واکاوی استانداردهای دوگانه در مواجهه با تهدیدات امنیت ملی
جزئیات جدید از توزیع سبد کالای رایگان درب منزل
از نخستوزیری امام (ره) تا پژواک پهلوی| بیانیهای برای «هیچ»
پیام صریح تهران به کاخ سفید از کانال آنکارا
نیاز آموزش و پرورش به جذب 50 هزار معلم جدید در سال آینده/ معلمان حقالتدریس نگرانی شغلی نداشته باشند
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری آنا، عباسعلی باقری در برنامه «پرسشگر» شبکه آموزش، با اشاره به نیاز آموزش و پرورش به استفاده از نیروهای حقالتدریس گفت: در 35 سال گذشته همواره حقالتدریسها در آموزش و پرورش خدمت کردهاند و آموزش و پرورش همواره به خدمات آنها احتیاج داشته است.
وی با اشاره به روند بازنشستگی معلمان در سالهای آتی توضیح داد: در دهه 60 و با افزایش جمعیت دانشآموزی، مدارس به صورت دو یا سه شیفته اداره میشد و به همین دلیل نیروهای حقالتدریس زیادی در ابتدا دعوت به همکاری شده و در سالهای بعد کمکم به استخدام آموزش و پرورش درآمدند؛ این معلمان اکنون به سن بازنشستگی رسیدهاند و پیشبینی میشود تا سال 1400 حدود 320 هزار معلم در سراسر کشور بازنشسته خواهند شد.
باقری اضافه کرد: شهر تهران هم اکنون یک میلیون و 100 هزار دانشآموز دارد که پیشبینی میشود تا سال 1400 این میزان به یک میلیون و 350 هزار نفر برسد که نشاندهنده رشد جمعیت دانشآموزی در چند سال آینده خواهد بود.
مدیرکل آموزش و پرورش شهر تهران ادامه داد: با توجه به این روند رو به رشد تعداد دانشآموزان، آمار بازنشستگی بالای فرهنگیان و سه ساله شدن دوره فنی و حرفهای و کاردانش به جذب 50 هزار معلم در سال آینده نیازمند هستیم.
باقری در خصوص تأمین کمبود 50 هزار نیروی انسانی برای سال آینده بیان کرد: دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی 10 هزار نفر نیروی انسانی برای آموزش و پرورش سالانه تأمین میکند، 8 هزار نفر در آزمون استخدامی گذشته آموزش و پرورش استخدام شدند و انتظار داریم 15 هزار نفر در آزمون بهمن ماه ردیف استخدامی بگیرند و برای مابهالتفاوت نیرویی که نیاز داریم مخصوصاً در رشتههای کاردانش و فنی و حرفهای، ناچار هستیم از طریق خرید خدمات و حقالتدریس نیروهای شاغل، کمبود را جبران کنیم.
مدیرکل آموزش و پرورش شهر تهران با بیان اینکه امسال 4 هزار نفر در آموزش و پرورش شهر تهران بازنشسته میشوند، گفت: امسال 700 نفر از طریق دانشگاه فرهنگیان و 600 نفر از طریق استخدام ماده 28 اساسنامه دانشگاه فرهنگیان به آموزش و پرورش تهران اضافه خواهند شد و ما باید از روشهای دیگری برای جبران کمبود معلم در تهران استفاده کنیم.
وی تصریح کرد: تمام نیروهای حقالتدریس که بحث تعیین تکلیف آنها مطرح است سال آینده در تهران سر کار هستند و نباید نگران آینده شغلی خود باشند.
باقری با بیان اینکه 70 درصد نیروهای شهر تهران در متوسطه حقالتدریس هستند، ادامه داد: برخی از معلمان متناسب با رشته خود تدریس نمیکنند و برخی دیگر در سن 50 سالگی به عنوان حقالتدریس پذیرفته شدند که باید برای این موارد خاص شرایط را احراز کرده و تصمیم درستی بگیریم.
انتهای پیام/
