اجرای طرح سلامت اداری و پایش نیروهای انضباط شهری تهران

به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری آنا از روابط عمومی شهربان شهرداری تهران، در راستای ارتقای کیفیت خدمات‌رسانی به شهر و شهروندان و با هدف ارتقای سطح سلامت اداری، تقویت شایسته سالاری، ایجاد و تقویت انگیزه در بین نیروهای متعهد انضباط شهری تهران، طرح ویژه سلامت اداری و پایش نیروهای پیمانکاری انضباط شهری از سوی شرکت شهربان به عنوان ناظر عملکرد مجموعه‌های پیمانکاری انضباط شهری اجرا می­‌شود.

در این طرح، پس از بررسی صلاحیت کاری، اخلاقی و تحصیلی نیروهای اجرایی انضباط شهری از طریق معاونت اداری مالی، معاونت فنی و نظارت، اداره بازرسی، اداره حراست و کمیته­ های انضباطی و تخلفات شرکت شهربان، جمعی از نیروهای انضباط شهری دارای صلاحیت­های لازم، ارتقای شغلی خواهند گرفت و با جمعی از نیروهای فاقد صلاحیت، از سوی مجموعه‌های پیمانکاری قطع همکاری صورت می­‌گیرد.

سلامت اخلاقی و کاری، دارا بودن مدرک لیسانس و لیسانس به بالا، وجدان کاری و انضباط اداری، پاکدستی و برخورداری از شاخصه­ های توانمندی برای ارتقاء از جمله شرایط تشویق و ارتقای جایگاه شغلی نیروهای پیمانکاری تحت نظارت شهربان در «طرح سلامت اداری و پایش نیروهای انضباط شهری پایتخت» است.