ترویج اهدای خون باید به سمت متولدین ۷۳ به بعد سوق پیدا کند /یک و نیم میلیون نفر وابسته و دلبسته انتقال خونند

به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری آنا، علی اکبر پورفتح الله در همایش هم اندیشی ارتقای سلامت اهدا کنندگان با تاکید بر ارزش کار انسان دوستانه اهدای خون گفت: این نگاه داوطلبانه می‌تواند منشا تحول جهانی باشد. آسایش روانی جامعه در دنیا با اتکا به حرکات داوطلبانه و انسان دوستانه پیش می‌رود و هر سرمایه‌گذاری در این زمینه با ارزش است.

وی افزود: سازمان انتقال خون 4 هزار کارمند ندارد، بلکه یک میلیون و 500 هزار نفر وابسته و دلبسته سازمان هستند. زیرا با احساس مسئولیتی بی‌نظیر اهدای خون را برنامه ثابت زندگی خود قرار داده‌اند و برای این کار برنامه ریزی می‌کنند و شیوه زندگی خود را تغییر می‌دهند و باعث تغییر و تحول در جامعه می‌شوند.

پور فتح اله افزود: اهدای داوطلبانه بدون چشمداشت این ظرفیت را دارد که جامعه‌ای بهتر بسازد و رد پای این افراد در اهدای خون سالم، ساخت مدارس، رفع نیازهای مردم ضعیف، مهار آتش سوزی ها و تلاش برای محیط زیست دیده می‌شود.

مدیر عامل سازمان انتقال خون ضمن تقدیر از فرهنگ سازی به زبان بومی در استان کردستان و تعامل با بزرگان دینی آنان در سیستان و بلوچستان گفت: بهترین نیروها، آگاه‌ترین پرسنل و خوش برخورد‌ترین و خوش پوش‌ترین آنان باید در بخش اهدا کنندگان باشند و برنامه ریزی‌های پایگاه‌های استانی باید به سمت مراکز بزرگ و مجهز اهدای خون باشد که مرکز تشریفات ویژه پذیرش اهداکنندگان وجود داشته باشد و این مراکز مفرح‌ترین بخش سازمان باشد.

وی افزود: اهداکننده وقتی به مرکز می‌آید نباید مشکل جای پارک یا نگرانی نگهداری کودکانش را داشته باشد و همه اینها باید برای اهدا کنندگان برنامه ریزی شود.

مدیر عامل سازمان انتقال خون گفت: به جای ارسال واحدهای سیار به صورت مکرر و کم بازده می‌توان با راه اندازی کمپی‌ های بزرگ اهدای خون به صورت یک یا چند مقطع در سال نتایج بهتری گرفت.

مدیر عامل سازمان انتقال خون تاکید کرد: برای به دست آوردن خون سالم و پیشگیری از کمبود خون به خاطر سالمندی جمعیت باید برنامه ریزی‌ها به سمت ترویج اهدای خون در جمعیت متولدین بعد از سال 73 که بعد از واکسیناسیون هپاتیت به دنیا آمده‌اند سوق پیدا کند.

وی همچنین به برنامه ریزی برای ماه مبارک رمضان و پیشگیری از کمبود خون در این ایام تاکید کرد.