فراخوان جذب اعضای هیات علمی دانشگاه آزاد از مرداد آغاز میشود/ با دانشگاههای آلمان در زمینه انرژی همکاری میکنیم
گروه دانشگاه خبرگزاری آنا - پروین طالبیان؛ با تغییر مدیریت در دانشگاه آزاد اسلامی تغییراتی در روند آموزشی دانشگاه ایجاد شده است، در این زمینه منطقهبندی واحدها، ساماندهی رشتهها، واحدها و حتی اساتید مدنظر بوده است. این اقدام در راستای کاهش ضرر و زیان واحدها پی گرفته شده است. همچنین جذب اعضای هیات علمی برای پرکردن ظرفیتهای خالی نیز در دستور کار قرار دارد.
در این زمینه دکتر علیرضا رهایی، معاون آموزش و تحصیلات تکمیلی دانشگاه آزاد اسلامی گفت: احتمالا فراخوان جذب اعضای هیات علمی از مرداد آغاز میشود.
همچنین ساماندهی واحدهای بینالمللی از اولویتهای مهم دیگر دانشگاه است. در این خصوص واحدهای امارات، لبنان و افغانستان ارزیابی شدهاند و رهایی از بازگشایی واحدهای دانشگاه در عراق و سوریه خبر داد.
در ادامه گفتوگوی مشروح ما با معاون آموزش و تحصیلات تکمیلی دانشگاه آزاد اسلامی تقدیم میشود.
برنامهها و اولویتهایی که معاونت آموزشی دانشگاه در یکسال اخیر دنبال کرده چه مواردی بوده است؟
در یک سال گذشته در حوزه معاونت آموزشی کارها دنبال شده و تا حدی به اجرا گذاشته شده است، در همه فعالیتها بحث ارتقای کیفیت آموزشی به عنوان شعار محوری ما بود که مورد تاکید ریاست هیات امنا و ریاست دانشگاه هم بوده است.
برای برنامهریزی در این زمینه تعدادی شورا در سال گذشته در سطح دانشگاه فعال شد از جمله شورای برنامهریزی، شورای گسترش دانشگاه، شورای آموزشی و تحصیلات تکمیلی و شورای سنجش و پذیرش. در قالب شورای برنامهریزی توانستیم تعدادی شورای تخصصی هم طرحریزی کنیم. هماکنون 7 شورا شورای علوم انسانی، علوم اجتماعی و علوم رفتاری، فنی و مهندسی، علوم پایه، معماری، کشاورزی و منابع طبیعی فعال شده است.
تعدادی کمیته برنامهریزی در هر یک از این شوراها تشکیل شد، اعضا مشخص شدند وقت زیادی گذاشته شد تا افراد صاحبنظر برای هر یک از این شوراها در نظر گرفته شود. خوشبختانه همه این شوراها فعال شده است.
در کنار این شوراها یکی از موضوعات مهم تهیه سند آمایش دانشگاه آزاد بود که در قالب مصوبات شورای عالی انقلاب فرهنگی باید عمل میشد، آبانماه گذشته کمیته آمایش راهاندازی شد این کمیته مبانی اولیه را تهیه کرد. از جمله اینکه 10 منطقه آمایشی دانشگاه مشخص شدند. تعداد واحدها اعضای هیات علمی و تعداد دانشجویان در هر یک از واحدها مشخص شد و بعد از آن جلساتی با همه مناطق آمایشی برگزار شد.
برای اینکه هم بتوانیم استعدادهای منطقهای استخراج کنیم و هم پتانسیلهای منطقهای را شناسایی کنیم، سامانی بقیه امور در دستور کار قرار دادیم.
اکنون سند آمایش به طور کلی تدوین و نظرخواهی شده است و بخش دوم هم آغاز شده است و باید کل سند در همین ایام تابستان امسال نهایی شود. در قالب این سند یکی از مهمترین اقدامات، بازنگری مجدد رشتههای تحصیلی است و به طبع ساماندهی آنها. اکنون در هر استان رشتهها، میزان تقاضای دانشجو و داوطلب و پتانسل اعضای هیات علمی در حال بررسی است.
ما در مناطق به عنوان قطبهای تخصصی عمل خواهیم کرد، این قطبهای تخصصی در استانهای مختلف و مناطق آمایشی شکل میگیرد و مهندسی مجدد رشتهها باید کمک کند که از موازی کاری جلوگیری شود و رشتهها متانسب با تقاضا در واحدهایی باشد که تقاضا دارد و پراکندگی در توزیع دانشجو نداشته باشیم. چراکه پراکندگی باعث ضرردهی در واحدها میشود اگر این تجمیع را اجرا کنیم و کلاسهای درس با تعداد کافی دانشجو تشکیل میشود و از طرفیت اساتید هم استفاده میشود.
من خیلی امیدواریم که تا مرداد امسال این کار را نهایی کنیم و مبنای کار برای فعالیتهای آموزشی در فصل آینده باشد.
بحث بعدی که مورد تاکید است، ساماندهی اعضای هیات علمی است، اگر ساماندهی رشتهها انجام شود به طبع میتوانیم ساماندهی اعضای هیات علمی را هم دنبال کنیم.
در برخی از رشتهها و در برخی واحدها تعداد اعضای هیات علمی کافی نیست، که در بحث مجوزها دچار مشکل میشویم. در برخی واحدها هم موظفی اساتید پر نمیشود. این دو در کنار هم موجود است، در بحث ساماندهی رشتهها و اعضای هیات علمی باید این موضوعات حل شود.
باید از ظرفیت اعضای هیات علمی استفاده شود. برای حل این موضوع ابتدا طرح تعاون استانی را شروع کردیم طرح موفقی بود، منتج به این شد که میزان قابل توجهی از حق التدریس دانشگاه و هزینههای مرتبط با آن کاسته شد و از طرفی هم توانستیم بار موظفی اساتید را هم پر کنیم. به دنبال آن طرح تعاون منطقهای را دنبال میکنیم تا از پتانسیل همکاران در مناطق آمایشی استفاده شود. امیدواریم با تمهیداتی که پیشبین میشود از ظرفیت دانشگاه استفاده بهینه شود.
اولویت بعدی ما استقرار سامانههای مرتبط با حوزه آموزش در دانشگاه است، به لحاظ نیازی که در همه فعالیت از سختافزار و نرمافزار داشتیم برای اولین بار در پذیرش دانشجو از سامانه داخلی خودمان استفاده کردیم به طوریکه در مرکز سنجش و پذیرش در پذیرش دانشجوی دوره دکتری از سامانه داخلی استفاده شد و شرکتهای بیرونی حذف شدند و همه مراحل ثبتنام در مرکز سنجش انجام شد. در کنار آن نرمافزار کمکی پشتیبانی برای ثبتنام را را ایجاد کردیک که داشبورد مدیریتی است. همچنین برای امر مهم نظارت و ارزیابی سامانه جدید طرحی شده است که از ماه آینده اجرا میشود. برای کمیسیون موارد خاص سامانه خاصی طراحی شده است که بسیار کمک خواهد کرد. همه این موارد در قالب پرتال جامع آموزشی طراحی میشود که تحول خوبی ایجاد میکند.
در کنار بحث ساماندهی اعضای هیات علمی، فراخوان جذب اعضای هیات علمی از چه زمانی آغاز میشود؟
موضوع جذب اعضای هیات علمی بحث مهم در دانشگاه است. خوشبختانه براساس مصوبه اسلامی شدن دانشگاهها، دانشگاه آزاد دارای هیات مرکزی جذب شد که تاکنون دو جلسه با حضور دکتر ولایتی رئیس هیات امنای دانشگاه تشکیل شد، تاکنون روی چارچوبها بحث شده است و برنامه فراخوان هم به زودی به جلسه هیات مرکزی ارائه خواهیم داد.
در ساماندهی اساتید باید ظرفیتهای خالی و ظرفیتهای پر استخراج شود پیشبینی میشود که فراخوان در اواخر تابستان و در مرداد اعلام شود تا تعدادی از فارغالتحصیلان نخبه که آمادگی جذب دارند را جذب کنیم.
برای اینکه اساتید به واحدهای دیگر بروند آیا مشوق یا تمهیداتی در این زمینه دیده شده است؟ رفت و آمد اساتید سخت است و نگرانیهایی در این زمینه وجود دارد.
مباحث مالی و اجرای اعضای هیات علمی که از واحدی به واحد دیگر میروند بررسی شده است و در قالب طرح تعاون استانی دستورالعملی تهیه شده است. در آینده شورای آموزش عالی را تصمیمهایی در این باره خواهد گرفت. حقالزحمهها هم دیده شده است. به هر حال اگر فردی در واحد دانشگاهی باشد درس و دانشجو نداشته باشد حتما خودش هم خسته میشود. به هر حال باید وارد پروسه جدیدی شویم، مثلا اگر در واحد مجاور دانشجویی است اساتید میتوانند به آن واحدها بروند، خوشبختانه با وجود گسترش اینترنت و شبکههای مجازی، ارتباطات فعالتر شده است و میتوانیم استفاده بهینه از توانمندی همکاران داشته باشیم.
در ساماندهی رشتهها و اساتید آیا حذف رشتهها هم در دستور کار است؟
قرار نیست که هیچ رشتهای حذف شود ممکن است در مقطع زمانی ظرفیت پذیرش رشتهای صفر شود اما بنا به ضرورت 2 سال دیگر دوباره پذیرش داشته باشیم. بنابراین حذف رشته حتما نخواهیم داشت.
واحدهایی داریم که فاصلهشان کمتر از 50 کیلومتر است اگر یک رشته در دو واحد با تقاضای کم ارائه میشود و تقاضای دانشجو هم ضعیف باشد، هر دو زیر ظرفیت کار میکنند و هر دو زیانده هستند در این فرصت فعلی با تجمیع اولیه، از اساتید هر دو واحد در یک کلاس استفاده میشود اگر در سالهای آینده تقاضا زیاد شد ظرفیت صفر احیا میشود و دوباره پذیرش خواهیم داشت.
برخی واحدها در وضعیت ظرفیت صفر نگران کمشدن درآمد هایشان هستید چه تدابیری برای این موضوع اندیشیدهاید؟
قطعا یکی از هزینههای پر رنگ هزینه حقوق و دستمزد است وقتی هیات علمی از یک واحد به واحد دیگر میبریم و از آن استفاده میکنیم واحد مقصد هزینهاش را میپردازد بنابراین از بار مالی واحد مبدا کاشته میشود امکان ضررده بودن را کاهش میدهد.
به بحث پرحاشیه مجوز رشتههای دوره دکتری و کارشناسی ارشد وارد شود در این زمینه چه اقداماتی در امسال انجام شده است و آیا کاهش ظرفیت داریم؟
با همکاریهایی که از سال گذشته داشتیم زمینه همکاری خوبی بین دانشگاه و وزارت علوم ایجاد شده است. متاسفانه سال گذشته اصطحکاکاتی ایجاد شده بود که جو اضطراب و تردید بین دانشجویان ایجاد کرده بود ولی امسال با هماهنگی خوب دانشگاه و وزارت علوم با هماهنگی کارها پیش رفته است، سال گذشته تمام رشتهها که پذیرش شدند امسال هم پذیرش خواهیم داشت و چیزی کاهش پیدا نکرده است البته شرایط تعدیل یافتهای به وزارت علوم ارائه شد که مورد تایید وزارت علوم هم قرار گرفت که به ازای هر رشته محل تعداد عضو هیات علمی مشخص شود دانشگاه هم تلاش کرد براساس تاکیدات وزارت علوم تعداد اعضای هیات علمی در رشتهها را تامین کند. فایل مورد نظر را به وزارت علوم فرستادیم و خوشبختانه تایید شد.
در دوره کارشناسی ارشد هم کاهش ظرفیت نداریم و تعداد مورد نظر عضو هیات علمی تامین شده است.
در حوزه برنامههای درسی میانرشتهای چه برنامهریزی کردهاید؟
با فعال شدن شورای برنامهریزی در دانشگاهها زمینه خوبی فراهم شده است که قطببندی تخصصی ایجاد شود دورنمای خوبی از اتفاق داریم به خصوص در حوزه تحصیلات تکمیلی. دانشگاه آزاد در سالهای آینده یکی ا زدانشگاه های بزرگ تخصصی در کشور خواهد بود.
همچنین با فعال شدن گروه های برنامهریزی برنامه بینرشتهای هم فعال میشود. دانسگاه آزاد به سرعت به سمت بین رشتهایها حرکت کرده است و کارهای خوبی در این زمینه انجام خواهد شد.
در علوم انسانی چطور؟
در علوم انسانی هم با ایجاد شورای برنامهریزی علوم انسانی و علوم اجتماعی و علوم رفتاری کارهای خوبی در آیندهای نزدیک انجام خواهد شد. در این زمینه با شورای تحول علوم انسانی هم کاملا هماهنگ خواهیم بود.
واحدهای بینالمللی چطور عمل خواهند کرد و چگونه رشتههای خود را انتخاب خواهند کرد؟
در حال حاضر در حال ارزیابی تک تک واحدهای بینالمللی هستیم، واحد امارات کاملا ارزیابی شده و واحد علوم تحقیقات به عنوان واحد پشتیبان است، برنامهریزی ما در واحدهای بینالمللی این است که دیگر دانشجویان از همان کشورها چه ایرانی و غیرایرانی جذب شوند و ما کمتر اعزام از داخل داشته باشیم.
در واحد لبنان و افغانستان هم بررسیها انجام شده است در این واحدها نوع رشتهها و سیاستگذاریها مشخص شده است.
با ارتباط خوب رئیس هیات امنا و جلسه ایشان با رئیس جمهوری سوریه، در این کشور هم به زودی چند واحد دانشگاهی در چند شهر بنا خواهیم کرد. همچنین باز هم با رایزنیهای ایشان در عراق، ارتباطات خوبی ایجاد شده است و به زودی در نجف واحدی ایجاد میشود. مقدمات امر و اولویتبندی رشتهها نیز تعریف شده است.
همکاری با سایر دانشگاههای جهان چگونه خواهد بود؟
واحدهای دانشگاهی انگیزه خوبی دارند و پشتیبان میشود که با سایر کشورها همکاری داشته باشند، مثلا واحد جنوب که قطب فنی و مهندسی است با دانشگاههای آلمان در رشتههای مرتبط با انرژی همکاری خواهد داشت، بعد از تایید وزارت علوم دورههای مشترک با سه دانشگاه آلمان برگزار میشود.
تفاهمنامهها با دانشگاهها زیاد است ولی برای ما اجرایی شدن مهم است.
برای دورههای مطالعاتی دکتری چه برنامهریزی کردهاید؟
یکی از بحثهای مهم دورههای مطالعاتی دکتری است که دورههای مطالعاتی خارج از کشور برگزار شود دانشجویان دوره دکتری باید بتوانند دورههای 6 تا 12 ماه فرصت مطالعاتی داشته باشند، فعلا با دانشگاه آلمان در این زمینه همکاری خواهیم داشت.
انتهای پیام/