میزان مشارکت بانوان از شاخص‌های توسعه جوامع است

به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری آنا، علی نوذرپور در اولین نشست کارگروه بانوان منطقه ۲۲ اظهار کرد: باید به دنبال آن باشیم که با توجه به نیروهای انسانی منطقه از زنان و مردان شایسته در این زمینه در موقعیت‌ها و مسئولیت‌های مختلف استفاده کنیم.

وی افزود: البته امکان قرار گرفتن بانوان در موقعیت مناسب در مقایسه با مردان کمتر است و آن هم به دلیل شرایط خاص کشور و مسائل فرهنگی و اجتماعی موجود است که شرایط کمتری برای حضور زنان وجود دارد.

نوذرپور با تاکید بر اینکه انتظار می‌رود تا با انتخاب افراد شایسته مسائل بانوان شاغل در منطقه رصد و پیشنهادات لازم در این زمینه ارائه شود، ادامه داد: توقع این است تا بتوان از تجارب و تخصص زنان شایسته منطقه که دارای تحصیلات عالی در دانشگاه‌های خوب هستند، استفاده کرد. در این شرایط درخواست دارم تا هر چه سریع‌تر این افراد شناسایی و معرفی شوند که بتوانیم در موقعیت‌های مختلف از خدماتشان بهره بگیریم. همچنین این افراد می‌توانند مسائل و مشکلاتی که برای بانوان شاغل در منطقه ایجاد می‌شود را اعلام کنند تا با توجه به نیازهای آنان مسائل و مشکلات رفع شود و بتوان از تسهیلات و امکانات موجود در منطقه نیز برای حل این مشکلات و بهبود وضعیت آنها استفاده کرد.

شهردار منطقه 22 در ادامه تاکید کرد: رصد مشکلات زنان منطقه و رفع مشکلات آنها در محیط کاری نه تنها سبب می‌شود تا آنان وضعیت مناسب‌تری در محیط کار داشته باشند، بلکه محدودیت‌های موجود شناسایی شده و می‌توانند راهکارهای قابل توجه را اعلام کرده و درصدد رفع آن قدم برداریم.

به گفته وی، در این شرایط فضا تغییر کرده و انتظارات برآورده خواهد شد. چرا که زنان هم انتظارات خاص خود را داشته و هم می‌توانند با رفع این انتظارات در بهبود شرایط کمک کننده باشند.

وی یکی از شاخص‌های توسعه جوامع را میزان مشارکت بانوان در موقعیت‌های مختلف اجتماعی، سیاسی و فرهنگی دانست و گفت: هر چقدر حضور زنان در محیط کاری و پست‌های مدیریتی پررنگ‌تر باشد نشان دهنده آن است که جامعه در مسیر توسعه و پیشرفت قرار دارد و هر چه این مشارکت کمتر باشد، نشان می‌دهد که ما در این مسیر عقب هستیم و باید تلاش خود را برای حضور بیشتر زنان انجام دهیم.

شهردار منطقه 22 با بیان اینکه الگوی من در خصوص مسائل زنان، کتاب «فاطمه، فاطمه است» دکتر شریعتی است بر ضرورت ارتقا جایگاه زنان با تلاش این قشر از جامعه و تغییر نگاه به آنان تاکید کرد .

وی با انتقاد از نگاه شعاری به موضوع سهمیه دادن به زنان بر ضرورت توانمندسازی زنان در حوزه مدیریت شهری تاکید کرد.

نوذرپور در پایان از جمع حاضر (مدیران زن و کارشناسان ارشد زن منطقه) درخواست کرد که جلسات کارگروهی در این زمینه برگزار کنند و پیشنهادات خود را مطرح کنند، همچنین تلاش کنند در راستای رفع مشکلات زنان قدم بردارند؛ چرا که این جلسات فتح بابی است برای ارائه پیشنهادات در جهت بهبود وضعیت رفاهی، تفریحی و فراغتی زنان دانست.