واگذاری و ادغام شرکت‌های کوچک تحت پوشش تامین اجتماعی

به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری آنا از روابط عمومی و امور بین‌الملل شرکت سرمایه‌گذاری تامین اجتماعی، مرتضی لطفی، مدیرعامل شستا برنامه‌های راهبردی دور جدید مدیریت شستا را تبیین کرد و گفت: تحقق برنامه­‌های گسترده مقام عالی وزارت بویژه مأموریت‌های محوله به شرکت سرمایه‌گذاری تامین اجتماعی تنها با خرد جمعی و همکاری همه دستگاه‌ها بویژه بهره‌گیری از تجربیات ارزشمند کلیه مدیران بویژه مدیران خدوم گذشته شستا محقق خواهد شد.

لطفی خروج از بنگاهداری و واگذاری شماری از شرکت‌های تحت پوشش در بورس، چابک‌سازی و تعدیل هلدینگ‌های تحت پوشش به پنج هلدینگ و اصلاحات ساختاری بویژه شایسته‌سالاری و بهره‌مندی از نیروهای با تجربه و جوان را از جمله برنامه‌های در دست اقدام شستا برشمرد.

وی افزود :برای رفابت در اندازه اقتصاد بین‌المللی چاره‌ای جز رفتن به سمت ادغام شرکت‌های کوچک هر صنعت و ایجاد شرکت‌های بزرگ رقابت‌پذیر در عرصه بین‌المللی نداریم که این کار را ما شروع کرده‌ایم.

در ادامه کرامتی معاون برنامه‌ریزی و توسعه شستا با ارائه گزارشی به معرفی شستا و تبیین اهداف، سیاست‌ها و راهبردهای شرکت در افق ۱۴۰۱ پرداخت.

در این جلسه که با حضور دکتر ترکان رئیس هیات مدیره و معاونان شرکت سرمایه‌گذاری تامین اجتماعی و ۸ تن از مدیران عامل سابق شستا از 4 تا 30 سال سابقه مدیریت در مجموعه‌های مختلف بویژه در بزرگترین هلدینگ کشور شامل آقایان ناصری، یزدانجو، آذربادگان، آیت اللهی، فیاض بخش، یارمحمد و سعیدی برگزار شد، هر یک به تبیین مشکلات و مسائل شستا و نیز بیان دیدگاه‌ها و تجربیات خود پیرامون موضوعات شستا در دوران مدیریتی خود پرداختند.

سند چشم انداز پنج ساله، روابط شستا با هلدینگ‌ها از منظر اختیارات و انتظارات و همچنین تنظیم آیین‌نامه‌ها و حدود اختیارات مدیرعامل، تاکید بر عدم تمرکز بر گذشته، رویکرد آینده‌نگری، هزینه‌های سنگین مالی، توجه به تامین مالی از منابع خارجی با توجه به پتانسیل شستا، ایجاد صندوق‌های سرمایه‌گذاری مشترک بین‌المللی، ارتباط سازمان تامین اجتماعی با شستا، شستا درگاه ورود تکنولوژی وسرمایه به کشور، اثربخشی ادغام شرکت‌های مشابه به منظور ارتقای توانمندی‌های شرکت‌ها درسطح ملی، لزوم اداره شرکت‌ها با رویکرد علمی، اجرای دقیق برنامه خروج از بنگاهداری، رد فشارهای سنگین سازمان تامین اجتماعی به شستا جهت تامین سریع نقدینگی، درک منطقی ظرفیت‌ها و وظایف شستا ،نقش مهم هیات مدیره کنونی شستا در برقراری روابط منطقی با سازمان تامین اجتماعی، مذاکرات جمعی مدیران با وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان تامین اجتماعی به منظورجلوگیری یا کاهش دخالت نهادهای نظارتی و اطلاعاتی ازجمله مهمترین موارد مورد اشاره مدیران مدعو بود.

در پایان این نشست صمیمی، مهندس لطفی ضمن تشکر از بیان دیدگاه‌ها و نقطه نظرات مدیران عامل سابق شستا، بر تشکیل مستمر اینگونه جلسات تاکید کرد. همچنین مقرر شد این جلسات از این پس به صورت فصلی و به صورت صبحانه کاری برگزار شود.