دیده بان پیشرفت علم، فناوری و نوآوری
07 آبان 1396 - 17:11
در شورای اداری واحد اصفهان(خوراسگان) عنوان شد

تشکیل شوراهای مشورتی و جذب ایده کارمندان در دانشگاه آزاد اسلامی اصفهان

سرپرست دانشگاه آزاد اسلامی استان اصفهان گفت: کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی از مهمترین ارکان پیش‌برنده و موثر در توسعه و تعالی این دانشگاه بوده و توجه به ایده‌ها و نظر این عزیزان و ایجاد بسترهای لازم برای تکریم آنان از سیاست‌های دانشگاه است.
کد خبر : 226540

به گزارش خبرنگار خبرگزاری آنا، همزمان با سی‌امین سالروز راه‌اندازی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان) با تشکیل شورای اداری و گردهمایی اعضای هیات رئیسه، مدیران و کارکنان این واحد دانشگاهی، گرامی داشته شد.


دکتر احمد آذین سرپرست دانشگاه آزاد اسلامی استان اصفهان در نشست شورای اداری واحد اصفهان (خوراسگان) با گرامیداشت یاد و خاطره همه همکاران و موسسانی که در طول سی سال گذشته برای اعتلا و پیشرفت این واحد دانشگاهی تلاش کرده‌اند، گفت: «تاسیس دانشگاه آزاد اسلامی به عنوان پدیده‌ای ملموس، از برکات انقلاب اسلامی است و گزافه نگفته‌ایم اگر این دانشگاه را که اکنون و با گذشت بیش از سه دهه به بزرگترین دانشگاه حضوری جهان بدل شده، برترین نهاد علمی و فرهنگی محصول انقلاب اسلامی نام ببریم.»



آذین از تلاش‌های دکتر احمد علی فروغی رئیس پیشین و دکتر سید محمد امیری رئیس سابق واحد اصفهان (خوراسگان) تشکر کرد و افزود: «دانشگاه آزاد اسلامی تاثیرات شگرفی در حوزه‌های مختلف علمی، فرهنگی، پژوهشی، اشتغال، سازندگی و ... در کشور بنا نهاده و اکنون خانواده بزرگ دانشگاه آزاد اسلامی متشکل از کارکنان، اعضای هیات‌علمی، دانشجویان و دانش‌آموختگان فرهیخته‌اش، چون نگینی درخشان بر تارک علم و فرهنگ این سرزمین می‌درخشد.»


وی خاطرنشان کرد: «تاسیس دانشگاه آزاد اسلامی، روایت ثمره تلاش خیران، موسسان، عالمان، علم‌دوستان و همه آحاد مردم ایران از جمله خانواده معظم شهدا است که عاشقانه دلسوز فرهنگ اسلامی، ایرانی بوده و درخشش جایگاه علم و علم‌دوستی مردمان این سرزمین را بانگ زدند.»


سرپرست دانشگاه آزاد اسلامی استان اصفهان به نقش مهم و اساسی کارکنان در اعتلای دانشگاه آزاد اسلامی اشاره کرد و گفت: «بحث توجه به امور کارمندان، ایجاد انگیزش برای پیشرفت کار در دانشگاه و استقبال از ایده‌های آنان با تشکیل شوراهای مشورتی و جذب ایده از مهمترین اولویت‌های مدیریتی در این واحد و مجموعه دانشگاه آزاد اسلامی در استان اصفهان خواهد بود.»



وی تاکید کرد: «بر اساس منویات مقام معظم رهبری و تاکیدات رئیس هیات موسس و هیات امنای دانشگاه آزاد اسلامی، فراهم کردن بستر فرهنگی، ارزشی و معنوی در دانشگاه و انجام همه امور در این بستر و زیرساخت فرهنگ اسلامی و ایرانی به عنوان راهبرد اصلی و استراتژی اساسس قلمداد می‌شود.»


آذین با بیان انتظارات و وظایف متقابل کارکنان و دانشگاه نسبت به یکدیگر خاطرنشان کرد: «باید همه جهت‌گیری‌ها در دانشگاه آزاد اسلامی در راستای پیشرفت این نهاد مقدس باشد و مسئولان و کارکنان دانشگاه در یک تعامل سازنده با همدیگر و با در نظر گرفتن صرفه و صلاح دانشگاه، با تفکر خانواده بودن و همدلی و صمیمیت، تمام تلاش و تمرکز خود را بر تقویت و پیشرفت این خانواده بزرگ مصروف دارند.»



دبیر هیات امنای دانشگاه آزاد اسلامی استان اصفهان با بیان خصوصیات رفتاری مورد انتظار از کارکنان در محیط دانشگاه اعم از وظیفه‌شناسی و تعهد، کنترل هزینه‌ها، تفکر مشتری‌مداری حول محور دانشجو، سرعت عمل در ارائه خدمات و توجه ویژه به اصل تکریم ارباب رجوع، گفت: «شیوه تفکر اصلی همه موسسات علمی در جهان امروز، ایجاد رشته‌های کارآفرین، تجاری سازی ایده‌های علمی و توسعه اقتصاد دانش‌بنیان و گسترش مراکز رشد و پژوهشی است و خط مشی اساسی دانشگاه آزاد اسلامی نیز همسو با دانش جهانی، تبدیل علم و دانایی به ثروت و درآمدزایی است که برای رسیدن به این ایده‌آل، توجه به کارکنان و اعضای هیات علمی در دانشگاه و در مقابل نهادینه شدن تفکر پیشرفت و ترقی در آنان در محیط کار، از جایگاه ویژه‌ای برخوردار است.»


در این نشست اعضای هیات رئیسه واحد اصفهان(خوراسگان) به ارائه گزارش و بیان برنامه‌های حوزه‌های مربوطه پرداخته و در پایان جلسه به پرسش‌های کارکنان از سوی سرپرست و اعضای هیات رئیسه پاسخ گفته شد.



انتهای پیام/

برچسب ها: دکتر احمد آذین
ارسال نظر
هلدینگ شایسته