40 درصد حوادث کشور حوادث کارگری است

به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری آنا، محمدحسن زدا با اشاره به وجود یک میلیون و 700 هزار کارگر ساختمانی تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی در کشور گفت: متاسفانه 40 درصد حوادث ناشی از کار در کشور مربوط به حوزه کارگری و بخش ساختمان است که کمتر به این موضوع توجه می‌شود.

وی ادامه داد: منابع ما برای تحت پوشش قرار دادن این افراد محدود است که امیدواریم با برنامه‌ریزی اساسی بتوانیم نسبت به وصول منابع بیشتر برای بیمه کردن کارگران ساختمانی اقدام کنیم.

زدا اضافه کرد: با توجه به اینکه بیشترین حوادث ناشی از کار در بخش ساختمان است، باید بیشتر مورد توجه قرار گیرد چرا که حوادث این بخش جزیی نیست و عمدتا به مرگ یا قطع عضو منجر می‌شود.

بیمه نشدن کارگران خسارت بیشتری برای کارفرما به دنبال دارد

معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی با اشاره به اینکه برخی از کارفرمایان، کارگران را بدون بیمه مشغول به کار می‌کنند، افزود: این موضوع بسیاری خطرناک است چرا که اگر منجر به مرگ کارگری بدون بیمه شود کارفرما می‌بایست هزینه‌ای ده‌ها برابر بیمه به عنوان خسارت پرداخت کند.

وی با بیان اینکه این موضوع خسارت‌های سنگینی برای کارفرما به دنبال دارد، افزود: ما نمی‌خواهیم با این کارگاه‌ها برخورد کنیم چرا که خودشان باید عواقب کار را پیش‌بینی کنند.

به گفته وی، سازمان تامین اجتماعی با حدود 65 هزار کارمند در 520 شعبه به 40 میلیون نفر بیمه شده سازمان خدمات ارائه می‌دهد.

وی ادامه داد: در حال حاضر 13 میلیون و 500 هزار بیمه شده اصلی با افراد تحت تکفل به 35 میلیون نفر و دو میلیون و 790 هزار نفر مستمری‌بگیر با خانواده‌شان که به پنج میلیون نفر می‌رسند، از خدمات بیمه‌ای و درمانی سازمان تامین اجتماعی بهره‌مند هستند.

فراوانی در انواع بازنشستگی یک مشکل جدی در کشور است

محمدحسن زدا افزود: یکی از این قوانین مربوط به حوزه بازنشستگی 35 سال سابقه کار است که نیاز به شرط سنی ندارد و در موردی دیگر نیز مردان با 50 سال سن و 30 سال سابقه کاری که می‌توانند با حقوق یک ماه بازنشسته شوند.

وی تصریح کرد: از دیگر موارد بازنشستگی 60 سال سن با 10 سال سابقه پرداخت بیمه است که در این زمینه نیز فرد بازنشسته حقوق 10 روز را دریافت می‌کند.

زدا ادامه داد: همچنین در بخش مشاغل سخت و زیان‌آور نیز در صورتی که فرد سابقه پرداخت 20 سال متوالی حق بیمه یا 25 سال متناوب حق بیمه را داشته باشد، می‌تواند بدون شرایط سنی از مزایای بازنشستگی بهره‌مند شود.

وی خاطر نشان کرد: اما شرایط بازنشستگی در بانوان متفاوت‌تر است؛ به این گونه که برای خانم‌ها شرط سنی اگر وجود داشته باشد پنج سال کمتر از آقایان محاسبه می‌شود.

معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی گفت: قانون خاصی برای بانوان وجود دارد که با 42 سال سن و 20 سال سابقه پرداخت حق بیمه می‌توانند بازنشسته شوند.

زدا با بیان اینکه شرایط دیگری نیز برای بازنشستگی در کشور وجود دارد، گفت: به طور یقین می‌توان گفت که این فراوانی در انواع بازنشستگی به عنوان یک مشکل جدی در کشور محسوب می‌شود.

وی در ادامه گفت: امسال طرحی وجود دارد که کارکنان دولت با 25 سال سابقه کار می‌توانند با 25 روز حقوق بازنشسته شوند.