افزایش دستمزد کارگران بیش‌ از انتظار نمایندگان کارفرمایی و دولت

ابوالفضل فتح‌الهی در گفت‌وگو با خبرنگار گروه اقتصادی آنا با بیان اینکه جلسات متعددی برای تعیین حداقل سبد معیشتی کارگر با حضور نمایندگان کارفرمایی، کارگری و دولت برگزار شد، افزود: حداقل سبد معیشتی کارگران بر اساس بند 2 ماده 41 قانون کار معادل 2 میلیون و 480 هزار تومان تعیین شد که این میزان خواسته کارگران برای تعیین دستمزد بود.

وی تصریح کرد: اما اگر بخواهیم به نرخ تورم به عنوان یکی از آیتم‌های تعیین دستمزد دقیق شویم، باید رقم بسیار افزایشی اتفاق می‌افتاد تا از دستمزد فعلی به حداقل سبد معیشتی کارگری می‌رسیدیم. ما اکنون با شکاف مزدی با نرخ تورم مواجه هستیم که مربوط به یکی دو سال گذشته هم نیست.

فتح‌الهی بیان کرد: واقعیت این است که سبد معیشتی جامعه کارگری هیچ گاه کامل نشده و رشد دستمزدها نیز کافی نبوده است اما اتفاقی که در تعیین دستمزد سال 96 افتاد این بود که سبد معیشتی کارگران به عنوان یک سند پذیرفته شده در شواری عالی کار مورد پذیرش قرار گرفت.

نایب رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگری ادامه داد: حداقل پایه مزد کارگران در سال 96 از 812 هزار تومان به 930 هزار تومان افزایش یافت که گرچه انتظار کارگران بیش از این رقم بود اما شرایط حاضر اقتصادی و الزامات حفظ اشتغال موجود چنین دستمزد را رقم زد.

وی با بیان اینکه این پایه حقوق در تمام سطوح مزدی کارگر و حق اولاد، سنوات، و... خود را نشان می‌دهد، گفت: پیشنهاد نمایندگان کارفرمایی در شورای عالی کار برای افزایش دستمزد سال 96 نرخ تورم و معادل 6.8 درصد بود و نمایندگان دولت هم افزایش 10 درصدی را بنا بر نرخ افزایش دستمزد کارمندان دولت در بودجه سال آینده پیشنهاد کردند اما با این حال نرخ افزایش دستمزدها 14.5 درصد مصوب شد.