جزئیات بازنشستگی پیش از موعد فرهنگیان اعلام شد

به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری آنا از روابط عمومی اداره آموزش و پرورش تهران، سید حسن حسینی، مدیر کل امور اداری و تشکیلات وزارت آموزش و پرورش در خصوص بازنشستگی فرهنگیان، اظهار کرد: میزان بازنشستگی افراد متفاوت است؛ سال گذشته حدود 30 هزار نفر بود و امسال شاید نزدیک به 40 هزار نفر بازنشسته داشته باشیم.

وی با بیان اینکه بازنشستگی در آموزش و پرورش روند صعودی دارد، افزود: فکر می‌کنم بازنشستگی در آموزش و پرورش تا سال 1400 به 80 تا 90 هزار نفر در یک سال هم برسد .

حسینی افزود: درقانون بازنشستگی پیش از موعد، کارکنان مرد به شرط داشتن حداقل 25 سال سابقه و کارکنان زن به شرط داشتن حداقل 20 سال سابقه بر اساس قانون بازنشستگی پیش از موعد بدون سنوات ارفاقی می‌توانستند بازنشسته شوند. به عبارتی اگر خانمی 22 سال سابقه داشت می‌توانست با 22 سال و 22 روز بازنشسته شود.

مدیر کل امور اداری و تشکیلات وزارت آموزش و پرورش تصریح کرد: از 5 شهریور ماه 95، مهلت این قانون به اتمام رسید و در نتیجه ما اکنون چیزی به نام قانون بازنشستگی پیش از موعد نداریم .

وی با بیان اینکه به استناد ماده 103 قانون مدیریت خدمات کشوری، کارکنان زن با حداقل 25 سال سابقه خدمت می‌توانند بازنشسته شوند، افزود: این ماده قانونی فقط برای کارکنان زن صدق می‌کند و برای کارکنان مرد شرط سن دارد؛ به عبارت دیگر فقط کارکنان زن هستند که از شرط سن معافند و کارکنان مرد به شرط 60 سال سن و 25 سال خدمت، می‌توانند بازنشسته شوند .

حسینی به ماده 103 اشاره کرد و گفت: در این ماده آمده است «دستگاه‌های اجرایی با داشتن یکی از شرایط زیر می‌تواند کارمند خود را بازنشسته کنند» و مفهومش این است که دستگاه می‌تواند کارمند خود را بازنشسته نکند؛ منظور این است که اگر دستگاه به تخصص کارمند خود نیاز داشته باشد می‌تواند با بازنشستگی پیش از موعد موافقت نکند.