتیجه عملکرد "سفیران صیانت و سلامت" روند نزولی تخلفات و جرائم کارکنان است.


رئیس پلیس پیشگیری ناجا گفت: در سه‌ماهه نخست امسال "سفیران صیانت و سلامت " بیش از 125 کلانتری را مورد بازرسی و سرکشی قرار داده و از نزدیک با 3 هزار نفر از کارکنان دیدار و گفت‌وگوی چهره به چهره داشتند؛ نتیجه این روند، افزایش میزان انگیزه و علاقه کارکنان و کاهش روند تخلفات بوده است.


انتهای پیام/4009/4039/


انتهای پیام/

ارسال نظر