معلمان دوره ابتدایی در اولویت استخدام هستند/ در طرح رتبه‌بندی باید به معلمان ابتدایی توجه ویژه شود

‫محمد دیمه‌ور در گفت‌وگو با خبرنگار اجتماعی خبرگزاری آنا در این خصوص که در بحث استخدام 5 هزار نیروی انسانی در آموزش و پرورش تا چه اندازه به نیازهای دوره ابتدایی توجه شده است، اظهار کرد: مجموعه کمبود نیروی انسانی ما از طریق استان‌ها و مرکز نیروی انسانی وزارتخانه محاسبه و مدیریت می‌شود که این کمبودها کاملاً مشخص است.

وی با تاکید بر اینکه در جلساتی که به منظور نحوه توزیع این 5 هزار نیرو و استخدام آنها در آموزش و پرورش برگزار می‌شود، نیازهای دوره ابتدایی در اولویت است، بیان کرد: البته نیاز ما خیلی بیشتر از تعداد 5 هزار نفر است اما فعلاً مجوز جذب 5 هزار نفر را داریم که باید مدیریت شود.

دیمه‌ور با اشاره به اینکه به طور طبیعی بخش عمده‌ای از این مجوز به تأمین نیازهای دوره ابتدایی توجه دارد، اضافه کرد: نیروهای پیش دبستانی اگر در آزمون استخدامی پذیرفته شوند در دوره ابتدایی فعالیت خواهند کرد چرا که دوره پیش دبستانی از نظر نیروی انسانی به صورت غیردولتی فعالیت می‌کند.

معاون آموزش ابتدایی آموزش و پرورش در پاسخ به این پرسش که هم‌اکنون شاخص‌ها و معیارهای طرح رتبه‌بندی معلمان در دست تهیه است آیا پیشنهاداتی را مطرح کرده‌اید تا در تدوین این شاخص‌ها امتیازاتی را برای معلمان دوره ابتدایی با توجه به سختی شغل آنها در نظر گرفته شود، بیان کرد: هنوز در مرحله دریافت پیشنهادات همکاران از سراسر کشور هستیم و معاونت‌های تخصصی و آموزشی پیشنهادهایی را در این خصوص ارائه کرده‌اند. زمانی که به مرحله تدوین شاخص‌ها و عوامل امتیازآور برسیم حتماً به طور ویژه معلمان دوره ابتدایی را مدنظر قرار خواهیم داد.

دیمه‌ور با بیان اینکه پیشنهاد‌های خود را در این خصوص آماده کرده‌ایم، عنوان کرد: از جمله پیشنهاد‌های ما توجه ویژه و خاص به معلمان دوره ابتدایی با توجه به وظایف ویژه آنها در طرح رتبه‌بندی معلمان است و حتماً در شاخص‌های تدوین شده وظایف، معلمان ابتدایی دارای امتیازاتی خواهند بود.