پیشنهاد سردبیر
آقای موسوی! دقیقاً کجای تاریخ ایستاده‌اید؟

از نخست‌وزیری امام (ره) تا پژواک پهلوی| بیانیه‌ای برای «هیچ»

شاخه زیتون در دست، انگشت روی ماشه؛ دکترین جدید تهران

پیام صریح تهران به کاخ سفید از کانال آنکارا

چرا نسخه «فشار حداکثری» دیگر در تهران شفا نمی‌دهد؟

خطای محاسباتی در اتاق‌های فکر واشنگتن

نایب رئیس کمیسیون عمران مجلس:

دولت در انتخاب وزرا از مدیران عملگرا و میدانی بهره ببرد

نایب رئیس کمیسیون عمران مجلس شورای اسلامی گفت : رئیس جمهور باید برای انتخاب کابینه دوازدهم در کنار تجربه و کار کارآزموده بودن افراد به جوانگرایی نیز توجه ویژه داشته باشد .

به گزارش گروه اقتصادی آنا،‌ مجید کیان پور با بیان اینکه بسیاری از وزاری فعلی تنها مدیران تئوری بوده اند گفت :دولت باید برای گزینش کابینه دوازدهم در کنار مدیران تئوریزسین به مدیران میدانی نیز فرصت دهد .
نماینده مردم دورود و ازنا در مجلس شورای اسلامی تصریح کرد : جوانگرایی به هیچ عنوان در تضاد با حذف افراد متخصص و با سابقه نیست بلکه این افراد می توانند در کنار جوانان به آن ها مشاوره دهند و به نوعی راه را برای پرورش نیروهای مستعد هموار سازند .
وی ادامه داد:متاسفانه در خصوص پرورش مدیران نسل 2 و 3 بعد از انقلاب تاکنون اقدامات مثمرثمری صورت نگرفته و دولت دوزادهم می تواند در این کار پیش قدم باشد .
کیان پور اظهار داشت: انتخاب مجدد افرادی خاص که زمانی دستاوردهای خوبی را بر جای گذاشتند باعث سلب اعتماد به نفس جوانان خواهد شد و این مهم می تواند در پرورش نیروهای جوان در آینده مشکلاتی را به وجود بیاورد.


انتهای پیام/

ارسال نظر