کارکنان باانگیزه ضامن موفقیت سازمانی؛ کانون بازنشستگان نیاز جدی امروز

به گزارش خبرنگار آنا از سمنان، سرپرست دانشگاه آزاد اسلامی واحد سمنان در این جلسه که با حضور کارکنان دانشکده‌های فنی و مهندس و علوم انسانی برگزار شد با گرامیداشت یاد و خاطره شهیدان رجایی و باهنر و تبریک روز کارمند اظهار کرد: «در سازمان‌های موفق منابع انسانی از جایگاه والایی برخوردار است. در تفکرات مدیران این سازمان‌ها، نیروی انسانی، دارایی راهبردی سازمان محسوب می‌شود و از این جهت، توجه مدیریت سازمانی را سخت به خود معطوف کرده است.»

مهدی سیاهی گفت: «دیدگاه مدیران این نوع سازمان‌ها نسبت به مخارج امور کارکنان، دیدگاه هزینه‌ای نیست، بلکه سرمایه‌ای و آن‌ هم از نوع سرمایه‌گذاری راهبردی است. بنابراین می‌توان انتظار داشت کارکنان این‌گونه سازمان‌ها با دریافت هویت‌سازمانی برمدار اهداف از پیش تعیین‌شده حرکت کنند و خود را در موفقیت سازمان سهیم بدانند.»

سیاهی به تربیت سازمانی اشاره کرد و گفت: «مقصود از تربیت، آماده‌سازی نیروها به‌گونه‌ای که دانشگاه را جزئی از وجود خود بدانند و با تمام وجود در خدمت دانشگاه و اهداف آن باشند تا نتایج فرآیندهای سازمانی مبتنی بر اقدامات توام با میل و رغبت شود. به عبارت دیگر تظاهر به کار رنگ ببازد و فعالیت‌های واقعی جایگزین آنها شود.»

معاون آموزش و تحصیلات تکمیلی واحد سمنان با تاکید بر اهمیت نقش مدیریت در مجموعه سازمانی افزود: «سازمان‌های فاقد راهبرد توسعه منابع انسانی صحیح، در معرض وارد شدن به ورطه نابرابری‌ها قرار می‌گیرند، پس می بینیم کارکنان به‌جای اینکه به بهبود کار در سازمان خود بیندیشند، از فرصت‌ها و امکانات آن برای جستجو یا انجام شغلی دیگر استفاده می‌کنند و انگیزه‌های کاری، رو به زوال رفته و سازمانی که در آن انگیزه‌ها رو به افول باشد، در واقع خود سازمان رو به افول است.»

وی، نائل آمدن جمع قابل‌توجهی از کارکنان دانشگاه را به بازنشستگی را یادآور شد و خاطرنشان کرد: «بازنشستگان افرادی هستند که گران‌بهاترین روز‌های عمر خود را وقف خدمت به نسل جوان میهن اسلامی کرده و در سخت‌ترین شرایط و با امکانات محدود، از آغازین روزهای شکل‌گیری دانشگاه تا به امروز همواره صادقانه درراه توسعه آن تلاش کرده‌اند.»

سیاهی با یادآوری محدودیت‌های موجود در منابع مالی، تکریم و توجه به نیازهای صنفی بازنشستگان را مورد تاکید قرار داد و افزود: «بازنشستگان عضوی از خانواده بزرگ دانشگاه آزاد اسلامی هستند که همواره نیاز به تفکر، همراهی و همفکری این عزیزان وجود دارد.»

سرپرست دانشگاه آزاد اسلامی سمنان با اشاره به روند رو به رشد بازنشستگی اعضا دانشگاه و آغاز بازنشستگی اعضا هیات علمی از سال آینده و ضرورت صیانت از حقوق صنفی ایشان، تسریع در ایجاد ساختار کانون بازنشستگی را از اقدامات مهمی برشمرد که می‌تواند در برقراری ارتباط منظم، هدفمند، منسجم و ساختارمند با دانشگاه و حفظ و افزایش منزلت اجتماعی بازنشستگان عزیز نقش‌آفرین باشد.

وی بهره‌گیری از تجربه، مهارت و دانش بازنشستگان به‌ویژه برای پیشبرد برنامه‌ها و طرح‌های دانشگاه؛ تأمین فرصت فعالیت و کسب درآمد برای اعضایی که قدرت و توانایی و علاقه به انجام فعالیت‌های علمی، فنی، مطالعاتی و خدماتی را دارند؛ مساعدت و پشتیبانی از اعضاء و افراد خانواده آن‌ها در بهبود شرایط زیستی، درمانی و بهداشتی نظیر امور مسکن، پزشکی، حقوقی، قضائی و ... ؛ شناسایی و ارائه امکانات و تسهیلات استفاده از فضاهای فرهنگی و رفاهی مناسب برای تامین اوقات فراغت اعضا و افراد خانواده آنها از قبیل اردوهای سیاحتی و زیارتی و ... را از جمله مهم‌ترین کارکردهای کانون بازنشستگان برشمرد.

سیاهی، هفته دولت و روز کارمند را بهانه‌ای برای توجه به کارکنان و تقویت بنیه اجرایی دانشگاه دانست و ابراز امیدواری کرد با همدلی و تلاش بتوانیم در راه رسیدن به اهداف مقدس دانشگاه آزاد اسلامی موفق باشیم.

در ادامه این جلسه کارکنان به بیان نظر و نیازهای صنفی و اجرایی خود پرداخته و معاونان مربوط به سؤالات ایشان پاسخ دادند.

به گزارش آنا، پیش از این جلسه مشابهی با حضور کارکنان حوزه‌های ریاست، اداری و مالی، عمرانی و پژوهش و فناوری اطلاعات برگزار شده بود.