در گفت‌‌وگو با آنا

مدرس کمیته ملی المپیک: برای داشتن ورزش ایده‌آل نیازمند مدیران کارآمد و اثربخش هستیم

نایب رئیس فدراسیون ورزش‌ سه‌گانه کشورمان گفت: برای داشتن ورزشی در سطح ایده‌آل نیازمند مدیران کارآمد و اثربخش هستیم، بنابراین تعاریف ویژه‌ای برای آموزش مدیران در سیستم همبستگی المپیک در نظر گرفته شده است.

به گزارش خبرنگار آنا، دوره مدیریت آموزشی پایه «همبستگی المپیک»olympic solidarity sport administration course با هدف ارتقاء افزایش دانش و مهارت مدیران ورزشی استان خراسان شمالی به منظور دستیابی به جایگاه برتر ورزشی در سازمان‌ها و ارگان‌ها به میزبانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بجنورد از روز گذشته آغاز شده و در حال برگزاری است.


این دوره با حضور مدیران و مدرسان ورزشی دانشگاه آزاد اسلامی استان خراسان شمالی و مدیران ورزشی استان به مدت سه روز با مربیگری مهدی گودرزی مدرس کمیته ملی المپیک، ناهید کریمی و دکتر عباسعلی گائینی در واحد بجنورد برگزاری می‌شود.


گودرزی در تشریح ویژگی‌ها و دستاوردهای این دوره‌ها به خبرنگار خبرگزاری آنا در بجنورد گفت: «دوره‌های همبستگی المپیک با نیت رشد و ارتقای ورزش در کشورهای مختلف تعریف شده و دارای سطح‌بندی مختلف است.»


نایب رئیس فدراسیون ورزش‌ سه‌گانه جمهوری اسلامی ایران اظهار کرد: «برای داشتن ورزش در سطح ایده آل نیازمند مدیران کارآمد و اثربخش هستیم، بنابراین تعاریف ویژه‌‌ای برای آموزش مدیران در سیستم همبستگی المپیک در نظر گرفته شده است.»


گودرزی با توجه به دوره های مدیریت ورزشی خاطرنشان کرد: «دوره پایه مدیریت ورزشی، دوره پیشرفته مدیریت ورزشی و دوره بین‌المللی مدیریت ورزشی سطوح دوره‌های مختلف سولیداریتی است.»


وی با تاکید بر لزوم آموزش مدیران ورزشی در سازمان ها گفت: «در محتوای دوره‌های آموزشی لازم است مدیران هر آنچه که برای دستیابی به جایگاه برتر در ورزش سازمان‌شان لازم است درک کرده و در مدیریت سازمانی خود به کار گیرند.»


مدیر تیم‌های ملی سه گانه افزود: «با توجه به نیت کمیته همبستگی المپیک درباره تدوین محتوای کاربردی از سازمان های بسیار کوچک تا سازمان های بسیار بزرگ شرایط تطبیق پذیری این دانش و مهارت وجود دارد.»


عضو هیات علمی دانشگاه پیام نور با تاکید بر لزوم برگزاری دوره ها در استان های مختلف خاطرنشان کرد: «هدف از برگزاری این دوره ها این است تا همه مدیران ورزشی در جای جای کشورمان با توجه به نیازهای بومی و منطقه ای، بایدها و نبایدهای حاکم در منطقه بتوانند از این مدیریت در سازمان خود بهره مند شوند.»


انتهای پیام/

ارسال نظر
گوشتیران
قالیشویی ادیب
رسپینا